28 kwietnia – Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy – to dobry moment, by przyjrzeć się danym z najnowszego raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO).
Psychospołeczne środowisko pracy to dziś jedno z najpoważniejszych wyzwań dla zdrowia pracowników. Z raportu wynika, że:
• czynniki psychospołeczne odpowiadają za ponad 840 000 zgonów rocznie (m.in. w związku z chorobami serca i zaburzeniami psychicznymi)
• 35% pracowników na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo, co znacząco zwiększa ryzyko chorób i udaru
• 23% osób doświadcza przemocy lub molestowania w pracy, najczęściej psychicznego
Problemy są powszechne, rosnące i wciąż niewystarczająco adresowane na poziomie systemowym.
Dlatego w 2026 roku, wspólnie z Międzynarodową Organizacją Pracy, zwracamy szczególną uwagę na psychospołeczne środowisko pracy – obszar często pomijany, choć mający kluczowe znaczenie dla zdrowia i funkcjonowania pracowników.
Dlaczego to ważne?
• zagrożenia psychospołeczne są powiązane z wieloma problemami – zarówno indywidualnymi, jak i zespołowymi
• stres i wypalenie wpływają na zdrowie, efektywność i relacje
• problemy często narastają stopniowo i długo pozostają niezauważone
Psychospołeczne środowisko pracy to nie tylko atmosfera w zespole, ale także sposób zarządzania, organizacja pracy, relacje oraz poziom wsparcia.
Zdrowe miejsce pracy to takie, w którym:
• role i oczekiwania są jasno określone
• pracownicy mają wpływ na swoją pracę
• komunikacja jest otwarta, a wsparcie realne
Na naszej stronie udostępniliśmy pełną wersję raportu ILO przetłumaczoną na język polski:
https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/101906/Raport_MOP-2026.pdf
Więcej materiałów i informacji: