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Global: La santé et al sécurité doivent être un droit fundamental au travail de l’OIT – CSI

Le 28 avril, à l’occasion de l’hommage rendu aux travailleuses et travailleurs morts ou blessés au travail ou suite à des maladies professionnelles, les syndicats présentent deux revendications essentielles pour sauver des vies.

27-04-2021

  1. La première consiste à obtenir le statut de droit fondamental pour la santé et la sécurité au travail auprès de l’Organisation internationale du travail, au même titre que les droits fondamentaux existants de liberté syndicale, de négociation collective et de protection contre la discrimination, le travail forcé et le travail des enfants. Une décision historique du Conseil d’administration de l’OIT en mars indique que cette demande devrait être réalisée lors de la Conférence de l’OIT de juin 2022.

Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « Il s’agit d’une question de la plus haute importance, qui a déjà pris trop de temps. Chaque année, les mauvaises conditions de santé et de sécurité au travail causent la mort d’environ 2,78 millions de personnes. Si la question de la santé et de la sécurité au travail devient un droit fondamental de l’OIT, les gouvernements et les employeurs auront une plus grande responsabilité pour mettre fin à cette hécatombe, et les syndicats et les représentants de la sécurité au travail auront davantage de poids. Seuls les mauvais employeurs s’opposeront à cette mesure et nous sommes prêts à nous battre pour sauver des vies. »

  1. La seconde revendication concerne la classification de la COVID-19 dans la catégorie des maladies professionnelles, ce qui permettrait d’offrir une protection accrue aux travailleuses et travailleurs et de donner accès à des fonds de compensation aux familles des travailleurs morts au travail et à toute personne infectée par la COVID-19 sur son lieu de travail. L’an passé, les syndicats mondiaux ont exhorté l’OIT à considérer la COVID-19 comme maladie professionnelle et une étude initiale menée par la CSI dans 58 pays montre que, jusqu’à présent, seuls 26 pays ont pris cette mesure, bien que dans certains cas, la couverture soit limitée aux personnels de santé.

« La plupart des foyers de COVID-19 apparaissent au travail, ainsi que dans les écoles. Des lieux de travail sûrs joueraient un rôle crucial pour juguler la propagation de la pandémie. L’accès à une indemnisation dans les cas de COVID-19 contractée au travail est particulièrement important, notamment parce que le virus a coûté la vie à de nombreux travailleurs et qu’il peut provoquer des maladies invalidantes longtemps après l’infection.

« Nous saluons la couverture des personnels de santé mais nous désapprouvons le fait que certains pays aient exclu d’autres travailleurs qui, en raison d’une mauvaise réglementation et de la négligence de leur employeur, ont été exposés à des niveaux élevés d’infection comme, par exemple, les personnes qui emballent de la viande ou qui travaillent dans des entrepôts. Tous les travailleurs méritent une couverture satisfaisante. Les pays qui n’ont pas pris de mesures en ce sens doivent le faire au plus vite, et la classification de la COVID-19 comme maladie professionnelle par l’OIT encouragerait cette démarche », a précisé Sharan Burrow.

La CSI appelle également à redoubler les efforts pour produire les vaccins contre le virus de SARS-CoV-2 à l’origine de la COVID-19, et demande la suppression de tous les obstacles, en particulier la propriété intellectuelle et la recherche du profit, pour veiller à ce que les vaccins, les tests, les traitements et autres outils de santé publique soient disponibles pour tous et toutes, sans discrimination.

https://www.ituc-csi.org/journee-internationale-de-2021

 

Global: La salud y seguridad debe ser un derecho fundamental en el trabajo de la OIT- CSI

Al conmemorar a los trabajadores y las trabajadoras que han perdido la vida y sufrido accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo, los sindicatos presionan este 28 de abril con dos reivindicaciones claves para salvar vidas.

27-04-2021

  1. La primera es que la salud y seguridad en el trabajo sea considerada como un derecho fundamental por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con otros derechos como la libertad sindical, el derecho de negociación colectiva y la protección frente a la discriminación, el trabajo forzoso y el trabajo infantil. Una decisión histórica por parte del Consejo de Administración de la OIT en marzo implica que podría tener lugar durante la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2022.

Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, declaró que “Se trata de una cuestión que reviste una importancia capital y que lleva ya demasiado tiempo sin resolverse. Normas inadecuadas de salud y seguridad en el lugar de trabajo cuestan cerca de 2,78 millones de vidas cada año. Hacer que la salud y seguridad en el trabajo sea un derecho fundamental de la OIT incrementaría la responsabilidad de Gobiernos y empleadores para poner fin a esta masacre y daría además mayores medios de presión a sindicatos y representantes de seguridad en los centros de trabajo. Sólo unos malos empleadores se opondrían a ello y estamos dispuestos a luchar duro para salvar vidas”.

  1. La segunda guarda relación con la clasificación de la COVID-19 como enfermedad profesional, con vistas a proporcionar una mayor protección a la gente trabajadora y permitir el acceso a fondos de compensación para las familias de trabajadores que pierdan la vida a causa del virus y para cualquiera que lo contraiga en el trabajo. El año pasado, los sindicatos mundiales instaron a la OIT a incluir la COVID-19 en la lista de enfermedades profesionales y una encuesta inicial realizada por la CSI sobre 58 países reveló que, hasta la fecha, tan solo 26 han dado ese paso, aunque en algunos casos la cobertura quedó restringida únicamente al personal sanitario.

“La mayoría de los brotes de COVID-19 se producen en lugares de trabajo, incluyendo los centros escolares. Unos lugares de trabajo seguros resultan esenciales para frenar la propagación de la pandemia. El acceso a compensaciones en caso de contraer la enfermedad en el trabajo es especialmente importante, teniendo en cuenta que se ha cobrado ya la vida de muchos trabajadores y trabajadoras y que puede además ocasionar afecciones debilitantes de durante mucho tiempo tras la infección.

“Aunque nos felicitamos de que se dé cobertura al personal sanitario, no nos parece correcto que algunos países excluyan a otras personas como quienes trabajan en el empaquetado de carne o en almacenes, donde por culpa de una mala regulación o de la negligencia de sus empleadores se han registrado altas tasas de contagios. Todas las personas trabajadoras merecen estar cubiertas. Aquellos países que todavía no hayan tomado medidas al respecto deberían hacerlo cuanto antes, y la inclusión de la COVID-19 en la lista de enfermedades profesionales de la OIT serviría de aliciente”, añadió la Sra. Burrow.

La CSI reclama asimismo un gran impulso en la producción de vacunas contra el virus SARS-CoV-2 causante de la COVID-19, y que se eliminen todos los obstáculos, incluyendo los relativos a la propiedad intelectual y la búsqueda de beneficios, para garantizar que vacunas, pruebas, tratamientos y otras herramientas de salud pública estén disponibles para todos, sin discriminación.

Equal Times

Noticias, opinión e informes

 

 

https://www.ituc-csi.org/jornada-internacional-de-24360

Global: Health and safety must be a fundamental right at work – ITUC


As workers around the world who have lost their lives to workplace accidents and disease are commemorated on 28 April, trade unions are pressing two key demands to save lives.

27-04-2021

  1. Occupational health and safety must be given the status of a fundamental right by the International Labour Organization (ILO), alongside the existing fundamental rights: freedom of association, collective bargaining and protection from discrimination, forced labour and child labour. A landmark decision by the ILO Governing Body in March means this should happen at the ILO Conference in June 2022.

Sharan Burrow, ITUC General Secretary, said: “This is an issue of the utmost importance and it has already taken too long to resolve. Poor workplace health and safety costs some 2.78 million lives every year.

“Making occupational health and safety a fundamental ILO right will increase the accountability of governments and employers to stop the carnage and give more leverage to unions and workplace safety representatives. Only bad employers would resist this and we are prepared to fight hard to save lives.”

  1. COVID-19 must be classified as an occupational disease. This would provide enhanced protection for workers and enable access to compensation funds for families of workers who die or are infected with Covid-19 at work. Last year, global unions called on the ILO to list Covid-19 as an occupational disease and an initial ITUC survey of 58 countries shows that, so far, only 26 have taken this step. In some cases this coverage is restricted to workers in the health sector.

“Most Covid-19 outbreaks happen in workplaces, including schools. Safe workplaces would play a crucial role in suppressing the spread of the pandemic.

“Access to compensation for work-related Covid-19 is especially important, in particular because it has killed many workers and can cause debilitating illness long after infection.

“While we welcome coverage of health workers, it is wrong that some countries have excluded others such as meat packing and warehouse workers who, through poor regulation and employer neglect, have seen high rates of infection.

Every worker deserves to be covered. Those countries that have failed to act must do so without further delay, and ILO listing would encourage that,” said Sharan Burrow.

The ITUC is also calling for a massive boost in the production of vaccines against the SARS-CoV-2 virus that causes Covid-19. This must include the removal of all barriers, including intellectual property and profit-gouging, to ensure that vaccines, tests, treatments and other public health tools are available to all, without discrimination.

https://www.ituc-csi.org/international-workers-memorial-day-2021

UK Trade Union Congress – 28 April meeting featuring ITUC general secretary Sharan Burrow, 14:00 UK Time

Join a TUC online meeting for Workers’ Memorial Day, where we will be hearing from trade union voices from around the world, fighting for the health and safety of working people and remembering those who lost their lives to work.

Register here: https://zoom.us/webinar/register/WN_uEKzShAsR3SIcNowyzTwEQ

Speakers include:

  • Sharan Burrow, General Secretary of the ITUC
  • Frances O’Grady, General Secretary of the TUC
  • Louise Adamson, Families Against Corporate Killers (FACK) Campaign
  • Apsana Begum, MP

https://www.tuc.org.uk/events/tuc-international-wmd-call

Global: Top union speakers from ITUC and Nigeria Labour Congress speak up for ‘fundamental’ safety at ILO 28 April event

Global Launch of the World Day for Safety and Health at Work 2021

Anticipate, prepare and respond to crises – Invest Now in Resilient Occupational Safety and Health (OSH) Systems

The aim of this global virtual webinar is to stimulate dialogue on the importance of investing in safety and health at work in responding to emergencies and crises affecting workplaces, such as the COVID-19 pandemic.

The Zoom webinar will be held in English and interpreted in French and Spanish. Apr 28, 2021, 1:30 pm  (CEST). Registration and further details

Global: ITUC photostory – Why occupational health and safety must be a fundamental right at work

ITUC photostory – Why occupational health and safety must be a fundamental right at work. EN | ES | FR

Global: ITUC/Hazards 28 April fundamental factfile

Why must safety be fundamental? Because our jobs are killing us. The Covid-19 pandemic didn’t cause a workplace occupational health crisis; it exposed it. Millions are suffering and dying each year as a price for doing their job. Covid-19 added to this toll.

Find out the deadly truth with the ITUC/Hazards 28 April fundamental factfile.

 

Global: Toutes les 10s, un travailleur meurt en raison des procédures laxistes sur le lieu de travail

Global: Cada diez segundos, alguien muere a causa de procedimientos poco estrictos en el lugar de trabajo

Global: Each year 2.78 million people die from work-related illness and injury