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Spain: USO 28 april resources show climate change is a workplace risk

Te envío nuestra campaña de este año, centrada en que el cambio climático es ya un riesgo laboral. En este sentido, reivindicamos espacios de trabajo seguros ante los fenómenos meteorológicos adversos cada vez más frecuentes y el cambio climático.

En los últimos años estamos asistiendo a un cambio en los patrones climatológicos que, más allá de veranos más largos o inviernos más cálidos, afecta directamente sobre el entorno y las condiciones de trabajo. La DANA de Valencia, los incendios del 2025 o la borrasca Filomena nos han demostrado que las condiciones ambientales también afectan directamente a la seguridad y la salud en el trabajo.

Por ello, desde USO consideramos imprescindible poner en el foco datos, estadísticas, estudios y análisis que, ante el próximo Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, evidencian esta nueva realidad laboral. Mientras las empresas mantienen una actitud reactiva y las instituciones avanzan con marcos normativos en fase de desarrollo, la siniestralidad vinculada al clima exige una intervención inmediata.

Los materiales de esta campaña son:

·  Manifiesto y cartel
·  Díptico en formato Preguntas Frecuentes dirigido a trabajadores y trabajadoras.

Un abrazo

 

 

Spain: Este #28Abril exigimos medidas urgentes y mayor protección para las víctimas | USO

Miles de trabajadores se enfrentan a violencia, agresiones y acoso en el trabajo.  Sara García, sec.

“Thousands of workers face violence, assaults, and harassment at work. Sara García, sec. This 28 April we demand urgent measures and greater protection for the victims.”

: Este #28Abril exigimos medidas urgentes y mayor protección para las víctimas. #StopViolenciaEnElTrabajo #IWMD25

Spain: USO exige trabajo seguro y sin violencia con el lema “STOP Violencia en el Trabajo”

Espacios de trabajo seguros y libres es el objetivo de la campaña de USO con motivo del 28 de abril, que este 2025 tiene como lema “STOP Violencia en el Trabajo”

La creciente incidencia de la violencia y las agresiones en los centros de trabajo son, lamentablemente, una realidad  una realidad inaceptable que vulnera los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. La violencia en el ámbito laboral no es un problema aislado ni excepcional, por eso centra la campaña de USO. Se trata de un fenómeno estructural que, en muchos sectores, ha sido normalizado o minimizado, dejando a las personas trabajadoras en un estado de indefensión.

Desde el sector sanitario y educativo, hasta el comercio, la seguridad, el transporte y la administración pública, los casos de agresiones por parte de usuarios, clientes, alumnos, mandos y superiores o, incluso, entre compañeros de trabajo son cada vez más frecuentes. Sin embargo, en muchas ocasiones, estas situaciones son invisibilizadas o mal gestionadas, lo que perpetúa la impunidad y la desprotección.

Tipos de violencia y sus cifras

La campaña “STOP a la violencia en el trabajo”, identifica cuatro tipos de violencia:

  • Física: golpes, empujones, agresiones con objetos. Un 2,1% de los trabajadores reporta agresiones en el entorno laboral (INSST, 2021).
  • Verbal: insultos, gritos, amenazas.
  • Acoso psicológico: intimidación, aislamiento, humillaciones. El 9% de los trabajadores en España afirma haberlo sufrido en alguna ocasión.
  • Acoso sexual: comentarios o conductas de naturaleza sexual no deseadas. Según el Instituto de la Mujer (2022), el 17,3% de las mujeres trabajadoras ha experimentado alguna forma de acoso sexual en el ámbito laboral.

Según el informe del INSST de 2023, la violencia en el trabajo ha aumentado en los últimos años:

  • El 15% de los trabajadores en España ha sufrido algún tipo de agresión en su entorno laboral.
  • El 22% de las mujeres trabajadoras ha denunciado acoso laboral, frente al 10% de los hombres.
  • El 35% de los trabajadores del sector sanitario ha sufrido agresiones verbales o físicas por parte de pacientes o
    familiares.

Los materiales de esta campaña son:  Manifiesto y cartel 

Spain: Mismo riesgo, diferentes consecuencias – USO

Te envío la campaña de USO para el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la hemos centrado en la necesidad de aplicar la perspectiva de género y edad en la prevención de riesgos laborales y la salud laboral.

El lema de la campaña es “Mismo riesgo, diferentes consecuencias”, porque no afectan igual los ritmos de trabajo, sobreesfuerzos o riesgos químicos, por poner algunos ejemplos, si eres mujer u hombre, persona joven o más mayor.

Los materiales de esta campaña son:

28 April: España Campaña USO 28 de abril “La incapacidad es temporal; tus derechos, no”

Te adjunto la campaña que hemos elaborado desde USO, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que este año lleva como lema “La incapacidad es temporal; tus derechos,no”.

La campaña consta de cartel, manifiesto y díptico en formato preguntas frecuentes.

Esta campaña surge a partir de las novedades en IT y también como respuesta al resurgir de los informes sobre absentismo y el cuestionamiento del derecho al tiempo de recuperación tras un accidente o enfermedad.

Recibe un cordial saludo.

Spain: “La prevención no es una broma”, campaña de USO para el 28 de abril

“La prevención no es una broma”, campaña de USO para el 28 de abril

La campaña de USO este 28 de abril alerta de la escasa importancia que tiene la prevención en España y que da lugar a una elevada siniestralidad laboral

Con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el 28 de abril, USO lanza la campaña “La prevención no es una broma”. Con ella, se persigue llamar la atención sobre el problema estructural de falta de cultura preventiva en nuestro país que hace que se produzcan 3.116 accidentes al día. De ellos, 1,9 son mortales.

USO considera una necesidad que la salud laboral y la prevención de riesgos se conviertan en una prioridad, tanto para las Administraciones Públicas como para las empresas. Las muertes en el trabajo siguen produciéndose por las mismas causas, año tras año, y esta situación tiene que cambiar.

La crisis sanitaria ha puesto en evidencia las grietas y desigualdades del mercado laboral y la fragilidad y carencias del sistema preventivo. Tras estos dos años, desde USO seguimos denunciando que prima la prevención “sobre el papel”, solo destinada a evitar sanciones; se invierte lo mínimo en prevención; que la precariedad laboral y la subcontratación son factores de riesgo; que se siguen ocultando e infradeclarando los daños que se producen en el trabajo. Y, sobre todo, que desgraciadamente está asumido que puedes enfermar o morir en el trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

Juego de naipes sobre los principios de la acción preventiva

Desde USO, queremos advertir sobre los incumplimientos más básicos en materia de PRL. Por ello, en la campaña “La prevención no es una broma”, USO lanza junto con materiales informativos sobre el síndrome post-covid o qué hacer ante un accidente laboral, un juego basado en los principios de la acción preventiva recogidos en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos:

  • Evitar los riesgos;
  • Evaluar los riesgos que no se puedan evitar;
  • Combatir los riesgos en su origen;
  • Adaptar el trabajo a la persona, particularmente en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud;
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica;
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro;
  • Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo;
  • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual;
  • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores y trabajadoras.

Cada carta recoge un principio preventivo. Elige una y comprueba si en tu centro de trabajo se cumplen alguno de los principios de la acción preventiva recogidos en el artículo 15 de la LPRL. Si no es así, ponte en contacto con tu delegado o delegada de prevención.

https://www.uso.es/la-prevencion-no-es-una-broma-campana-de-uso-para-el-28-de-abril/

Spain: USO España – Campaña 28 de Abril “Nuestra prioridad, tu salud mental”

Te adjunto la campaña que desde la Unión Sindical Obrera de España, hemos realizado con motivo del 28 de Abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Este año, teniendo en cuenta que debido a la pandemia del COVID-19, se están agravando los problemas de salud mental, hemos dedicado la campaña a los riesgos psicosociales y los daños y dolencias que producen en la salud mental, así como la falta de reconocimiento de su origen laboral.

Los materiales de la campaña on line son:

Manifiesto
Dipticio en formato Preguntas Frecuentes sobre delegados de Prevención y los riesgos Psicosociales ante el Covid-19.
Cartel

Para apoyar la campaña hemos lanzado el Prevencotic 500mg (la imagen de la campaña) , prevención en sobres. Una caja que simula un medicamento pero que contiene fichas de medidas de PRL ante el aumento de los riesgos y daños psicosociales en la pandemia.

Recibe un cordial saludo

Sindicato USO

USO 

Campaña 28 Abril USO España STOP a la pandemia en el trabajo

Un año más, desde USO conmemoramos el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, denunciando que, en 2019, tenemos que lamentar y denunciar que  621 trabajadores y trabajadoras perdieron la vida en su jornada laboral o en el trayecto de ida o vuelta del trabajo en nuestro país.

Debido a la crisis sanitaria que estamos sufriendo, en la que los trabajadores y trabajadoras están en primera línea expuestos al contagio del COVID-19 en condiciones precarias y de carencia de equipos de protección, desde USO nos unimos al llamamiento de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y dedicamos nuestra campaña del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el lema “STOP a la pandemia en el trabajo”  a los que están exponiéndose en sus puestos de trabajo haciendo que todo funcione y para recordar a todas las personas que han enfermado, lesionado o muerto realizando su trabajo.

Adjunto el cartel, manifiesto (páginas 1 y 2) y guía de PRL ante el COVID-19.

Recibe un cordial saludo

 

España: Un año más desde USO conmemoramos el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Un año más desde USO conmemoramos el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, denunciando el aumento de la siniestralidad laboral y el ocultamiento de las enfermedades profesionales en nuestro país, este año el 28 de abril queda sepultado por la convocatoria de elecciones generales. En 2018, tenemos que lamentar y denunciar, que fueron 652 los trabajadores y trabajadoras que perdieron la vida en su jornada laboral o en el trayecto de ida o vuelta del trabajo.

Desde USO llevamos años denunciando que, debido a los recortes en prevención y a la falta de cultura preventiva, las evaluaciones de riesgos son genéricas o lo que denominamos de “corta y pega” no recogiendo los riesgos específicos del puesto de trabajo, ni las características concretas del trabajador o trabajadora que va a desempeñar dicha actividad. Además, no se actualizan ante los cambios que se producen en las condiciones laborales, ni por los daños que se producen en la salud.

Por todo esto, desde USO hemos centrado nuestra campaña del 28 de abril en reivindicar que la evaluación de riesgos es el principio de la prevención y si en esta pieza clave ya se falla, el trabajo en prevención está viciado desde la base y nunca será efectivo, por ello nuestro lema es “Sin Evaluación no hay Prevención”.

Te adjunto el cartel y el manifiesto, como en otras ocasiones se realizarán actos reivindicativos y asambleas el día 26 de abril en toda España.

 

Recibe un cordial saludo

Los sindicatos muestran como la austeridad atenta contra la democracia y la salud en el trabajo en ESPAÑA

Con ya más de treinta eventos registrados, y sumando, las confederacions sindicales españolas Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) se movilizarán este 28 de abril detrás de su Decálogo de medidas urgentes y prioritarias para prevenir los riesgos laborales. El Decálogo incluye el pedido de atacarse a la precariedad laboral, pide políticas de prevención debidamente financiadas, cambios al registro de enfermedades profesionales, una atención particular a los determinantes sociales, de género y de edad de la salud laboral, servicios de prevención independientes y de calidad, el refuerzo de la inspección laboral y del carácter publico de las mutuas asi como la democratización de las relaciones laborales.

Ambascentrales sindicalesorganizaráncentenares deeventos, incluidos seminarios, reuniones, debates y conferencias de prensa en toda España.

Otra afiliada de la CSI, la USO, organizará eventos bajo el lema “la precariedad laboral mata” y organiza un evento de tres días en Madrid, asi como asambleas en distintas regiones de España.

Para obtener más información acerca de las actividades de CCOO y UGT para este 28 de abril, por favor póngase en contacto con el Sr. Francisco Javier Torres Fernández, jtorres@ccoo.es  y Emilio Gonzalez Vicente eigonzalez@cec.ugt.org • Cartel

Para las actividades sindicales de la USO, por favor póngase en contacto con Sara García, s.saludlaboral@uso.es • Webpage

Manifiesto: Spain_UGT&CCOO_Manifiesto 28 de Abril 2015 final

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