Watch the video from ILO ‘Key findings on climate change and occupational safety and health’ below:
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Las consecuencias del cambio climático para la salud pueden incluir cáncer, enfermedades cardiovasculares, enfermedades respiratorias, disfunciones renales y trastornos mentales.
El informe, titulado Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante , afirma que el cambio climático ya está teniendo graves repercusiones en la seguridad y la salud de los trabajadores de todas las regiones del mundo. La OIT calcula que más de 2.400 millones de trabajadores (de una población activa mundial de 3.400 millones) pueden verse expuestos a un calor excesivo en algún momento de su trabajo, según las cifras más recientes disponibles (2020). Si se calcula como porcentaje de la población activa mundial, la proporción ha aumentado del 65,5 por ciento al 70,9 por ciento desde 2000.
Además, el informe estima que cada año se pierden 18.970 vidas y 2,09 millones de años de vida ajustados por discapacidad (AVAD) debido a los 22,87 millones de lesiones profesionales atribuibles al calor excesivo. Sin olvidar las 26,2 millones de personas en todo el mundo que padecen enfermedades renales crónicas relacionadas con el estrés térmico en el lugar de trabajo (cifras de 2020).
Sin embargo, según el informe, el impacto del cambio climático en los trabajadores va mucho más allá de la exposición al calor excesivo y crea un otros graves riesgos para la salud.
El informe señala que numerosas afecciones de salud de los trabajadores se han relacionado con el cambio climático, entre ellas el cáncer, las enfermedades cardiovasculares, las enfermedades respiratorias, las disfunciones renales y las afecciones mentales. El impacto incluye:
“Está claro que el cambio climático ya está creando importantes riesgos adicionales para la salud de los trabajadores”, afirmó Manal Azzi, Jefa del Equipo de SST de la OIT. “Es esencial que prestemos atención a estas advertencias. Las consideraciones sobre seguridad y salud en el trabajo deben formar parte de nuestras respuestas al cambio climático, tanto en las políticas como en las acciones. Trabajar en entornos seguros y saludables está reconocido como uno de los principios y derechos fundamentales de la OIT en el trabajo. Debemos cumplir ese compromiso en relación con el cambio climático, al igual que en todos los demás aspectos del trabajo”.
El informe también explora las respuestas actuales de los países, incluida la revisión o creación de nueva legislación, reglamentos y orientaciones, y la mejora de las estrategias de mitigación del cambio climático -como las medidas de eficiencia energética- en los entornos de trabajo.
Les conséquences sanitaires du changement climatique peuvent inclure le cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires, les dysfonctionnements rénaux et les problèmes de santé mentale.
GENÈVE (OIT Infos) – Un nombre “stupéfiant” de travailleurs, représentant plus de 70 pour cent de la main-d’œuvre mondiale, est susceptible d’être exposé aux risques sanitaires liés au changement climatique, et les mesures existantes en matière de sécurité et de santé au travail (SST) peinent à faire face aux risques qui en résultent, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Le rapport, intitulé Assurer la sécurité et la santé au travail à l’heure du changement climatique , indique que le changement climatique a déjà un impact sérieux sur la sécurité et la santé des travailleurs dans toutes les régions du monde. L’OIT estime que plus de 2,4 milliards de travailleurs (sur une main-d’œuvre mondiale de 3,4 milliards) sont susceptibles d’être exposés à une chaleur excessive à un moment ou à un autre de leur travail, selon les chiffres les plus récents disponibles (2020). Calculée en pourcentage de la main-d’œuvre mondiale, cette proportion est passée de 65,5 % à 70,9 % depuis 2000.
En outre, le rapport estime que 18 970 vies et 2,09 millions d’années de vie corrigées de l’incapacité sont perdues chaque année en raison des 22,87 millions de lésions professionnelles imputables à la chaleur excessive. C’est sans compter les 26,2 millions de personnes dans le monde qui souffrent d’une maladie rénale chronique liée au stress thermique sur le lieu de travail (chiffres de 2020).
L’impact du changement climatique sur les travailleurs va bien au-delà de l’exposition à une chaleur excessive, indique le rapport, créant une série de risques pour la santé.
Le rapport note que de nombreux problèmes de santé chez les travailleurs ont été liés au changement climatique, notamment le cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires, les dysfonctionnements rénaux et les problèmes de santé mentale. Ceci inclut:
«Il est clair que le changement climatique crée déjà des risques sanitaires supplémentaires importants pour les travailleurs», a déclaré Manal Azzi, responsable de l’équipe SST à l’OIT. «Il est essentiel que nous tenions compte de ces avertissements. Les considérations en matière de sécurité et santé au travail doivent faire partie intégrante de nos réponses au changement climatique, qu’il s’agisse de politiques ou d’actions. Travailler dans un environnement sûr et sain est reconnu comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail de l’OIT. Nous devons respecter cet engagement dans le cadre du changement climatique, comme dans tous les autres aspects du travail.»
Le rapport explore également les réponses actuelles des pays, y compris la révision ou la création de nouvelles législations, réglementations et orientations, et l’amélioration des stratégies d’atténuation du climat – telles que les mesures d’efficacité énergétique – dans les environnements de travail.
The health consequences of climate change can include cancer, cardiovascular disease, respiratory illnesses, kidney dysfunction and mental health conditions.
GENEVA (ILO News) – A “staggering” number of workers, amounting to more than 70 per cent of the global workforce, are likely to be exposed to climate-change-related health hazards, and existing occupational safety and health (OSH) protections are struggling to keep up with the resulting risks, according to a new report by the International Labour Organization (ILO).
The report, Ensuring safety and health at work in a changing climate , says that climate change is already having a serious impact on the safety and health of workers in all regions of the world. The ILO estimates that more than 2.4 billion workers (out of a global workforce of 3.4 billion) are likely to be exposed to excessive heat at some point during their work, according to the most recent figures available (2020). When calculated as a share of the global workforce, the proportion has increased from 65.5 per cent to 70.9 per cent since 2000.
In addition, the report estimates that 18,970 lives and 2.09 million disability-adjusted life years are lost annually due to the 22.87 million occupational injuries, which are attributable to excessive heat. This is not to mention the 26.2 million people worldwide living with chronic kidney disease linked to workplace heat stress (2020 figures).
However, the impact of climate change on workers goes well beyond exposure to excessive heat, the report says, creating a “cocktail of hazards”, which result in a range of dangerous health conditions.
The report notes that numerous health conditions in workers have been linked to climate change, including cancer, cardiovascular disease, respiratory illnesses, kidney disfunction and mental health conditions. The impact includes:
“It’s clear that climate change is already creating significant additional health hazards for workers,” said Manal Azzi, OSH Team Lead at the ILO. “It is essential that we heed these warnings. Occupational safety and health considerations must be become part of our climate change responses – both policies and actions. Working in safe and healthy environments is recognized as one of the ILO’s fundamental principles and rights at work. We must deliver on that commitment in relation to climate change, just as in every other aspect of work.”
The report also explores current country responses, including revising or creating new legislation, regulations and guidance, and improving climate mitigation strategies – such as energy efficiency measures – in working environments.