À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs #IWMD22, les organisations syndicales font pression en exigeant que la santé et la sécurité soient finalement reconnues comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail.

La CSI et ses organisations affiliées appellent les gouvernements à prendre des mesures pour :

• ratifier et mettre en oeuvre les conventions fondamentales de l’OIT sur la sécurité et la santé ;
• ratifier et mettre en oeuvre toutes les conventions sectorielles ou sur les risques professionnels ;
• établir des instances nationales chargées de la santé et de la sécurité regroupant des représentants des syndicats et des employeurs ;
• assurer des services de santé au travail pour tous et garantir des mesures d’indemnisation appropriées, notamment en reconnaissant la Covid-19 comme maladie professionnelle.

Workers’ unions are pressing their demand this International Workers’ Memorial Day #IWMD22 to finally make health and safety at work a fundamental principle and right.

The ITUC and its affiliates are calling on governments to take action by:

• ratifying and implementing core ILO health and safety conventions;
• ratifying and implementing all sectoral or hazard-specific conventions;
• establishing national health and safety bodies bringing unions and employer representatives together;
• requiring occupational health services for all, and proper compensation including making Covid-19 a recognised occupational disease.

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración #IWMD22, sindicatos de todo el mundo presionan reclamando que por fin se considere la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo.

La CSI y sus afiliadas piden además a los Gobiernos que tomen medidas para:

• ratificar e implementar los convenios básicos de la OIT sobre salud y seguridad;
• ratificar e implementar todos los convenios sectoriales o sobre riesgos laborales específicos;
• establecer organismos nacionales sobre salud y seguridad agrupando a representantes de sindicatos y patronal;
• requerir servicios de salud laboral para todos y acordar la debida compensación, incluyendo el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad laboral.