Tag Archives: ILO

Global: Nouveau rapport de l’OIT –  L’IA et la numérisation transforment la sécurité et la santé au travail

À l’approche de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, le 28 avril, un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) montre comment l’intelligence artificielle (IA), la numérisation, la robotique et l’automatisation transforment la sécurité et la santé au travail (SST).

En prenant en charge des tâches dangereuses, en assistant lors d’interventions chirurgicales et en optimisant la logistique, les robots contribuent à réduire les risques et à améliorer l’efficacité. Ces technologies favorisent la santé et le bien-être des travailleurs. Il reste toutefois nécessaire d’intensifier les efforts pour atténuer les risques potentiels qu’elles pourraient engendrer.

Les informations sont attribuables à l’OIT, l’Organisation internationale du Travail.
Email newsroom@ilo.org 

 

Global: New ILO report – AI and digitalisation are transforming safety and health at work

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Ahead of World Day for Safety and Health at Work on 28 April, a new report from the International Labour Organization (ILO) shows how artificial intelligence (AI), digitalization, robotics and automation are reshaping occupational safety and health (OSH) at work.

By taking on hazardous tasks, assisting in surgeries, and optimizing logistics, robots help reduce risks and improve efficiency, these technologies are improving worker health, and well-being. More, however, needs to be done in order to mitigate against any risks that could arise from such technologies.

The information is attributable to the ILO, the International Labour Organization.  email newsroom@ilo.org

 

Poland: Digitalisation and artificial intelligence – a new era of work [CIOP]

On 28 April, Poland observes the World Day for Safety and Health at Work. This year’s theme is: Digitalisation and artificial intelligence – a new era of work

Modern technologies are transforming our workplaces — influencing work organisation, productivity, and also the safety and health of workers. This year, at the initiative of the International Labour Organization, we are looking into the role of artificial intelligence, machine learning, exoskeletons, the Internet of Things, virtual and augmented reality, as well as the challenges associated with remote work and digital platforms.

How can we leverage innovation to improve safety while minimising risks? What changes lie ahead in the coming years? We will seek answers to these questions during the observance, with more details available at:

www.ciop.pl/28kwietnia

Poland: Cyfryzacja i sztuczna inteligencja – nowa era pracy

28 kwietnia obchodzimy w Polsce Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w PracyTegoroczne hasło brzmi:

Cyfryzacja i sztuczna inteligencja – nowa era pracy

Nowoczesne technologie zmieniają nasze miejsca pracy – wpływają na organizację pracy, wydajność, ale także na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. W tym roku, z inicjatywy Międzynarodowej Organizacji Pracy, przyglądamy się roli sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, egzoszkieletów, Internetu rzeczy, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, a także wyzwaniom związanym z pracą zdalną i platformami cyfrowymi.

Jak wykorzystać innowacje, by poprawić bezpieczeństwo i jednocześnie minimalizować ryzyko? Jakie zmiany czekają nas w najbliższych latach? Odpowiedzi na te pytania poszukamy podczas obchodów, których szczegóły można znaleźć na stronie:

www.ciop.pl/28kwietnia

 

28 April: Revolutionizing health and safety: the role of AI and digitalization at work | International Labour Organization

Every year, the ILO commemorates the World Day for Safety and Health at Work on the 28 April

Content also available in: español français

The 2025 World Day for Safety and Health at Work will focus on the impacts of digitalization and artificial intelligence (AI) on workers’ safety and health.

This theme will examine various new technologies through an occupational safety and health lens, including:

  • Advanced robots
  • Artificial intelligence (AI) and machine learning
  • Exoskeletons
  • Unmanned aerial vehicles (UAVs)
  • Internet of Things (IoT)
  • Virtual and Augmented Reality

The campaign will also shed light on new work practices, such as automation of tasksbig data analysissmart digital systems and workers management through AI.

New technologies have also given rise to new types of work, such as digital platform work and remote work/hybrid work/telework, which will be further examined.

The ILO will produce a report and other promotional materials examining these critical issues, looking at how the digital transformation of work may support safe and healthy working environments and what governments, employers and workers and other stakeholders are already doing to respond to these emerging challenges.

https://www.ilo.org/meetings-and-events/revolutionizing-health-and-safety-role-ai-and-digitalization-work

Global: Observatory on AI and Work in the Digital Economy

ILO Observatory portal

ILO says: “The ILO Observatory on Artificial Intelligence and Work in the Digital Economy is the leading international knowledge hub on the world-of-work dimensions of AI and the digital economy. It aims to support governments and social partners in understanding and managing the digital transformation of work.”

https://www.ilo.org/artificial-intelligence-and-work-digital-economy

Global: Observatoire sur l’IA et le travail dans l’économie numérique

ILO Observatory portal

l’OIT a dit : « L’Observatoire de l’OIT sur l’intelligence artificielle (IA) et le travail dans l’économie numérique est une plateforme de connaissances sur les dimensions du travail liées à l’IA et de l’économie numérique. Son objectif est d’aider les gouvernements et les partenaires sociaux à comprendre et à gérer la transformation numérique du travail. »

https://www.ilo.org/fr/artificial-intelligence-and-work-digital-economy

Global: Observatorio de la IA y el Trabajo en la Economía Digital

ILO Observatory portal

La OIT dice: “El Observatorio de la OIT sobre Inteligencia Artificial y Trabajo en la Economía Digital es el principal centro internacional de conocimientos sobre las dimensiones del mundo del trabajo de la IA y la economía digital. Su objetivo es apoyar a los gobiernos y a los interlocutores sociales en la comprensión y la gestión de la transformación digital del trabajo”.

https://www.ilo.org/es/artificial-intelligence-and-work-digital-economy

ILO: Key findings on climate change and occupational safety and health

Watch the video from ILO ‘Key findings on climate change and occupational safety and health’ below:

Global: El cambio climático crea graves peligros para la salud del 70 por ciento de los trabajadores del mundo, según un informe de la OIT

Las consecuencias del cambio climático para la salud pueden incluir cáncer, enfermedades cardiovasculares, enfermedades respiratorias, disfunciones renales y trastornos mentales.

Comunicado de prensa | 22 de abril de 2024
GINEBRA (OIT Noticias) – Un número “asombroso” de trabajadores, más del 70 por ciento de la mano de obra mundial, está expuesta a graves riesgos para la salud relacionados con el cambio climático, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y las medidas existentes en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) tienen dificultades para hacer frente a esta creciente amenaza.

El informe, titulado Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante , afirma que el cambio climático ya está teniendo graves repercusiones en la seguridad y la salud de los trabajadores de todas las regiones del mundo. La OIT calcula que más de 2.400 millones de trabajadores (de una población activa mundial de 3.400 millones) pueden verse expuestos a un calor excesivo en algún momento de su trabajo, según las cifras más recientes disponibles (2020). Si se calcula como porcentaje de la población activa mundial, la proporción ha aumentado del 65,5 por ciento al 70,9 por ciento desde 2000.

Además, el informe estima que cada año se pierden 18.970 vidas y 2,09 millones de años de vida ajustados por discapacidad (AVAD) debido a los 22,87 millones de lesiones profesionales atribuibles al calor excesivo. Sin olvidar las 26,2 millones de personas en todo el mundo que padecen enfermedades renales crónicas relacionadas con el estrés térmico en el lugar de trabajo (cifras de 2020).

Sin embargo, según el informe, el impacto del cambio climático en los trabajadores va mucho más allá de la exposición al calor excesivo y crea un otros graves riesgos para la salud.

El informe señala que numerosas afecciones de salud de los trabajadores se han relacionado con el cambio climático, entre ellas el cáncer, las enfermedades cardiovasculares, las enfermedades respiratorias, las disfunciones renales y las afecciones mentales. El impacto incluye:

  • 1.600 millones de trabajadores expuestos a la radiación UV, con más de 18.960 muertes anuales relacionadas con el trabajo por cáncer de piel no melanoma.
  • 1.600 millones de personas probablemente expuestas a la contaminación atmosférica en el lugar de trabajo, con un resultado de hasta 860.000 muertes anuales relacionadas con el trabajo entre los trabajadores al aire libre.
  • Más de 870 millones de trabajadores de la agricultura, probablemente expuestos a pesticidas, con más de 300.000 muertes anuales atribuidas al envenenamiento por pesticidas.
  • 15.000 muertes anuales relacionadas con el trabajo debido a la exposición a enfermedades parasitarias y transmitidas por vectores.

“Está claro que el cambio climático ya está creando importantes riesgos adicionales para la salud de los trabajadores”, afirmó Manal Azzi, Jefa del Equipo de SST de la OIT. “Es esencial que prestemos atención a estas advertencias. Las consideraciones sobre seguridad y salud en el trabajo deben formar parte de nuestras respuestas al cambio climático, tanto en las políticas como en las acciones. Trabajar en entornos seguros y saludables está reconocido como uno de los principios y derechos fundamentales de la OIT en el trabajo. Debemos cumplir ese compromiso en relación con el cambio climático, al igual que en todos los demás aspectos del trabajo”.

El informe también explora las respuestas actuales de los países, incluida la revisión o creación de nueva legislación, reglamentos y orientaciones, y la mejora de las estrategias de mitigación del cambio climático -como las medidas de eficiencia energética- en los entornos de trabajo.