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Global: Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta jornada internacional de conmemoración

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración #IWMD22, sindicatos de todo el mundo presionan reclamando que por fin se considere la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo.

La CSI y sus afiliadas piden además a los Gobiernos que tomen medidas para:

  • ratificar e implementar los convenios básicos de la OIT sobre salud y seguridad;
  • ratificar e implementar todos los convenios sectoriales o sobre riesgos laborales específicos;
  • establecer organismos nacionales sobre salud y seguridad agrupando a representantes de sindicatos y patronal;
  • requerir servicios de salud laboral para todos y acordar la debida compensación, incluyendo el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad laboral.

Global: Final push for ‘fundamental right’ to safe work

Workers’ unions worldwide are pressing their demand for health and safety to finally become a globally recognised fundamental principle and right at work. “We demand that the International Labour Organisation (ILO) adopts occupational health and safety as a fundamental right at work.” said ITUC general secretary Sharan Burrow, adding: “It’s as important as freedom of association and the elimination of forced labour, child labour and discrimination in employment.”

ITUC news release and 28 April #iwmd22 webpages.

Asia-Pacific: 1.8 million workers in #Asia die every year from occupational diseases and accidents

Image#iwmd21

Remember the dead, fight for the living! #SaveLivesAtWork #IWMD21 pic.twitter.com/zBU5o4OV23

Europe: Meeting of the health and safety network for the trade union centres of in SEE and NIS nations

Встреча сети по охране труда для стран ННГ и ЮВЕ

В преддверии 28 апреля, Международного дня памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах, ВЕРС провел встречу сети по охране труда для профцентров стран ЮВЕ и ННГ.

26-04-2021

Тон встрече задал Заместитель Генерального секретаря МКП, Оуэн Тюдор, рассказав о текущей значимой кампании МКП по продвижению стандартов охраны труда в разряд фундаментальных прав МОТ, призвав интенсифицировать лоббирование этого процесса на национальном уровне в преддверии 28 апреля, а также делиться информацией о действиях и успехах с международным профсоюзным движением.

Берт де Вел из МКП говорил об интеграции охраны труда в контекст справедливого перехода. Также он подчеркнул важность проблемы изменения климата несмотря на кризис с COVID19. Трудящиеся должны иметь голос при принятии решений в этих областях, понимать риски и потенциальное воздействие на их труд и средства существования. Также он рассказал об информационной кампании МКП по обеспечению устойчивости рабочих мест к изменению климата #CEPOW.

Виктор Кемпа, курирующий работу сети от Европейского профсоюзного института, рассказал о работе, которую ведет ЕПИ и ЕКП и ее членские организации по признанию COVID19 профессиональным заболеванием, отметив, что во многих странах это рассматривается как вопрос общественного здоровья, а не как профессиональный риск. Также он отметил для профсоюзов вызов не только признания заболевания профессиональным, но и доказательства того, что риск произошел на рабочем месте.

На круглом столе участники из двух суб-регионов обменялись основными проблемами, которые требуют от профсоюзов и экспертов по охране труда повышенного внимания. Среди них, помимо мер, направленных на снижение заболеваемости и профилактику COVID19, можно выделить: обеспечение реализации норм по охране труда при удаленной, платформенной, дистанционной и других формах занятости, рост которых спровоцировала пандемия, обеспечение мер безопасности на рабочих местах для работников, нанятых по гражданско-правовым контрактам, восстановление мандатов и функционала Инспекций труда.

Ключевыми достижениями профсоюзов в этой области в регионе стали Признание COVID19 профессиональным заболеванием в Хорватии, восстановление Инспекций труда в Грузии и Молдове.

Также представители процентров поделились своими планами на 28 апреля, среди которых как мероприятия национального уровня, так и инициативы сообществ на локальном уровне и непосредственно на рабочих местах.

Встреча состоялась в рамках проекта по укреплению потенциала национальных профцентров Union-to-Union.

Meeting of the health and safety network for NIS and SEE nations

Ahead of April 28, the International Day of Remembrance of Workers Who Died or Injured in the Workplace, PERC held a meeting of the health and safety network for the trade union centres of the countries of South East Europe and New Independent States.

26-04-2021

ITUC

The tone of the meeting was set by the ICP Under-Secretary-General, Owen Tudor, describing the ICP’s ongoing significant campaign to promote labour standards as fundamental rights for the ILO, calling for intensified lobbying at the national level in the run-up to 28 April,and to share information on actions and successes with the international trade union movement.

Bert de Vel of the ICP spoke of integrating health and safety into the context of a fair transition. He also stressed the importance of climate change despite the COVID19 crisis. Workers must have a voice in decision-making in these areas, understand the risks and potential impact on their work and livelihoods. He also spoke about the ICP’s information campaign to ensure the sustainability of jobs to climate change #CEPOW.

Victor Kempa, who oversees the network from the European Trade Union Institute, spoke about the work being done by the EPI and the ECP and its member organizations to recognize COVID19 as a professional disease, noting that in many countries this is seen as a public health issue, not a professional risk. He also noted for trade unions the challenge not only of recognizing the disease as a professional, but also evidence that the risk occurred in the workplace.

At the roundtable, participants from the two sub-regions exchanged the main issues that require increased attention from trade unions and health and safety experts. Among them, in addition to measures aimed at reducing morbidity and prevention of COVID19, there are: ensuring the implementation of health and safety standards in remote, platform, remote and other forms of employment, the growth of which was triggered by the pandemic, the provision of workplace safety measures for workers hired under civil contracts, the restoration of mandates and the functionality of the Labour Inspections.

The key achievements of trade unions in this area in the region were the recognition of COVID19 as a occupational disease in Croatia, the restoration of labor inspections in Georgia and Moldova.

Representatives of the union centers also shared their plans for April 28, including both national-level events and community initiatives at the local level and directly in the workplace.

The meeting took place within the framework of a project to strengthen the capacity of the Union-to-Union national trade centers.

Global: La pandémie de #COVID19 n’est pas à l’origine de la crise sanitaire au travail, mais l’a mise en évidence!

La pandémie de #COVID19 n’est pas à l’origine de la crise sanitaire au travail, mais l’a mise en évidence!

Global: La santé et al sécurité doivent être un droit fundamental au travail de l’OIT – CSI

Le 28 avril, à l’occasion de l’hommage rendu aux travailleuses et travailleurs morts ou blessés au travail ou suite à des maladies professionnelles, les syndicats présentent deux revendications essentielles pour sauver des vies.

27-04-2021

  1. La première consiste à obtenir le statut de droit fondamental pour la santé et la sécurité au travail auprès de l’Organisation internationale du travail, au même titre que les droits fondamentaux existants de liberté syndicale, de négociation collective et de protection contre la discrimination, le travail forcé et le travail des enfants. Une décision historique du Conseil d’administration de l’OIT en mars indique que cette demande devrait être réalisée lors de la Conférence de l’OIT de juin 2022.

Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « Il s’agit d’une question de la plus haute importance, qui a déjà pris trop de temps. Chaque année, les mauvaises conditions de santé et de sécurité au travail causent la mort d’environ 2,78 millions de personnes. Si la question de la santé et de la sécurité au travail devient un droit fondamental de l’OIT, les gouvernements et les employeurs auront une plus grande responsabilité pour mettre fin à cette hécatombe, et les syndicats et les représentants de la sécurité au travail auront davantage de poids. Seuls les mauvais employeurs s’opposeront à cette mesure et nous sommes prêts à nous battre pour sauver des vies. »

  1. La seconde revendication concerne la classification de la COVID-19 dans la catégorie des maladies professionnelles, ce qui permettrait d’offrir une protection accrue aux travailleuses et travailleurs et de donner accès à des fonds de compensation aux familles des travailleurs morts au travail et à toute personne infectée par la COVID-19 sur son lieu de travail. L’an passé, les syndicats mondiaux ont exhorté l’OIT à considérer la COVID-19 comme maladie professionnelle et une étude initiale menée par la CSI dans 58 pays montre que, jusqu’à présent, seuls 26 pays ont pris cette mesure, bien que dans certains cas, la couverture soit limitée aux personnels de santé.

« La plupart des foyers de COVID-19 apparaissent au travail, ainsi que dans les écoles. Des lieux de travail sûrs joueraient un rôle crucial pour juguler la propagation de la pandémie. L’accès à une indemnisation dans les cas de COVID-19 contractée au travail est particulièrement important, notamment parce que le virus a coûté la vie à de nombreux travailleurs et qu’il peut provoquer des maladies invalidantes longtemps après l’infection.

« Nous saluons la couverture des personnels de santé mais nous désapprouvons le fait que certains pays aient exclu d’autres travailleurs qui, en raison d’une mauvaise réglementation et de la négligence de leur employeur, ont été exposés à des niveaux élevés d’infection comme, par exemple, les personnes qui emballent de la viande ou qui travaillent dans des entrepôts. Tous les travailleurs méritent une couverture satisfaisante. Les pays qui n’ont pas pris de mesures en ce sens doivent le faire au plus vite, et la classification de la COVID-19 comme maladie professionnelle par l’OIT encouragerait cette démarche », a précisé Sharan Burrow.

La CSI appelle également à redoubler les efforts pour produire les vaccins contre le virus de SARS-CoV-2 à l’origine de la COVID-19, et demande la suppression de tous les obstacles, en particulier la propriété intellectuelle et la recherche du profit, pour veiller à ce que les vaccins, les tests, les traitements et autres outils de santé publique soient disponibles pour tous et toutes, sans discrimination.

https://www.ituc-csi.org/journee-internationale-de-2021

 

Global: La salud y seguridad debe ser un derecho fundamental en el trabajo de la OIT- CSI

Al conmemorar a los trabajadores y las trabajadoras que han perdido la vida y sufrido accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo, los sindicatos presionan este 28 de abril con dos reivindicaciones claves para salvar vidas.

27-04-2021

  1. La primera es que la salud y seguridad en el trabajo sea considerada como un derecho fundamental por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con otros derechos como la libertad sindical, el derecho de negociación colectiva y la protección frente a la discriminación, el trabajo forzoso y el trabajo infantil. Una decisión histórica por parte del Consejo de Administración de la OIT en marzo implica que podría tener lugar durante la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2022.

Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, declaró que “Se trata de una cuestión que reviste una importancia capital y que lleva ya demasiado tiempo sin resolverse. Normas inadecuadas de salud y seguridad en el lugar de trabajo cuestan cerca de 2,78 millones de vidas cada año. Hacer que la salud y seguridad en el trabajo sea un derecho fundamental de la OIT incrementaría la responsabilidad de Gobiernos y empleadores para poner fin a esta masacre y daría además mayores medios de presión a sindicatos y representantes de seguridad en los centros de trabajo. Sólo unos malos empleadores se opondrían a ello y estamos dispuestos a luchar duro para salvar vidas”.

  1. La segunda guarda relación con la clasificación de la COVID-19 como enfermedad profesional, con vistas a proporcionar una mayor protección a la gente trabajadora y permitir el acceso a fondos de compensación para las familias de trabajadores que pierdan la vida a causa del virus y para cualquiera que lo contraiga en el trabajo. El año pasado, los sindicatos mundiales instaron a la OIT a incluir la COVID-19 en la lista de enfermedades profesionales y una encuesta inicial realizada por la CSI sobre 58 países reveló que, hasta la fecha, tan solo 26 han dado ese paso, aunque en algunos casos la cobertura quedó restringida únicamente al personal sanitario.

“La mayoría de los brotes de COVID-19 se producen en lugares de trabajo, incluyendo los centros escolares. Unos lugares de trabajo seguros resultan esenciales para frenar la propagación de la pandemia. El acceso a compensaciones en caso de contraer la enfermedad en el trabajo es especialmente importante, teniendo en cuenta que se ha cobrado ya la vida de muchos trabajadores y trabajadoras y que puede además ocasionar afecciones debilitantes de durante mucho tiempo tras la infección.

“Aunque nos felicitamos de que se dé cobertura al personal sanitario, no nos parece correcto que algunos países excluyan a otras personas como quienes trabajan en el empaquetado de carne o en almacenes, donde por culpa de una mala regulación o de la negligencia de sus empleadores se han registrado altas tasas de contagios. Todas las personas trabajadoras merecen estar cubiertas. Aquellos países que todavía no hayan tomado medidas al respecto deberían hacerlo cuanto antes, y la inclusión de la COVID-19 en la lista de enfermedades profesionales de la OIT serviría de aliciente”, añadió la Sra. Burrow.

La CSI reclama asimismo un gran impulso en la producción de vacunas contra el virus SARS-CoV-2 causante de la COVID-19, y que se eliminen todos los obstáculos, incluyendo los relativos a la propiedad intelectual y la búsqueda de beneficios, para garantizar que vacunas, pruebas, tratamientos y otras herramientas de salud pública estén disponibles para todos, sin discriminación.

Equal Times

Noticias, opinión e informes

 

 

https://www.ituc-csi.org/jornada-internacional-de-24360

Global: Health and safety must be a fundamental right at work – ITUC


As workers around the world who have lost their lives to workplace accidents and disease are commemorated on 28 April, trade unions are pressing two key demands to save lives.

27-04-2021

  1. Occupational health and safety must be given the status of a fundamental right by the International Labour Organization (ILO), alongside the existing fundamental rights: freedom of association, collective bargaining and protection from discrimination, forced labour and child labour. A landmark decision by the ILO Governing Body in March means this should happen at the ILO Conference in June 2022.

Sharan Burrow, ITUC General Secretary, said: “This is an issue of the utmost importance and it has already taken too long to resolve. Poor workplace health and safety costs some 2.78 million lives every year.

“Making occupational health and safety a fundamental ILO right will increase the accountability of governments and employers to stop the carnage and give more leverage to unions and workplace safety representatives. Only bad employers would resist this and we are prepared to fight hard to save lives.”

  1. COVID-19 must be classified as an occupational disease. This would provide enhanced protection for workers and enable access to compensation funds for families of workers who die or are infected with Covid-19 at work. Last year, global unions called on the ILO to list Covid-19 as an occupational disease and an initial ITUC survey of 58 countries shows that, so far, only 26 have taken this step. In some cases this coverage is restricted to workers in the health sector.

“Most Covid-19 outbreaks happen in workplaces, including schools. Safe workplaces would play a crucial role in suppressing the spread of the pandemic.

“Access to compensation for work-related Covid-19 is especially important, in particular because it has killed many workers and can cause debilitating illness long after infection.

“While we welcome coverage of health workers, it is wrong that some countries have excluded others such as meat packing and warehouse workers who, through poor regulation and employer neglect, have seen high rates of infection.

Every worker deserves to be covered. Those countries that have failed to act must do so without further delay, and ILO listing would encourage that,” said Sharan Burrow.

The ITUC is also calling for a massive boost in the production of vaccines against the SARS-CoV-2 virus that causes Covid-19. This must include the removal of all barriers, including intellectual property and profit-gouging, to ensure that vaccines, tests, treatments and other public health tools are available to all, without discrimination.

https://www.ituc-csi.org/international-workers-memorial-day-2021

UK Trade Union Congress – 28 April meeting featuring ITUC general secretary Sharan Burrow, 14:00 UK Time

Join a TUC online meeting for Workers’ Memorial Day, where we will be hearing from trade union voices from around the world, fighting for the health and safety of working people and remembering those who lost their lives to work.

Register here: https://zoom.us/webinar/register/WN_uEKzShAsR3SIcNowyzTwEQ

Speakers include:

  • Sharan Burrow, General Secretary of the ITUC
  • Frances O’Grady, General Secretary of the TUC
  • Louise Adamson, Families Against Corporate Killers (FACK) Campaign
  • Apsana Begum, MP

https://www.tuc.org.uk/events/tuc-international-wmd-call

Global: Top union speakers from ITUC and Nigeria Labour Congress speak up for ‘fundamental’ safety at ILO 28 April event

Global Launch of the World Day for Safety and Health at Work 2021

Anticipate, prepare and respond to crises – Invest Now in Resilient Occupational Safety and Health (OSH) Systems

The aim of this global virtual webinar is to stimulate dialogue on the importance of investing in safety and health at work in responding to emergencies and crises affecting workplaces, such as the COVID-19 pandemic.

The Zoom webinar will be held in English and interpreted in French and Spanish. Apr 28, 2021, 1:30 pm  (CEST). Registration and further details