In the lead up to 28 April, SINTAICAF, NUBEGW, MANWU visited a Chinese managed road construction site to inspect the workers’ working and living conditions. Concerns were raised with the employers’ representatives (Chinese & HR managers) and details of the BWI’s IWMD ‘Enough is enough’ campaign was shared with attending participants.
Read more: BWI affiliates declare war on workplace hazards, unite for a safer future
To mark 28 April, Building and Wood Workers Trade Union Federation of Cambodia (BWTUC) has plans for a meeting with CLC (Cambodia Labor Confederation) and union alliance in Cambodia. The meeting will comprise discussions on IWMD/May Day and OSH issues for workers in Cambodia. On 28 April, BWTUC also plans social media media updates.
National Union of Building, Engineering and General Workers (NUBEGW) will conduct actions at five organised workplaces. Activities include a meeting with an employer, march on an employer’s premises, and awareness campaigns at two other workplaces.
This International Workers’ Memorial Day, 28 April, trade unions are demanding urgent action to tackle ’Climate Risks for Workers’ – the escalating dangers posed by the climate crisis to workers globally.
There is an urgent need for emergency preparedness to be integrated into workplace safety policies, in democratic consultation with workers’ trade unions.
The World Health Organization’s statement in December 2023 highlighted an alarming surge in climate-related disasters, underlining the grave implications for workers’ health and job security.
Workers in agriculture, construction, postal delivery and other sectors have been particularly affected, with a marked increase in heat-related illnesses and fatalities. The threat is not just from heat; storms, hurricanes, floods, blizzards, lightning, tornadoes, wildfires and strong winds are a growing danger to the workplace.
ITUC General Secretary Luc Triangle stated: “The climate crisis is no longer a distant threat; it’s a present danger to workers around the globe. It’s imperative that we demand robust policies and practices to protect our working people from the hazardous impacts of climate change. Our call to action is clear: we must integrate climate risk assessments and emergency preparedness into our occupational safety and health standards.”
Around the world, trade unions are already succeeding in winning protections for climate-related workplace hazards:
Luc Triangle concluded: “The work by these trade unions, and many others, is inspiring. We need immediate action from governments, employers and regulatory bodies to address the current and growing threat of climate change to workers’ health and safety.
“This includes consultation with unions, the implementation of comprehensive safety training and enforcement of stringent safety standards to mitigate the risks associated with extreme weather conditions. At the heart of this is democracy, because democracy in the workplace means that workers are listened to, and they can play a part in their own safety. As the ITUC campaign For Democracy says, real democracies deliver for working people, and that includes delivering climate protection for workers.”
The ITUC has produced a detailed briefing about the health and safety impacts of the climate crisis that is available here. You can find social media materials here.
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Le 28 avril 2024, à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail, les syndicats réclament des actions urgentes pour lutter contre les «risques climatiques pour les travailleurs», c’est-à-dire les dangers croissants que la crise climatique fait peser sur la main-d’œuvre partout dans le monde.
Dans sa déclaration du 2 décembre 2023, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) souligne une augmentation très inquiétante des catastrophes liées au climat, pointant du doigt les graves conséquences pour la santé des travailleurs et la sécurité de l’emploi.
Les travailleurs des secteurs de l’agriculture, de la construction, de la distribution du courrier et d’autres encore ont été particulièrement touchés, et on constate dans ces secteurs une hausse marquée du nombre de maladies et de décès liés à la chaleur. La chaleur n’est pas la seule menace; les tempêtes, les ouragans, les inondations, les blizzards, les éclairs, les tornades, les feux de forêt et les vents violents sont autant de dangers croissants pour les lieux de travail.
Pour Luc Triangle, secrétaire général de la CSI, «la crise climatique n’est plus une menace lointaine, c’est un danger actuel pour les travailleurs et les travailleuses du monde entier. Il est impératif que nous exigions des politiques fermes et des pratiques solides pour protéger notre main-d’œuvre des effets dangereux du changement climatique. Notre appel à l’action est clair: nous devons intégrer l’évaluation des risques climatiques et la préparation aux situations d’urgence à nos normes de sécurité et de santé au travail».
Partout dans le monde, des syndicats ont déjà obtenu des protections contre les risques liés au climat sur le lieu de travail:
Et Luc Triangle de conclure: «Le travail de ces syndicats, et de bien d’autres, est une source d’inspiration. Les gouvernements, les employeurs et les organismes de réglementation doivent agir immédiatement pour faire face à la menace actuelle et croissante que représente le changement climatique pour la sécurité et la santé des travailleurs.
De telles actions incluent de consulter les syndicats, de mettre en place une formation complète sur la sécurité et d’appliquer des normes de sécurité rigoureuses pour atténuer les risques associés aux conditions climatiques extrêmes. La démocratie doit être au cœur de cette démarche, car faire preuve de démocratie sur le lieu de travail suppose que le personnel est écouté et peut jouer un rôle pour sa propre sécurité. Comme l’affirme la CSI dans sa campagne Pour la démocratie, de vraies démocraties prennent soin de leurs travailleurs et travailleuses, et cela inclut de veiller à les protéger contre le climat».
La CSI a publié une note d’information détaillée sur les effets de la crise climatique sur la sécurité et la santé, disponible ici. En outre, vous trouverez ici du matériel pour les médias sociaux.
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Este 28 de abril, Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos, los sindicatos exigen medidas urgentes para hacer frente a los “riesgos climáticos para los trabajadores”, es decir, los peligros cada vez mayores que la crisis climática supone para los trabajadores y las trabajadoras de todo el planeta.
La Declaración de diciembre de 2023 de la Organización Mundial de la Salud pone de relieve el alarmante aumento de catástrofes relacionadas con el clima, subrayando las graves implicaciones para la salud y la seguridad laboral de los trabajadores y las trabajadoras.
Los trabajadores de la agricultura, la construcción, los servicios postales y otros sectores, se han visto especialmente afectados, registrándose un notable aumento de las enfermedades y muertes relacionadas con el calor. La amenaza no se deriva únicamente del calor: tormentas, huracanes, inundaciones, ventiscas, rayos, tornados, incendios forestales y fuertes vientos constituyen un peligro cada vez mayor en el ámbito laboral.
El secretario general de la CSI, Luc Triangle, ha declarado: “La crisis climática ya no es una amenaza lejana, es un peligro presente para los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo. Es imperativo que exijamos unas políticas y prácticas sólidas para proteger a nuestros trabajadores y trabajadoras de las peligrosas repercusiones del cambio climático. Nuestro llamamiento a la acción es claro: debemos integrar en nuestras normas de salud y seguridad en el trabajo las evaluaciones de los riesgos climáticos y medidas de preparación ante situaciones de emergencia”.
Sindicatos de todo el mundo están consiguiendo ya medidas de protección frente a los riesgos laborales relacionados con el clima:
Luc Triangle concluye: “El trabajo de estos sindicatos, y de muchos otros, es realmente ejemplar. Necesitamos acciones inmediatas por parte de gobiernos, empleadores y organismos reguladores para hacer frente a la creciente amenaza actual que el cambio climático supone para la salud y la seguridad de los trabajadores y las trabajadoras.
“Esto incluye mantener consultas con los sindicatos, impartir una formación exhaustiva en materia de seguridad y aplicar normas de seguridad estrictas para mitigar los riesgos asociados a las condiciones meteorológicas extremas. El núcleo de todo ello es la democracia, porque la democracia en el lugar de trabajo significa que se tiene en cuenta la opinión de los trabajadores y que estos pueden desempeñar un papel en lo que respecta a su propia seguridad. Como dice la campaña de la CSI Por la Democracia, las verdaderas democracias benefician a los trabajadores y las trabajadoras, y eso incluye proporcionarles medidas de protección contra el cambio climático”.
La CSI ha elaborado un informe detallado sobre las repercusiones de la crisis climática en el ámbito de la salud y la seguridad, que puede consultarse aquí. Y aquí encontrarán material para las redes sociales.
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Anlässlich des diesjährigen Internationalen Gedenktages für die Opfer von Arbeitsunfällen am 28. April fordern die Gewerkschaften dringende Maßnahmen, um die ‘Klimarisiken für Beschäftigte‘ anzugehen: die immer größer werdenden Gefahren aufgrund der Klimakrise für Beschäftigte weltweit.
Es ist dringend notwendig, dass die Vorbereitung auf Notfälle in demokratischer Absprache mit den Gewerkschaften in den Arbeitsschutz integriert wird.
Die Weltgesundheitsorganisation hat in ihrer Erklärung vom Dezember 2023 vor einer alarmierenden Zunahme klimabedingter Katastrophen gewarnt und auf die gravierenden Folgen für die Gesundheit und die Arbeitsplatzsicherheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hingewiesen.
Besonders betroffen sind Beschäftigte in der Landwirtschaft, der Baubranche, der Postzustellung und anderen Sektoren, in denen ein deutlicher Anstieg hitzebedingter Erkrankungen und Todesfälle zu beobachten ist. Dabei geht die Gefahr nicht nur von großer Hitze aus. Unwetter, Hurrikans, Überschwemmungen, Schneestürme, Blitze, Tornados, Waldbrände und starke Winde gefährden zunehmend Menschen am Arbeitsplatz.
„Die Klimakrise ist längst keine ferne Bedrohung mehr, sondern eine reale Gefahr für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf der ganzen Welt. Wir müssen dringend wirksame Maßnahmen und Praktiken einfordern, um unsere Beschäftigten vor den gefährlichen Auswirkungen des Klimawandels zu schützen. Unser Aufruf zum Handeln ist klar: Wir müssen Klimarisikobewertungen und Katastrophenschutz in unsere Arbeitsschutzstandards integrieren“, erklärt IGB-Generalsekretär Luc Triangle.
Bereits jetzt setzen Gewerkschaften auf der ganzen Welt erfolgreich Maßnahmen zum Schutz vor klimabedingten Gefahren am Arbeitsplatz durch:
Luc Triangle: „Die Arbeit dieser und vieler anderer Gewerkschaften ist ermutigend. Regierungen, Arbeitgeber und Aufsichtsbehörden müssen sofort handeln, um den aktuellen und wachsenden Gefahren des Klimawandels für die Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten zu begegnen.
Dazu gehören Gespräche mit den Gewerkschaften, die Durchführung umfassender Sicherheitsschulungen und die Einhaltung strenger Sicherheitsstandards, damit die mit extremen Wetterbedingungen verbundenen Risiken eingedämmt werden. Im Mittelpunkt steht dabei die Demokratie, denn Demokratie am Arbeitsplatz bedeutet, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angehört werden und eine Rolle spielen können, wenn es um ihre eigene Sicherheit geht. Die Botschaft der IGB-Kampagne “Für Demokratie” lautet, dass wirkliche Demokratien für arbeitende Menschen liefern, und dazu gehört auch der Klimaschutz für die Beschäftigten.”
Der IGB hat ein ausführliches Merkblatt zu den Auswirkungen der Klimakrise auf die Gesundheit und Sicherheit verfasst, das hier verfügbar ist. Social-Media-Material zu dem Thema findet sich hier.
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BWI trade union affiliates across Mozambique, Namibia, and Zambia are forging a formidable front in the fight for safer workplaces, sounding the alarm against growing hazards and championing worker protection.
In a recent project evaluation and planning meeting attended by representatives from three unions, BWI, and SASK, crucial insights were gleaned on the progress and challenges of the 2023 initiative. Emphasising the urgent need for action, discussions centred on navigating potential obstacles looming over the SASK/BWI project in 2024. With an unwavering commitment to bolstering membership and safeguarding workers, affiliates like MANWU are seizing opportunities, such as the forthcoming USD 9.4 billion Green Hydrogen plant project. The project is expected to create approximately 15,000 direct jobs during the first four years of construction and 3,000 permanent jobs thereafter, with 90 percent of the workforce being drawn from the locals. Recognising the pivotal role of organized labour, MANWU plans to leverage this project to expand its ranks and enhance worker protection.
After the two-day evaluation and planning meeting, participants had a site visit to a road construction project managed by the Zhong Mei Engineering Group, a Chinese multinational company. The participants identified hazards and labour rights violations, reinforcing the pressing need for improved occupational health and safety standards. They also echoed BWI’s rallying cry: “Enough is enough—Let’s Talk Hazards,” to mark this year’s International Workers’ Memorial Day 2024.
Patrick Sakala of NUBEGW concluded by affirming their united stand to ensure that workplaces are not only productive but safe havens for all workers. “Although we have achieved many OHS gains, we must continue doing so especially when new developments continue to expose ‘new’ OHS hazards. As activists, it is our collective duty to stop the impassive violation of human and labour rights in our lifetime and advance the workers’ OHS agenda. Through the BWI and SASK project, all three project unions can fulfil their respective mandates,” he said.
