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Global: Le changement climatique crée des risques sanitaires graves pour 70 pour cent des travailleurs dans le monde, selon un rapport de l’OIT

Les conséquences sanitaires du changement climatique peuvent inclure le cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires, les dysfonctionnements rénaux et les problèmes de santé mentale.

Communiqué de presse | 22 avril 2024

GENÈVE (OIT Infos) – Un nombre “stupéfiant” de travailleurs, représentant plus de 70 pour cent de la main-d’œuvre mondiale, est susceptible d’être exposé aux risques sanitaires liés au changement climatique, et les mesures existantes en matière de sécurité et de santé au travail (SST) peinent à faire face aux risques qui en résultent, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Le rapport, intitulé Assurer la sécurité et la santé au travail à l’heure du changement climatique , indique que le changement climatique a déjà un impact sérieux sur la sécurité et la santé des travailleurs dans toutes les régions du monde. L’OIT estime que plus de 2,4 milliards de travailleurs (sur une main-d’œuvre mondiale de 3,4 milliards) sont susceptibles d’être exposés à une chaleur excessive à un moment ou à un autre de leur travail, selon les chiffres les plus récents disponibles (2020). Calculée en pourcentage de la main-d’œuvre mondiale, cette proportion est passée de 65,5 % à 70,9 % depuis 2000.

En outre, le rapport estime que 18 970 vies et 2,09 millions d’années de vie corrigées de l’incapacité sont perdues chaque année en raison des 22,87 millions de lésions professionnelles imputables à la chaleur excessive. C’est sans compter les 26,2 millions de personnes dans le monde qui souffrent d’une maladie rénale chronique liée au stress thermique sur le lieu de travail (chiffres de 2020).

L’impact du changement climatique sur les travailleurs va bien au-delà de l’exposition à une chaleur excessive, indique le rapport, créant une série de risques pour la santé.

Le rapport note que de nombreux problèmes de santé chez les travailleurs ont été liés au changement climatique, notamment le cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires, les dysfonctionnements rénaux et les problèmes de santé mentale. Ceci inclut:

  • 1,6 milliard de travailleurs exposés aux rayons UV, avec plus de 18 960 décès liés au travail chaque année en raison d’un cancer de la peau sans mélanome.
  • 1,6 milliard de personnes susceptibles d’être exposées à la pollution de l’air sur le lieu de travail, entraînant chaque année jusqu’à 860 000 décès liés au travail parmi les travailleurs en extérieur.
  • Plus de 870 millions de travailleurs agricoles sont susceptibles d’être exposés aux pesticides, avec plus de 300 000 décès attribués à l’empoisonnement par les pesticides chaque année.
  • 15 000 décès liés au travail chaque année en raison de l’exposition à des maladies parasitaires et à transmission vectorielle.

«Il est clair que le changement climatique crée déjà des risques sanitaires supplémentaires importants pour les travailleurs», a déclaré Manal Azzi, responsable de l’équipe SST à l’OIT. «Il est essentiel que nous tenions compte de ces avertissements. Les considérations en matière de sécurité et santé au travail doivent faire partie intégrante de nos réponses au changement climatique, qu’il s’agisse de politiques ou d’actions. Travailler dans un environnement sûr et sain est reconnu comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT. Nous devons respecter cet engagement dans le cadre du changement climatique, comme dans tous les autres aspects du travail.»

Le rapport explore également les réponses actuelles des pays, y compris la révision ou la création de nouvelles législations, réglementations et orientations, et l’amélioration des stratégies d’atténuation du climat – telles que les mesures d’efficacité énergétique – dans les environnements de travail.

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Global: Climate change creates a ‘cocktail’ of serious health hazards for 70 per cent of the world’s workers, ILO report finds

The health consequences of climate change can include cancer, cardiovascular disease, respiratory illnesses, kidney dysfunction and mental health conditions.

GENEVA (ILO News) – A “staggering” number of workers, amounting to more than 70 per cent of the global workforce, are likely to be exposed to climate-change-related health hazards, and existing occupational safety and health (OSH) protections are struggling to keep up with the resulting risks, according to a new report by the International Labour Organization (ILO).

The report, Ensuring safety and health at work in a changing climate , says that climate change is already having a serious impact on the safety and health of workers in all regions of the world. The ILO estimates that more than 2.4 billion workers (out of a global workforce of 3.4 billion) are likely to be exposed to excessive heat at some point during their work, according to the most recent figures available (2020). When calculated as a share of the global workforce, the proportion has increased from 65.5 per cent to 70.9 per cent since 2000.

In addition, the report estimates that 18,970 lives and 2.09 million disability-adjusted life years are lost annually due to the 22.87 million occupational injuries, which are attributable to excessive heat. This is not to mention the 26.2 million people worldwide living with chronic kidney disease linked to workplace heat stress (2020 figures).

© Judith

However, the impact of climate change on workers goes well beyond exposure to excessive heat, the report says, creating a “cocktail of hazards”, which result in a range of dangerous health conditions.

The report notes that numerous health conditions in workers have been linked to climate change, including cancer, cardiovascular disease, respiratory illnesses, kidney disfunction and mental health conditions. The impact includes:

  • 1.6 billion workers exposed to UV radiation, with more than 18,960 work-related deaths annually from nonmelanoma skin cancer.
  • 1.6 billion likely to be exposed to workplace air pollution, resulting in up to 860,000 work-related deaths among outdoor workers annually.
  • Over 870 million workers in agriculture, likely to be exposed to pesticides, with more than 300,000 deaths attributed to pesticide poisoning annually.
  • 15,000 work-related deaths every year due to exposure to parasitic and vector-borne diseases.

“It’s clear that climate change is already creating significant additional health hazards for workers,” said Manal Azzi, OSH Team Lead at the ILO. “It is essential that we heed these warnings. Occupational safety and health considerations must be become part of our climate change responses – both policies and actions. Working in safe and healthy environments is recognized as one of the ILO’s fundamental principles and rights at work. We must deliver on that commitment in relation to climate change, just as in every other aspect of work.”

The report also explores current country responses, including revising or creating new legislation, regulations and guidance, and improving climate mitigation strategies – such as energy efficiency measures – in working environments.

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Global: International Workers’ Memorial Day 2024: Action for climate-related workplace hazards

This International Workers’ Memorial Day, 28 April, trade unions are demanding urgent action to tackle ’Climate Risks for Workers’ – the escalating dangers posed by the climate crisis to workers globally.

There is an urgent need for emergency preparedness to be integrated into workplace safety policies, in democratic consultation with workers’ trade unions.

The World Health Organization’s statement in December 2023 highlighted an alarming surge in climate-related disasters, underlining the grave implications for workers’ health and job security.

Workers in agriculture, construction, postal delivery and other sectors have been particularly affected, with a marked increase in heat-related illnesses and fatalities. The threat is not just from heat; storms, hurricanes, floods, blizzards, lightning, tornadoes, wildfires and strong winds are a growing danger to the workplace.

ITUC General Secretary Luc Triangle stated: “The climate crisis is no longer a distant threat; it’s a present danger to workers around the globe. It’s imperative that we demand robust policies and practices to protect our working people from the hazardous impacts of climate change. Our call to action is clear: we must integrate climate risk assessments and emergency preparedness into our occupational safety and health standards.”

Around the world, trade unions are already succeeding in winning protections for climate-related workplace hazards:

  •  In Phoenix, USA, a campaign by the unions Unite Here and the SEIU won a new law requiring contractors to provide heat safety protections for outdoor workers.
  •  Firefighters in Spain won recognition that carcinogenic smoke from wildfires is an occupational health risk and they have the right to protection from it.
  •  In the Democratic Republic of Congo, several unions have united to create a set of demands for workers in the critical mineral mining industry who are exposed to dangerous working conditions inside and outside.
  •  In Australia, the CFMEU is actively winning changes to legislation and regulation to protect workers exposed to heat stress.
  •  In Brazil, SITICOP is working to expand protections to workers affected by environmental disasters.

Luc Triangle concluded: “The work by these trade unions, and many others, is inspiring. We need immediate action from governments, employers and regulatory bodies to address the current and growing threat of climate change to workers’ health and safety.

“This includes consultation with unions, the implementation of comprehensive safety training and enforcement of stringent safety standards to mitigate the risks associated with extreme weather conditions. At the heart of this is democracy, because democracy in the workplace means that workers are listened to, and they can play a part in their own safety. As the ITUC campaign For Democracy says, real democracies deliver for working people, and that includes delivering climate protection for workers.”

The ITUC has produced a detailed briefing about the health and safety impacts of the climate crisis that is available here. You can find social media materials here.

https://www.ituc-csi.org/iwmd24 

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Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail 2024 : agir contre les risques liés au climat sur le lieu de travail

Le 28 avril 2024, à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail, les syndicats réclament des actions urgentes pour lutter contre les «risques climatiques pour les travailleurs», c’est-à-dire les dangers croissants que la crise climatique fait peser sur la main-d’œuvre partout dans le monde.

Il est nécessaire et urgent d’intégrer la préparation aux situations d’urgence aux politiques de sécurité sur le lieu de travail, en consultant démocratiquement les organisations syndicales.

Dans sa déclaration du 2 décembre 2023, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) souligne une augmentation très inquiétante des catastrophes liées au climat, pointant du doigt les graves conséquences pour la santé des travailleurs et la sécurité de l’emploi.

Les travailleurs des secteurs de l’agriculture, de la construction, de la distribution du courrier et d’autres encore ont été particulièrement touchés, et on constate dans ces secteurs une hausse marquée du nombre de maladies et de décès liés à la chaleur. La chaleur n’est pas la seule menace; les tempêtes, les ouragans, les inondations, les blizzards, les éclairs, les tornades, les feux de forêt et les vents violents sont autant de dangers croissants pour les lieux de travail.

Pour Luc Triangle, secrétaire général de la CSI, «la crise climatique n’est plus une menace lointaine, c’est un danger actuel pour les travailleurs et les travailleuses du monde entier. Il est impératif que nous exigions des politiques fermes et des pratiques solides pour protéger notre main-d’œuvre des effets dangereux du changement climatique. Notre appel à l’action est clair: nous devons intégrer l’évaluation des risques climatiques et la préparation aux situations d’urgence à nos normes de sécurité et de santé au travail».

Partout dans le monde, des syndicats ont déjà obtenu des protections contre les risques liés au climat sur le lieu de travail:

  •  À Phoenix, aux États-Unis d’Amérique, grâce à une campagne menée par les syndicats Unite Here et SEIU, une nouvelle loi a été adoptée obligeant les entrepreneurs à fournir des protections contre la chaleur aux personnes qui travaillent en plein air.
  •  En Espagne, les pompiers ont fait reconnaître les fumées cancérigènes des incendies de forêt comme un risque pour la santé au travail et ont ainsi obtenu le droit d’en être protégés.
  •  En République démocratique du Congo, plusieurs syndicats se sont unis pour formuler une série de revendications pour les travailleurs de l’industrie stratégique de l’exploitation minière, qui travaillent dans des conditions dangereuses à l’intérieur et à l’extérieur.
  •  En Australie, le syndicat CFMEU s’attèle activement à obtenir des modifications de la législation et de la réglementation pour protéger les travailleurs exposés au stress thermique.
  •  Au Brésil, l’organisation SITICOP tente d’étendre des protections aux travailleurs touchés par des catastrophes environnementales.

Et Luc Triangle de conclure: «Le travail de ces syndicats, et de bien d’autres, est une source d’inspiration. Les gouvernements, les employeurs et les organismes de réglementation doivent agir immédiatement pour faire face à la menace actuelle et croissante que représente le changement climatique pour la sécurité et la santé des travailleurs.

De telles actions incluent de consulter les syndicats, de mettre en place une formation complète sur la sécurité et d’appliquer des normes de sécurité rigoureuses pour atténuer les risques associés aux conditions climatiques extrêmes. La démocratie doit être au cœur de cette démarche, car faire preuve de démocratie sur le lieu de travail suppose que le personnel est écouté et peut jouer un rôle pour sa propre sécurité. Comme l’affirme la CSI dans sa campagne Pour la démocratie, de vraies démocraties prennent soin de leurs travailleurs et travailleuses, et cela inclut de veiller à les protéger contre le climat».

La CSI a publié une note d’information détaillée sur les effets de la crise climatique sur la sécurité et la santé, disponible ici. En outre, vous trouverez ici du matériel pour les médias sociaux.

https://www.ituc-csi.org/iwmd24_fr

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Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos 2024: Acción frente a los riesgos laborales relacionados con el clima

Este 28 de abril, Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos, los sindicatos exigen medidas urgentes para hacer frente a los “riesgos climáticos para los trabajadores”, es decir, los peligros cada vez mayores que la crisis climática supone para los trabajadores y las trabajadoras de todo el planeta.

Es sumamente urgente integrar en las políticas de seguridad laboral medidas de preparación ante situaciones de emergencia, y hay que hacerlo manteniendo consultas democráticas con los sindicatos.

La Declaración de diciembre de 2023 de la Organización Mundial de la Salud pone de relieve el alarmante aumento de catástrofes relacionadas con el clima, subrayando las graves implicaciones para la salud y la seguridad laboral de los trabajadores y las trabajadoras.

Los trabajadores de la agricultura, la construcción, los servicios postales y otros sectores, se han visto especialmente afectados, registrándose un notable aumento de las enfermedades y muertes relacionadas con el calor. La amenaza no se deriva únicamente del calor: tormentas, huracanes, inundaciones, ventiscas, rayos, tornados, incendios forestales y fuertes vientos constituyen un peligro cada vez mayor en el ámbito laboral.

El secretario general de la CSI, Luc Triangle, ha declarado: “La crisis climática ya no es una amenaza lejana, es un peligro presente para los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo. Es imperativo que exijamos unas políticas y prácticas sólidas para proteger a nuestros trabajadores y trabajadoras de las peligrosas repercusiones del cambio climático. Nuestro llamamiento a la acción es claro: debemos integrar en nuestras normas de salud y seguridad en el trabajo las evaluaciones de los riesgos climáticos y medidas de preparación ante situaciones de emergencia”.

Sindicatos de todo el mundo están consiguiendo ya medidas de protección frente a los riesgos laborales relacionados con el clima:

  •  En Phoenix (EE.UU.), gracias a una campaña de los sindicatos Unite Here y SEIU, se ha aprobado una nueva ley que obliga a los contratistas a proporcionar medidas de protección contra el calor para los trabajadores que trabajan al aire libre.
  •  En España los bomberos han conseguido que se reconozca que el humo cancerígeno de los incendios forestales constituye un riesgo para la salud laboral y que tienen derecho a protegerse de él.
  •  En la República Democrática del Congo, varios sindicatos se han unido para establecer una serie de reivindicaciones para los trabajadores de la industria de extracción de minerales que se encuentran expuestos a unas condiciones de trabajo peligrosas tanto en el interior como en el exterior.
  •  En Australia, el sindicato CFMEU está consiguiendo cambios en la legislación y la normativa para proteger a los trabajadores expuestos al estrés térmico.
  •  En Brasil, SITICOP está trabajando para ampliar las medidas de protección a los trabajadores afectados por catástrofes medioambientales.

Luc Triangle concluye: “El trabajo de estos sindicatos, y de muchos otros, es realmente ejemplar. Necesitamos acciones inmediatas por parte de gobiernos, empleadores y organismos reguladores para hacer frente a la creciente amenaza actual que el cambio climático supone para la salud y la seguridad de los trabajadores y las trabajadoras.

“Esto incluye mantener consultas con los sindicatos, impartir una formación exhaustiva en materia de seguridad y aplicar normas de seguridad estrictas para mitigar los riesgos asociados a las condiciones meteorológicas extremas. El núcleo de todo ello es la democracia, porque la democracia en el lugar de trabajo significa que se tiene en cuenta la opinión de los trabajadores y que estos pueden desempeñar un papel en lo que respecta a su propia seguridad. Como dice la campaña de la CSI Por la Democracia, las verdaderas democracias benefician a los trabajadores y las trabajadoras, y eso incluye proporcionarles medidas de protección contra el cambio climático”.

La CSI ha elaborado un informe detallado sobre las repercusiones de la crisis climática en el ámbito de la salud y la seguridad, que puede consultarse aquí. Y aquí encontrarán material para las redes sociales.

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Internationaler Gedenktag für die Opfer von Arbeitsunfällen 2024: Bekämpfung von klimabedingten Gefahren am Arbeitsplatz

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Gedenktages für die Opfer von Arbeitsunfällen am 28. April fordern die Gewerkschaften dringende Maßnahmen, um die ‘Klimarisiken für Beschäftigte‘ anzugehen: die immer größer werdenden Gefahren aufgrund der Klimakrise für Beschäftigte weltweit.

Es ist dringend notwendig, dass die Vorbereitung auf Notfälle in demokratischer Absprache mit den Gewerkschaften in den Arbeitsschutz integriert wird.

Die Weltgesundheitsorganisation hat in ihrer Erklärung vom Dezember 2023 vor einer alarmierenden Zunahme klimabedingter Katastrophen gewarnt und auf die gravierenden Folgen für die Gesundheit und die Arbeitsplatzsicherheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hingewiesen.

Besonders betroffen sind Beschäftigte in der Landwirtschaft, der Baubranche, der Postzustellung und anderen Sektoren, in denen ein deutlicher Anstieg hitzebedingter Erkrankungen und Todesfälle zu beobachten ist. Dabei geht die Gefahr nicht nur von großer Hitze aus. Unwetter, Hurrikans, Überschwemmungen, Schneestürme, Blitze, Tornados, Waldbrände und starke Winde gefährden zunehmend Menschen am Arbeitsplatz.

„Die Klimakrise ist längst keine ferne Bedrohung mehr, sondern eine reale Gefahr für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf der ganzen Welt. Wir müssen dringend wirksame Maßnahmen und Praktiken einfordern, um unsere Beschäftigten vor den gefährlichen Auswirkungen des Klimawandels zu schützen. Unser Aufruf zum Handeln ist klar: Wir müssen Klimarisikobewertungen und Katastrophenschutz in unsere Arbeitsschutzstandards integrieren“, erklärt IGB-Generalsekretär Luc Triangle.

Bereits jetzt setzen Gewerkschaften auf der ganzen Welt erfolgreich Maßnahmen zum Schutz vor klimabedingten Gefahren am Arbeitsplatz durch:

  •  In Phoenix, USA, konnte mit einer Kampagne der Gewerkschaften Unite Here und SEIU ein neues Gesetz durchgesetzt werden, das Bauunternehmer dazu verpflichtet, Hitzeschutzmaßnahmen für Beschäftigte im Freien vorzusehen.
  •  Feuerwehrleute in Spanien haben durchgesetzt, dass der krebserregende Rauch von Waldbränden als ein berufliches Gesundheitsrisiko anerkannt wird und sie das Recht auf Schutz davor haben.
  •  In der Demokratischen Republik Kongo haben sich mehrere Gewerkschaften zusammengeschlossen, um eine Reihe von Forderungen zum Schutz der Beschäftigten beim Abbau wichtiger Mineralien aufzustellen, die im Freien und in geschlossenen Räumen gefährlichen Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind.
  •  In Australien setzt sich die Bau-, Forst-, Bergbau- und Energiearbeitergewerkschaft CFMEU aktiv für eine Gesetzesänderung und neue Vorschriften zum Schutz von Beschäftigten ein, die Belastungen durch Hitze ausgesetzt sind.
  •  In Brasilien macht sich SITICOP für die bessere Absicherung von Beschäftigten stark, die von Umweltkatastrophen betroffen sind.

Luc Triangle: „Die Arbeit dieser und vieler anderer Gewerkschaften ist ermutigend. Regierungen, Arbeitgeber und Aufsichtsbehörden müssen sofort handeln, um den aktuellen und wachsenden Gefahren des Klimawandels für die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten zu begegnen.

Dazu gehören Gespräche mit den Gewerkschaften, die Durchführung umfassender Sicherheitsschulungen und die Einhaltung strenger Sicherheitsstandards, damit die mit extremen Wetterbedingungen verbundenen Risiken eingedämmt werden. Im Mittelpunkt steht dabei die Demokratie, denn Demokratie am Arbeitsplatz bedeutet, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angehört werden und eine Rolle spielen können, wenn es um ihre eigene Sicherheit geht. Die Botschaft der IGB-Kampagne “Für Demokratie” lautet, dass wirkliche Demokratien für arbeitende Menschen liefern, und dazu gehört auch der Klimaschutz für die Beschäftigten.”

Der IGB hat ein ausführliches Merkblatt zu den Auswirkungen der Klimakrise auf die Gesundheit und Sicherheit verfasst, das hier verfügbar ist. Social-Media-Material zu dem Thema findet sich hier.

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Spain: UGT – El cambio climático, un importante riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde UGT alertamos de que la crisis climática supone un importante riesgo para la salud de las personas trabajadoras

Para UGT, el 28 de abril es una fecha crucial, en la que recordamos a todas aquellas personas trabajadoras que han muerto o han sufrido las consecuencias de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

En 2023, según datos provisionales, se produjeron 1.194.907 accidentes de trabajo, y se registraron 721 accidentes mortales, muchos de ellos por causas fácilmente prevenibles. Son cifras muy elevadas: seguimos denunciando 2 muertes al día en el trabajo.

Además de ser un día para el recuerdo, para el sindicato es un día de reivindicación y denuncia, ya que tenemos que visibilizar esta lacra. Creemos que la sociedad ha normalizado las muertes en el trabajo.

Y un día para homenajear y reconocer el trabajo de los miles de delegados y delegadas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que con su acción sindical cuidan y protegen la salud y la seguridad de sus compañeros y compañeras.

Manifiesto

Este año hemos elegido el lema “La crisis climática, un importante riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo”.
Es evidente que las distintas transiciones que están sucediendo afectan a todos los ámbitos de la vida, incluyendo el trabajo y los riesgos asociados al mismo. Ante la velocidad de estos cambios debemos adaptarnos. Por lo tanto, en el contexto actual de transformación, debemos reflexionar sobre cómo garantizar unas condiciones laborales seguras y saludables para todos y todas.

La transición demográfica, con sociedades cada vez más envejecidas, o la digitalización del mundo del trabajo también están afectando a la salud de las personas trabajadoras. La monitorización constante, la falta de desconexión, la intensificación del trabajo, la reducción de la autonomía y determinación de la persona trabajadora sometida a la nueva inteligencia artificial, acaban provocando serios problemas de salud física y mental entre las trabajadoras y los trabajadores.

También desde UGT venimos alertando desde hace tiempo de la necesidad de afrontar e intensificar los esfuerzos para luchar contra el cambio climático. Los expertos señalan a España como uno de los países más vulnerables y los impactos ya están mostrándose.

Por tanto, cambios y retos que precisan una revisión y adecuación del actual marco normativo en materia preventiva a las nuevas realidades del mundo del trabajo.

Debemos anticiparnos y gestionar los cambios derivados de esta triple transición, abordándolos, junto con otros de relevancia, en la mesa de diálogo social que está abierta. Por lo que, desde UGT instamos al gobierno a agilizar los trabajos de esta mesa, con el fin de llegar a acuerdos cuanto antes, con la única prioridad de proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras ante estas transiciones.

> Manifiesto | La crisis climátiica, un importante riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo

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New Zealand: NZCTU announces a wide range of actions for 28 April

NZCTU has published information on its activities to mark 28 April that include a listing of 28 April events, a poster, an NZCTU Health and Safety starter pack, a corporate manslaughter law ‘Stand with Pike’ campaign plus information on engineered stone and more.

Further details from the NZCTU 28 April webpages

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Hungary: 28 April actions from MASZSZ

Hungarian Trade Union Confederation MASZSZ has published  details of an International Workers’ Memorial Day action taking place on 29 April. Further details below:

MASZSZ actions – April 28

1st Workers’ Health and Safety Symposium – afternoon April 29.

On the occasion of the Workers Memorial Day the Hungarian Trade Union Confederation invites all OSH community members, interested colleagues to be part of the OSH Symposium to discuss

 

  • the presence and future of OSH
  • state of play of social dialogue
  • what is presently at stake regarding OSH?

Discussants are: chair of employers’ group of the tripartite National OSH Committee / vice president of the Chemical Workers Union / OSH experts of several confederations.

We aim at open, forward-looking exchange of opinions how to revive a meaningful and full social dialogue for improving the OSH situation and assess the manifold challenges ahead of trade unions, workers’ representation, safety reps. We can not let the continuation of weakening the OSH regulations and the increasing of workers’ exposure to unhealthy, unsafe working conditions.

Commemorative act at the Memorial of those died and injured in work accident – evening April 29.

Wreath laying, candle lighting, addresses by OSH tripartite representatives

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Global: ILO – Ensuring safe and healthy work now in a changing climate

Climate change related hazards, such as excessive heat, UV radiation, extreme weather events, air pollution, vector-borne diseases and increased use of agrochemicals have serious impacts on the safety and health of workers.

This April, join the International Labour Organization in commemorating the World Day for Safety and Health at Work.

More info: ilo.org/safeday • Click here for  Social media downloads