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Global: Nuevo informe de la OIT : La IA y la digitalización transforman la seguridad y la salud en el trabajo

En vísperas del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestra cómo la inteligencia artificial (IA), la digitalización, la robótica y la automatización están remodelando la seguridad y la salud en el trabajo (SST).

Al asumir tareas peligrosas, asistir en cirugías y optimizar la logística, los robots ayudan a reducir riesgos y mejorar la eficiencia, estas tecnologías están mejorando la salud y el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, es necesario hacer más para mitigar los riesgos que puedan derivarse de estas tecnologías.

§  El comunicado de prensa está disponible en inglésfrancésespañol y otros idiomas.

§  El informe está disponible en inglésfrancés y español.

 La información es atribuible a la OIT, la Organización Internacional del Trabajo.
Email  newsroom@ilo.org.

Nuevo informe de la OIT : La IA y la digitalización transforman la seguridad y la salud en el trabajo

 

Global: Nouveau rapport de l’OIT –  L’IA et la numérisation transforment la sécurité et la santé au travail

À l’approche de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, le 28 avril, un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) montre comment l’intelligence artificielle (IA), la numérisation, la robotique et l’automatisation transforment la sécurité et la santé au travail (SST).

En prenant en charge des tâches dangereuses, en assistant lors d’interventions chirurgicales et en optimisant la logistique, les robots contribuent à réduire les risques et à améliorer l’efficacité. Ces technologies favorisent la santé et le bien-être des travailleurs. Il reste toutefois nécessaire d’intensifier les efforts pour atténuer les risques potentiels qu’elles pourraient engendrer.

Les informations sont attribuables à l’OIT, l’Organisation internationale du Travail.
Email newsroom@ilo.org 

 

Global: New ILO report – AI and digitalisation are transforming safety and health at work

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Ahead of World Day for Safety and Health at Work on 28 April, a new report from the International Labour Organization (ILO) shows how artificial intelligence (AI), digitalization, robotics and automation are reshaping occupational safety and health (OSH) at work.

By taking on hazardous tasks, assisting in surgeries, and optimizing logistics, robots help reduce risks and improve efficiency, these technologies are improving worker health, and well-being. More, however, needs to be done in order to mitigate against any risks that could arise from such technologies.

The information is attributable to the ILO, the International Labour Organization.  email newsroom@ilo.org

 

Indonesia: Taking bold steps to protect workers’ lives – Serbuk Indonesia

Ahead of this year’s International Workers’ Memorial Day, members of BWI-affiliated Serbuk Indonesia are taking bold steps to protect workers’ lives, consolidating their ranks through trade union education to expose the hidden dangers of deadly dust in our workplaces and demand safer, healthier jobs for all. #StopDeadlyDust #IWMD2025

Malaysia: Join the global campaign to stop heat stress and deadly dust – STIEU, TEUPM and UFES

For #IWMD2025, BWI’s Malaysian affiliates STIEU (Sabah), TEUPM (Kuala Lumpur), and UFES (Sarawak) join the global campaign to #StopDeadlyDust and “heat stress” at work.
Despite facing poor working conditions, low wages, and job insecurity, brave trade union affiliates—especially in the wood industry—stand united for better OSH and stronger protections.

 

Global: Thème de la Journée internationale de commémoration des travailleurs/Journée de deuil, 28 avril 2025

Chères et chers collègues,

En 2025, la CSI propose de poursuivre le thème du 28 avril axé sur la santé et la sécurité au travail : un droit fondamental au travail. Cette année, une attention particulière sera portée à l’impact de l’intelligence artificielle (IA) et de la numérisation sur la santé et la sécurité au travail.

Bien que l’IA puisse contribuer à atténuer le travail monotone, son utilisation de le cadre du travail accentue souvent l’intensification du travail, le contrôle et la surveillance. Ces dynamiques entraînent des effets négatifs sur le bien-être mental et physique des travailleurs, qui subissent une pression accrue en raison d’une microgestion constante en temps réel et d’évaluations automatisées.

Dans les mois à venir, la CSI mettra à votre disposition des ressources spécifiques ainsi que du contenu pour les réseaux sociaux. En attendant, nous vous partageons un court article rédigé par notre expert Rory O’Neill, pour vous offrir des pistes de réflexion.

L’Organisation internationale du travail (OIT) abordera également les risques pour la santé et la sécurité liés à l’IA. Vous pouvez consulter leur annonce disponible en plusieurs langues (anglais, espagnol, français) : Croissance de l’intelligence artificielle et de la digitalisation : un bond dans la bonne direction pour la sécurité et la santé au travail ?.

De nombreuses organisations mettront en avant leurs propres priorités thématiques. L’essentiel reste que les syndicats se mobilisent pour faire du 28 avril une journée d’action significative et efficace en matière de santé et de sécurité au travail.

Nous vous invitons à informer la CSI de vos activités prévues et à partager toutes ressources associées. N’hésitez pas à envoyer les détails de vos événements au fur et à mesure de leur déroulement. Ces informations seront publiées sur notre page dédiée au 28 avril : www.28april.org. Vous pouvez transmettre vos contributions à l’adresse suivante : rory.oneill@ituc-csi.org.

Avec nos meilleurs vœux,

Luc Triangle
General Secretary

 

Global: Theme for International Workers’ Memorial Day/Day of Mourning, 28 April 2025

Dear colleagues,

In 2025, ITUC is proposing continuing the 28 April theme of Occupational health and safety: A fundamental right at work. This year, there will be an explicit additional focus on the impact of artificial intelligence (AI) and digitisation on occupational health and safety.

Although Artificial Intelligence (AI) could be used to mitigate monotonous work, AI at work is increasing work intensification, monitoring and surveillance, generating negative impacts on mental and physical wellbeing, as workers experience the extreme pressure of constant, real-time micromanagement and automated assessment. In the coming months, ITUC will provide related resources and social media assets. Meanwhile, to give you some overall ideas, we are attaching a short article produced by our expert Rory O’Neill.

The International Labour Organisation (ILO) will also be highlighting workplace health and safety risks associated with AI (see ILO announcement in English; Spanish, French). https://www.ilo.org/meetings-and-events/growth-artificial-intelligence-and-digitalisation-leap-right-direction

Many organisations will, of course, have their own priority subjects. The critical issue is that unions mobilise to ensure 28 April remains the biggest and most effective OHS activity anywhere.

Please ensure you inform ITUC of your planned activities and any related resources and send details of your events as they occur. We will post resources and updates on our dedicated 28 April webpage, www.28april.org. You can send details of your activities to rory.oneill@ituc-csi.org

Best wishes,
Luc Triangle
General Secretary

Global: Tema del Día Internacional de la Memoria de los Trabajadores/Día de Duelo, 28 de abril de 2025

Estimados/estimadas colegas,

En 2025, la CSI propone continuar con el tema del 28 de abril: “Salud y seguridad en el trabajo: Un derecho fundamental en el trabajo”.

Este año, habrá un enfoque adicional explícito sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) y la digitalización en la salud y la seguridad en el trabajo.

Aunque la inteligencia artificial puede utilizarse para mitigar el trabajo monótono, en el contexto laboral, la IA está aumentando la intensificación del trabajo, la supervisión y la vigilancia, generando impactos negativos en el bienestar mental y físico sobre los trabajadores al sentir la presión extrema de la microgestión constante en tiempo real y la evaluación automatizada.

En los próximos meses, la CSI proporcionará recursos relacionados y materiales para las redes sociales. Mientras tanto, adjuntamos un breve artículo elaborado por nuestro experto Rory O’Neill, el cual podrá darles unas ideas generales iniciales.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) también destacará los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo asociados a la IA (véase el anuncio de la OIT en varios idiomas (inglés, español, francés): Crecimiento de la Inteligencia Artificial y la Digitalización: ¿un salto en la dirección correcta para la seguridad y la salud en el trabajo? | International Labour Organization)

Por supuesto, muchas organizaciones tendrán sus propios temas prioritarios. La cuestión fundamental es que los sindicatos se movilicen para garantizar que el 28 de abril siga siendo la mayor y más eficaz actividad en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Por favor, asegúrense de informar a la CSI de las actividades que tengan previstas y de cualquier recurso relacionado, y envíen detalles de sus eventos a medida que se produzcan. Publicaremos recursos y actualizaciones en nuestra página web dedicada al 28 de abril, www.28april.org.
Pueden enviar detalles de sus actividades a rory.oneill@ituc-csi.org.

Nuestros mejores deseos,

Luc Triangle
General Secretary

New Zealand: 28 April resources – NZCTU Te Kauae Kaimahi

New Zealand Council of Trade Unions Te Kauae Kaimahi has published a host of  Workers’ Memorial Day resources on their on 28 April webpage.

In additional to listing events NZCTU has called for any additional events to be submitted.

Resources include 

Artificial Intelligence in the Workplace: A Resource for New Zealand Trade Unions

Unions make work safe poster

NZCTU Health and Safety starter pack 2025

 

 

More details here

 

New Zealand: Artificial intelligence in the workplace: A resource for New Zealand trade unions

NZCTU has developed Artificial Intelligence in the Workplace: A Resource for New Zealand Trade Unions – a resource guide on the topic of this year’s 28 April theme.

The introduction of AI in workplaces can create significant health and safety risks for workers (such as intensification of work, and extreme surveillance) which can significantly impact workers’ mental and physical wellbeing.

It is critical that unions and workers are involved in any decision to introduce AI so that these risks can be eliminated, and that the benefits and productivity gains are shared with the workforce.

The NZCTU Te Kauae Kaimahi has developed Artificial Intelligence in the Workplace: A Resource for New Zealand Trade Unions to support workers and their unions to ensure that workers benefit from the introduction of AI and are not harmed by it.