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The Americas: 28 de abril, la CSA apoya su incorporación como derecho fundamental del trabajo

La Confederación Sindical de trabajadoras y trabajadores de las Américas (CSA), en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), refuerza la importancia de la concientización sobre esta temática, recuerda a los/as trabajadores/as fallecidos/as y enfermas/os producto del trabajo y promueve la iniciativa de incorporar a la SST dentro de los Derechos y Principios Fundamentales de la OIT.

De acuerdo con el informe de la OIT “Fomentar el diálogo social para una cultura de seguridad y salud”, cerca de 2,9 millones de trabajadores y trabajadoras mueren anualmente debido a accidentes y enfermedades en el trabajo y alrededor de 402 millones sufren lesiones no mortales. La crisis sanitaria planteó la urgente necesidad de combatir los principales factores de riesgos que aumentan estas cifras cada año y visibilizó la importancia de contar con políticas nacionales de prevención para luchar contra este problema.

El principal factor de riesgo se encuentra en las largas jornadas laborales, algo que la pandemia ha vuelto a colocar en el centro del debate. Con la restricción a la movilidad y la consecuente implementación abrupta del teletrabajo, la extensión de la jornada se ha instalado de forma silenciosa y sin normas nacionales actualizadas para regular la situación. Esto ha aparejado la agudización de enfermedades profesionales físicas y psicológicas por el estrés y agotamiento, hecho éste facilitado por la utilización de diversas herramientas tecnológicas que terminan causando un monitoreo constante de los trabajadores y las trabajadoras.

Desde el movimiento sindical de la región, volvemos a reiterar la importancia del derecho a la desconexión. El hecho que la fronteras espaciales y temporales se desdibujen con el trabajo a distancia no debe significar una violación a los derechos laborales básicos. Por este motivo, el pago por parte del empleador de los gastos en equipamientos y servicios para trabajar a distancia, el respeto a la privacidad del hogar, el cuidado de la salud físico-emocional de los y las trabajadoras y el derecho a desconectarse, deben seguir estando presentes en la lucha sindical.

Los Convenios Internacionales de la OIT como el 155, 161 y 187 son instrumentos esenciales al momento de regular la SST y debemos continuar fomentando sus ratificaciones. Desde el movimiento sindical de la región, también contamos con dos instrumentos sociopolíticos como son la PLADA (Plataforma de Desarrollo de las Américas) y la ESSLA (Estrategia Sindical en Salud Laboral para las Américas), que debemos reforzar. La salud laboral es un derecho humano fundamental y debemos fomentar sistemas nacionales de protección social universales, públicos y solidarios que incorporen a la SST como pilar.

Para lograr este objetivo, la CSA apoya la iniciativa de la CSI (Confederación Sindical Internacional) de buscar que la SST sea incorporada en la Declaración relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de 1998 que actualmente contempla el derecho a la libertad sindical y negociación colectiva, la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso, la abolición efectiva del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. Esto implicará que los Estados miembros deban respetar este derecho, al margen de que hayan ratificado o no los convenios específicos en la materia.

Por estos motivos, y en consonancia con la promoción del tripartismo y el diálogo social que están fomentando desde la OIT para avanzar en este tema, esperamos que, en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo, las partes logren la aprobación de la SST como Principio y Derecho Fundamental del Trabajo para dar así un gran paso en esta lucha que afecta las vidas de millones personas.

Source: La Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Americas (CSA) 

Global: #IWMD22 – Unions call for workplace health and safety to become a fundamental right for working people this 28 April

#IWMD22: Unions call for workplace health and safety to become a fundamental right for working people this International Workers’ Memorial Day

It is in the interests of workers, employers and governments to make occupational health and safety an ILO fundamental principle and right at work.

That is why trade unions – globally, sectorally, nationally and in factories, care homes and offices everywhere – are marking International Workers’ Memorial Day, Thursday 28 April, by demanding that the tripartite International Labour Conference this June take this long overdue and vital step.

Nine million workers have died because of occupational illnesses and injuries – two thirds of them from diseases – since the ILO first decided to take this step at the 2019 Centenary Conference, and now we need to make it a reality.

Governments need to ratify and, more importantly, implement ILO Convention 155 on occupational health and safety and ILO Convention 161 on occupational health services (currently covering only 20% of the workforce) because they outline the practical steps needed to address the challenges that workers and employers face every day.

They set out the common-sense rules that would save lives and money. Disasters like the Rana Plaza factory collapse in Bangladesh on 24 April 2013, which killed over a thousand workers and injured many more, are bad for business and cause reputational harm and lasting damage across economies. Making occupational health and safety a fundamental ILO right would help prevent such disasters and benefit everyone.

ITUC General Secretary Sharan Burrow said: “There is no excuse for ducking this decision any longer. It’s bad for workers and bad for business, and it costs economies billions in sickness absence, disability benefits and lost production.

“We need workplace safety representatives, joint safety committees with employers, and a five-fold increase in access to occupational health services so that everyone at work is protected.

“The right to refuse dangerous work is good for business as well as for workers. Responsible businesses must step up and save lives, as well as money, by making occupational health and safety a fundamental right for workers.

“Let’s make this year’s International Workers’ Memorial Day the last year that workers are denied this fundamental right.”

Global: 28 April social media graphics and image resources from ITUC

ITUC has published a package of Twitter and Facebook ready  images and infographic resources for 28 April – available in English, Spanish, Portuguese and French. Follow the links below to the language specific Trello boards

English Infographics
Spanish Infographics
Portuguese Infographics
French infographics

International Worker’s Memorial Day – #IWMD22


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Global: RECONNAÎTRE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL COMME UN DROIT FONDAMENTAL À L’OCCASION DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DE COMMÉMORATION DES TRAVAILLEUSES ET DES TRAVAILLEURS

À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs #IWMD22, les organisations syndicales font pression en exigeant que la santé et la sécurité soient finalement reconnues comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail.

La CSI et ses organisations affiliées appellent les gouvernements à prendre des mesures pour :

  • ratifier et mettre en oeuvre les conventions fondamentales de l’OIT sur la sécurité et la santé ;
  • ratifier et mettre en oeuvre toutes les conventions sectorielles ou sur les risques professionnels ;
  • établir des instances nationales chargées de la santé et de la sécurité regroupant des représentants des syndicats et des employeurs ;
  • assurer des services de santé au travail pour tous et garantir des mesures d’indemnisation appropriées, notamment en reconnaissant la Covid-19 comme maladie professionnelle.

Global: Make safe and healthy work a fundamental human right this International Workers’ Memorial Day

Workers’ unions are pressing their demand this International Workers’ Memorial Day #IWMD22 to finally make health and safety at work a fundamental principle and right.

The ITUC and its affiliates are calling on governments to take action by:

  • ratifying and implementing core ILO health and safety conventions;
  • ratifying and implementing all sectoral or hazard-specific conventions;
  • establishing national health and safety bodies bringing unions and employer representatives together;
  • requiring occupational health services for all, and proper compensation including making Covid-19 a recognised occupational disease.

Global: Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta jornada internacional de conmemoración

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración #IWMD22, sindicatos de todo el mundo presionan reclamando que por fin se considere la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo.

La CSI y sus afiliadas piden además a los Gobiernos que tomen medidas para:

  • ratificar e implementar los convenios básicos de la OIT sobre salud y seguridad;
  • ratificar e implementar todos los convenios sectoriales o sobre riesgos laborales específicos;
  • establecer organismos nacionales sobre salud y seguridad agrupando a representantes de sindicatos y patronal;
  • requerir servicios de salud laboral para todos y acordar la debida compensación, incluyendo el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad laboral.

Global: Final push for ‘fundamental right’ to safe work

Workers’ unions worldwide are pressing their demand for health and safety to finally become a globally recognised fundamental principle and right at work. “We demand that the International Labour Organisation (ILO) adopts occupational health and safety as a fundamental right at work.” said ITUC general secretary Sharan Burrow, adding: “It’s as important as freedom of association and the elimination of forced labour, child labour and discrimination in employment.”

ITUC news release and 28 April #iwmd22 webpages.

Asia-Pacific: 1.8 million workers in #Asia die every year from occupational diseases and accidents

Image#iwmd21

Remember the dead, fight for the living! #SaveLivesAtWork #IWMD21 pic.twitter.com/zBU5o4OV23

Europe: Meeting of the health and safety network for the trade union centres of in SEE and NIS nations

Встреча сети по охране труда для стран ННГ и ЮВЕ

В преддверии 28 апреля, Международного дня памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах, ВЕРС провел встречу сети по охране труда для профцентров стран ЮВЕ и ННГ.

26-04-2021

Тон встрече задал Заместитель Генерального секретаря МКП, Оуэн Тюдор, рассказав о текущей значимой кампании МКП по продвижению стандартов охраны труда в разряд фундаментальных прав МОТ, призвав интенсифицировать лоббирование этого процесса на национальном уровне в преддверии 28 апреля, а также делиться информацией о действиях и успехах с международным профсоюзным движением.

Берт де Вел из МКП говорил об интеграции охраны труда в контекст справедливого перехода. Также он подчеркнул важность проблемы изменения климата несмотря на кризис с COVID19. Трудящиеся должны иметь голос при принятии решений в этих областях, понимать риски и потенциальное воздействие на их труд и средства существования. Также он рассказал об информационной кампании МКП по обеспечению устойчивости рабочих мест к изменению климата #CEPOW.

Виктор Кемпа, курирующий работу сети от Европейского профсоюзного института, рассказал о работе, которую ведет ЕПИ и ЕКП и ее членские организации по признанию COVID19 профессиональным заболеванием, отметив, что во многих странах это рассматривается как вопрос общественного здоровья, а не как профессиональный риск. Также он отметил для профсоюзов вызов не только признания заболевания профессиональным, но и доказательства того, что риск произошел на рабочем месте.

На круглом столе участники из двух суб-регионов обменялись основными проблемами, которые требуют от профсоюзов и экспертов по охране труда повышенного внимания. Среди них, помимо мер, направленных на снижение заболеваемости и профилактику COVID19, можно выделить: обеспечение реализации норм по охране труда при удаленной, платформенной, дистанционной и других формах занятости, рост которых спровоцировала пандемия, обеспечение мер безопасности на рабочих местах для работников, нанятых по гражданско-правовым контрактам, восстановление мандатов и функционала Инспекций труда.

Ключевыми достижениями профсоюзов в этой области в регионе стали Признание COVID19 профессиональным заболеванием в Хорватии, восстановление Инспекций труда в Грузии и Молдове.

Также представители процентров поделились своими планами на 28 апреля, среди которых как мероприятия национального уровня, так и инициативы сообществ на локальном уровне и непосредственно на рабочих местах.

Встреча состоялась в рамках проекта по укреплению потенциала национальных профцентров Union-to-Union.

Meeting of the health and safety network for NIS and SEE nations

Ahead of April 28, the International Day of Remembrance of Workers Who Died or Injured in the Workplace, PERC held a meeting of the health and safety network for the trade union centres of the countries of South East Europe and New Independent States.

26-04-2021

ITUC

The tone of the meeting was set by the ICP Under-Secretary-General, Owen Tudor, describing the ICP’s ongoing significant campaign to promote labour standards as fundamental rights for the ILO, calling for intensified lobbying at the national level in the run-up to 28 April,and to share information on actions and successes with the international trade union movement.

Bert de Vel of the ICP spoke of integrating health and safety into the context of a fair transition. He also stressed the importance of climate change despite the COVID19 crisis. Workers must have a voice in decision-making in these areas, understand the risks and potential impact on their work and livelihoods. He also spoke about the ICP’s information campaign to ensure the sustainability of jobs to climate change #CEPOW.

Victor Kempa, who oversees the network from the European Trade Union Institute, spoke about the work being done by the EPI and the ECP and its member organizations to recognize COVID19 as a professional disease, noting that in many countries this is seen as a public health issue, not a professional risk. He also noted for trade unions the challenge not only of recognizing the disease as a professional, but also evidence that the risk occurred in the workplace.

At the roundtable, participants from the two sub-regions exchanged the main issues that require increased attention from trade unions and health and safety experts. Among them, in addition to measures aimed at reducing morbidity and prevention of COVID19, there are: ensuring the implementation of health and safety standards in remote, platform, remote and other forms of employment, the growth of which was triggered by the pandemic, the provision of workplace safety measures for workers hired under civil contracts, the restoration of mandates and the functionality of the Labour Inspections.

The key achievements of trade unions in this area in the region were the recognition of COVID19 as a occupational disease in Croatia, the restoration of labor inspections in Georgia and Moldova.

Representatives of the union centers also shared their plans for April 28, including both national-level events and community initiatives at the local level and directly in the workplace.

The meeting took place within the framework of a project to strengthen the capacity of the Union-to-Union national trade centers.

Global: La pandémie de #COVID19 n’est pas à l’origine de la crise sanitaire au travail, mais l’a mise en évidence!

La pandémie de #COVID19 n’est pas à l’origine de la crise sanitaire au travail, mais l’a mise en évidence!