Timber Employees Union Peninsular Malaysia (TEUPM) will be holding a meeting have meeting with factory community with general managers, plant managers, HR and assistant managers regarding worker safety and how to avoid it problems in the workplace. Additionally TEUPM will be holding an awareness raising campaign with MTUC and affiliates with a 28 April commemoration , discussion and meeting.
BWFM hold workplace visits and awareness campaigns on 28 April. Photos of the actions will be taken with leaders and members of BWFM (Myanmar) but most covered their faces with posters, because the situation was not yet safe there.
SINCS-G will be posting on social media, disseminating BWI Campaign materials and pictures with leaders and workers.
BWI affiliate SUNTIMAVEN will mark 28 April with actions on their social media channels – more to follow
FTCCP will hold a 28 April IWMD conference that will discuss electrical hazards in the building sector, and the effect of climate change on occupational safety.
FTCCP also held a training session from 22 to 24 April. This was the the First National Gathering of OSH union secretaries and was attended by national leaders from all 25 regions of the country.
The objective of the meeting was to train national leaders – as promoters of occupational safety and health – and to obtain the tools to implement action plans in their respective provinces.
The Union of Construction and Woodworkers – Gewerkschaft Bau-Holz, GBH – will hold activities to commemorate killed workers. Video to follow.
Angesichts der steigenden Bedrohung steht der 28. April heuer im Zeichen des Klimawandels
Der „Workers’ Memorial Day” erinnert jedes Jahr am 28. April an all jene Arbeitnehmer:innen, die auf einer Arbeitsstätte verunfallt sind.
Jährlich sterben rund 19.000 Arbeitnehmer:innen an einer arbeitsbedingten Hautkrebserkrankung. Über 860.000 sterben an Luftverschmutzung am Arbeitsplatz, weitere 300.000 erliegen an Pestizid-Vergiftungen in der Landwirtschaft. Das belegen Studien der Internationalen Arbeitsorganisation ILO aus den Jahren 2018 bis 2023. Der Internationale Gewerkschaftsbund (IGB) fordert deshalb, dass Klimarisiken für Beschäftigte ernst genommen werden und endlich politische Maßnahmen folgen müssen.
Der Klimawandel bedroht die Gesundheit und manchmal auch das Leben von Arbeitnehmer:innen – besonders, wenn sie in immer heißeren Sommern in extremer Hitze arbeiten müssen. Klar ist: Wir brauchen rasch mehr Maßnahmen, um die Menschen zu schützen.
Das findet auch der Vorsitzende der Gewerkschaft Bau-Holz Josef Muchitsch, denn Bauarbeiter:innen bekommen die volle Wucht der Erwärmung am eigenen Leibe zu spüren: „Auf Baustellen sind die Folgen des Klimawandels bereits spürbar. Die Hitzewellen kommen immer früher und wirken immer erdrückender auf Bauarbeiter:innen.“ Um die Wucht der Erwärmung etwas abzumildern, gibt es in Österreich bereits eine „Hitze-Regelung“ – die gilt allerdings nur für Beschäftigte im Baubereich und ohne Rechtsanspruch. Arbeitgeber können Hitzefrei anordnen und Arbeiter:innen ab 32,5 Grad nach Hause schicken. Die Beschäftigten bekommen dann 60 Prozent des Bruttolohns als Entschädigung für jene Stunden, die nicht gearbeitet werden, der Arbeitgeber kann sich dieses Geld von der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK) zurückholen.
Nicht nur für Beschäftigte, die im Freien arbeiten, wäre ein Rechtsanspruch auf Hitzefrei eine wichtige Entlastung, auch die Belastung in Innenräumen ist nicht zu vernachlässigen. Die Unfall- und Verletzungsgefahr steigt nämlich unabhängig davon, ob die Wärme von der Sonne oder vom Hochofen kommt. „Mehr bezahlte Pausen und kühle Erholungsräume” sind für den Vorsitzenden der Gewerkschaft PRO-GE, Reinhold Binder, unumgänglich.
Das Arbeitsrecht an die Kima-Herausforderungen anzupassen, ist ein wichtiger Teil der „Just Transition“-Bewegung, die auch der ÖGB unterstützt und die eine sozialgerechte ökologische Wende anstrebt. „Hitzefrei” ab gewissen Temperaturen könne aber nur eine von vielen Maßnahmen sein, betont ÖGB-Klimaexperte Martin Reiter: „Arbeitnehmer:innen dürfen nicht länger mit ihrer Gesundheit für die Untätigkeit anderer bezahlen. Die Just Transition bedeutet gute Arbeitsbedingungen, aber auch sichere Jobs mit Zukunft.“
NUBCW and BWI will be holding jointly International Workers Memorial Day Celebrations (IWMD) with Philippine Affiliates in Quezon City. Additionally there will be a joint inspection with BWI of the Asian development bank’s Malalos Clark railway project focusing on worker safety with specific focus on heat stress.
TUC has published an interactive map listing 28 April events. It is being continually updated – you can submit an event yourself or view the map here. .png)
More on TUC’s 28 April webpages
Every year on April 28, the trade union movement unites around the world to mark International Workers’ Memorial Day. We mourn those who have died at work or because of their work, and we fight like hell for the living.
This year’s global theme is the impact that climate change has on workers’ health. An ILO (International Labour organisation) report published this week has highlighted climate change is impacting 70% of the global workforce.
The report notes that numerous workers’ health conditions have been linked to climate change, including cancer, cardiovascular disease, respiratory disease, kidney dysfunction and mental health conditions.
We also take this time to acknowledge those that have lost their lives in the course of their work. Every year 200 workers are killed at work with more than 5,000 dying from work related diseases. In July this year Australia will be the first place in the world to ban deadly engineered stone and implement some of the toughest workplace silica rules. These changes will save thousands of lives and is a credit to the union members that fought for these world leading changes.
Quotes attributable to ACTU Assistant Secretary Liam O’Brien:
“Workers are on the frontline of the climate crisis, be it working outdoors in extreme heat, or those battling floods and extreme weather conditions, the climate crisis is having a detrimental effect on workers’ health.
“Unions will continue to fight for better and safer protections for workers. This International Workers’ Memorial Day we also mourn those who have lost their lives at work or due to work related diseases.
“This year our movement acknowledges the efforts of unions to win world leading protections for workers against deadly silica dust including the banning of engineered stone which has been responsible for as many as 1 in 4 stonemasons being diagnosed with this incurable disease.”
“The fight for safety at work must continue until all workers are safe.”
Notes to editors: ILO report can be found here: OSH and climate change. Climate change creates a ‘cocktail’ of serious health hazards for 70 per cent of the world’s workers | International Labour Organization (ilo.org)
70% of global workforce exposed to health risks from climate change