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Spain: Este #28Abril exigimos medidas urgentes y mayor protección para las víctimas | USO

Miles de trabajadores se enfrentan a violencia, agresiones y acoso en el trabajo.  Sara García, sec.

“Thousands of workers face violence, assaults, and harassment at work. Sara García, sec. This 28 April we demand urgent measures and greater protection for the victims.”

: Este #28Abril exigimos medidas urgentes y mayor protección para las víctimas. #StopViolenciaEnElTrabajo #IWMD25

Spain: USO exige trabajo seguro y sin violencia con el lema “STOP Violencia en el Trabajo”

Espacios de trabajo seguros y libres es el objetivo de la campaña de USO con motivo del 28 de abril, que este 2025 tiene como lema “STOP Violencia en el Trabajo”

La creciente incidencia de la violencia y las agresiones en los centros de trabajo son, lamentablemente, una realidad  una realidad inaceptable que vulnera los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. La violencia en el ámbito laboral no es un problema aislado ni excepcional, por eso centra la campaña de USO. Se trata de un fenómeno estructural que, en muchos sectores, ha sido normalizado o minimizado, dejando a las personas trabajadoras en un estado de indefensión.

Desde el sector sanitario y educativo, hasta el comercio, la seguridad, el transporte y la administración pública, los casos de agresiones por parte de usuarios, clientes, alumnos, mandos y superiores o, incluso, entre compañeros de trabajo son cada vez más frecuentes. Sin embargo, en muchas ocasiones, estas situaciones son invisibilizadas o mal gestionadas, lo que perpetúa la impunidad y la desprotección.

Tipos de violencia y sus cifras

La campaña “STOP a la violencia en el trabajo”, identifica cuatro tipos de violencia:

  • Física: golpes, empujones, agresiones con objetos. Un 2,1% de los trabajadores reporta agresiones en el entorno laboral (INSST, 2021).
  • Verbal: insultos, gritos, amenazas.
  • Acoso psicológico: intimidación, aislamiento, humillaciones. El 9% de los trabajadores en España afirma haberlo sufrido en alguna ocasión.
  • Acoso sexual: comentarios o conductas de naturaleza sexual no deseadas. Según el Instituto de la Mujer (2022), el 17,3% de las mujeres trabajadoras ha experimentado alguna forma de acoso sexual en el ámbito laboral.

Según el informe del INSST de 2023, la violencia en el trabajo ha aumentado en los últimos años:

  • El 15% de los trabajadores en España ha sufrido algún tipo de agresión en su entorno laboral.
  • El 22% de las mujeres trabajadoras ha denunciado acoso laboral, frente al 10% de los hombres.
  • El 35% de los trabajadores del sector sanitario ha sufrido agresiones verbales o físicas por parte de pacientes o
    familiares.

Los materiales de esta campaña son:  Manifiesto y cartel 

USA: AFL-CIO releases yearly worker safety report – Death on the job

In recognition of Workers Memorial Day, the AFL-CIO has released its 2019 edition of “Death on the Job: The Toll of Neglect,” a national and state-by-state profile of worker safety and health in the United States.

In 2017, 5,147 workers lost their lives on the job as a result of traumatic injuries, according to fatality data from the Bureau of Labor Statistics. Each day in this country, an average of 14 workers die because of job injuries—women and men who go to work, never to return home to their families and loved ones. This does not include those workers who die from occupational diseases, estimated to be 95,000 each year.

Violence is also a growing threat to workers’ safety, especially in the health care industry. Rates of violence against health care workers are reported to be up to 12 times higher than rates for the overall workforce.

The cost of these injuries and illnesses is enormous—estimated at $250 billion to $330 billion a year, according to the AFL-CIO report.

To access the entire report, click here.

2019 Death on the Jobs Report release video, AFL-CIO Latino

USW News release