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Global: #IWMD22 – Unions call for workplace health and safety to become a fundamental right for working people this 28 April

#IWMD22: Unions call for workplace health and safety to become a fundamental right for working people this International Workers’ Memorial Day

It is in the interests of workers, employers and governments to make occupational health and safety an ILO fundamental principle and right at work.

That is why trade unions – globally, sectorally, nationally and in factories, care homes and offices everywhere – are marking International Workers’ Memorial Day, Thursday 28 April, by demanding that the tripartite International Labour Conference this June take this long overdue and vital step.

Nine million workers have died because of occupational illnesses and injuries – two thirds of them from diseases – since the ILO first decided to take this step at the 2019 Centenary Conference, and now we need to make it a reality.

Governments need to ratify and, more importantly, implement ILO Convention 155 on occupational health and safety and ILO Convention 161 on occupational health services (currently covering only 20% of the workforce) because they outline the practical steps needed to address the challenges that workers and employers face every day.

They set out the common-sense rules that would save lives and money. Disasters like the Rana Plaza factory collapse in Bangladesh on 24 April 2013, which killed over a thousand workers and injured many more, are bad for business and cause reputational harm and lasting damage across economies. Making occupational health and safety a fundamental ILO right would help prevent such disasters and benefit everyone.

ITUC General Secretary Sharan Burrow said: “There is no excuse for ducking this decision any longer. It’s bad for workers and bad for business, and it costs economies billions in sickness absence, disability benefits and lost production.

“We need workplace safety representatives, joint safety committees with employers, and a five-fold increase in access to occupational health services so that everyone at work is protected.

“The right to refuse dangerous work is good for business as well as for workers. Responsible businesses must step up and save lives, as well as money, by making occupational health and safety a fundamental right for workers.

“Let’s make this year’s International Workers’ Memorial Day the last year that workers are denied this fundamental right.”

Global: 28 April social media graphics and image resources from ITUC

ITUC has published a package of Twitter and Facebook ready  images and infographic resources for 28 April – available in English, Spanish, Portuguese and French. Follow the links below to the language specific Trello boards

English Infographics
Spanish Infographics
Portuguese Infographics
French infographics

International Worker’s Memorial Day – #IWMD22


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Global: RECONNAÎTRE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL COMME UN DROIT FONDAMENTAL À L’OCCASION DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DE COMMÉMORATION DES TRAVAILLEUSES ET DES TRAVAILLEURS

À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs #IWMD22, les organisations syndicales font pression en exigeant que la santé et la sécurité soient finalement reconnues comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail.

La CSI et ses organisations affiliées appellent les gouvernements à prendre des mesures pour :

  • ratifier et mettre en oeuvre les conventions fondamentales de l’OIT sur la sécurité et la santé ;
  • ratifier et mettre en oeuvre toutes les conventions sectorielles ou sur les risques professionnels ;
  • établir des instances nationales chargées de la santé et de la sécurité regroupant des représentants des syndicats et des employeurs ;
  • assurer des services de santé au travail pour tous et garantir des mesures d’indemnisation appropriées, notamment en reconnaissant la Covid-19 comme maladie professionnelle.

Global: Make safe and healthy work a fundamental human right this International Workers’ Memorial Day

Workers’ unions are pressing their demand this International Workers’ Memorial Day #IWMD22 to finally make health and safety at work a fundamental principle and right.

The ITUC and its affiliates are calling on governments to take action by:

  • ratifying and implementing core ILO health and safety conventions;
  • ratifying and implementing all sectoral or hazard-specific conventions;
  • establishing national health and safety bodies bringing unions and employer representatives together;
  • requiring occupational health services for all, and proper compensation including making Covid-19 a recognised occupational disease.

Global: Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta jornada internacional de conmemoración

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración #IWMD22, sindicatos de todo el mundo presionan reclamando que por fin se considere la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo.

La CSI y sus afiliadas piden además a los Gobiernos que tomen medidas para:

  • ratificar e implementar los convenios básicos de la OIT sobre salud y seguridad;
  • ratificar e implementar todos los convenios sectoriales o sobre riesgos laborales específicos;
  • establecer organismos nacionales sobre salud y seguridad agrupando a representantes de sindicatos y patronal;
  • requerir servicios de salud laboral para todos y acordar la debida compensación, incluyendo el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad laboral.

Global: Final push for ‘fundamental right’ to safe work

Workers’ unions worldwide are pressing their demand for health and safety to finally become a globally recognised fundamental principle and right at work. “We demand that the International Labour Organisation (ILO) adopts occupational health and safety as a fundamental right at work.” said ITUC general secretary Sharan Burrow, adding: “It’s as important as freedom of association and the elimination of forced labour, child labour and discrimination in employment.”

ITUC news release and 28 April #iwmd22 webpages.

Asia-Pacific: 1.8 million workers in #Asia die every year from occupational diseases and accidents

Image#iwmd21

Remember the dead, fight for the living! #SaveLivesAtWork #IWMD21 pic.twitter.com/zBU5o4OV23

Europe: Meeting of the health and safety network for the trade union centres of in SEE and NIS nations

Встреча сети по охране труда для стран ННГ и ЮВЕ

В преддверии 28 апреля, Международного дня памяти трудящихся, погибших или получивших травмы на рабочих местах, ВЕРС провел встречу сети по охране труда для профцентров стран ЮВЕ и ННГ.

26-04-2021

Тон встрече задал Заместитель Генерального секретаря МКП, Оуэн Тюдор, рассказав о текущей значимой кампании МКП по продвижению стандартов охраны труда в разряд фундаментальных прав МОТ, призвав интенсифицировать лоббирование этого процесса на национальном уровне в преддверии 28 апреля, а также делиться информацией о действиях и успехах с международным профсоюзным движением.

Берт де Вел из МКП говорил об интеграции охраны труда в контекст справедливого перехода. Также он подчеркнул важность проблемы изменения климата несмотря на кризис с COVID19. Трудящиеся должны иметь голос при принятии решений в этих областях, понимать риски и потенциальное воздействие на их труд и средства существования. Также он рассказал об информационной кампании МКП по обеспечению устойчивости рабочих мест к изменению климата #CEPOW.

Виктор Кемпа, курирующий работу сети от Европейского профсоюзного института, рассказал о работе, которую ведет ЕПИ и ЕКП и ее членские организации по признанию COVID19 профессиональным заболеванием, отметив, что во многих странах это рассматривается как вопрос общественного здоровья, а не как профессиональный риск. Также он отметил для профсоюзов вызов не только признания заболевания профессиональным, но и доказательства того, что риск произошел на рабочем месте.

На круглом столе участники из двух суб-регионов обменялись основными проблемами, которые требуют от профсоюзов и экспертов по охране труда повышенного внимания. Среди них, помимо мер, направленных на снижение заболеваемости и профилактику COVID19, можно выделить: обеспечение реализации норм по охране труда при удаленной, платформенной, дистанционной и других формах занятости, рост которых спровоцировала пандемия, обеспечение мер безопасности на рабочих местах для работников, нанятых по гражданско-правовым контрактам, восстановление мандатов и функционала Инспекций труда.

Ключевыми достижениями профсоюзов в этой области в регионе стали Признание COVID19 профессиональным заболеванием в Хорватии, восстановление Инспекций труда в Грузии и Молдове.

Также представители процентров поделились своими планами на 28 апреля, среди которых как мероприятия национального уровня, так и инициативы сообществ на локальном уровне и непосредственно на рабочих местах.

Встреча состоялась в рамках проекта по укреплению потенциала национальных профцентров Union-to-Union.

Meeting of the health and safety network for NIS and SEE nations

Ahead of April 28, the International Day of Remembrance of Workers Who Died or Injured in the Workplace, PERC held a meeting of the health and safety network for the trade union centres of the countries of South East Europe and New Independent States.

26-04-2021

ITUC

The tone of the meeting was set by the ICP Under-Secretary-General, Owen Tudor, describing the ICP’s ongoing significant campaign to promote labour standards as fundamental rights for the ILO, calling for intensified lobbying at the national level in the run-up to 28 April,and to share information on actions and successes with the international trade union movement.

Bert de Vel of the ICP spoke of integrating health and safety into the context of a fair transition. He also stressed the importance of climate change despite the COVID19 crisis. Workers must have a voice in decision-making in these areas, understand the risks and potential impact on their work and livelihoods. He also spoke about the ICP’s information campaign to ensure the sustainability of jobs to climate change #CEPOW.

Victor Kempa, who oversees the network from the European Trade Union Institute, spoke about the work being done by the EPI and the ECP and its member organizations to recognize COVID19 as a professional disease, noting that in many countries this is seen as a public health issue, not a professional risk. He also noted for trade unions the challenge not only of recognizing the disease as a professional, but also evidence that the risk occurred in the workplace.

At the roundtable, participants from the two sub-regions exchanged the main issues that require increased attention from trade unions and health and safety experts. Among them, in addition to measures aimed at reducing morbidity and prevention of COVID19, there are: ensuring the implementation of health and safety standards in remote, platform, remote and other forms of employment, the growth of which was triggered by the pandemic, the provision of workplace safety measures for workers hired under civil contracts, the restoration of mandates and the functionality of the Labour Inspections.

The key achievements of trade unions in this area in the region were the recognition of COVID19 as a occupational disease in Croatia, the restoration of labor inspections in Georgia and Moldova.

Representatives of the union centers also shared their plans for April 28, including both national-level events and community initiatives at the local level and directly in the workplace.

The meeting took place within the framework of a project to strengthen the capacity of the Union-to-Union national trade centers.

Global: La pandémie de #COVID19 n’est pas à l’origine de la crise sanitaire au travail, mais l’a mise en évidence!

La pandémie de #COVID19 n’est pas à l’origine de la crise sanitaire au travail, mais l’a mise en évidence!

Global: La santé et al sécurité doivent être un droit fundamental au travail de l’OIT – CSI

Le 28 avril, à l’occasion de l’hommage rendu aux travailleuses et travailleurs morts ou blessés au travail ou suite à des maladies professionnelles, les syndicats présentent deux revendications essentielles pour sauver des vies.

27-04-2021

  1. La première consiste à obtenir le statut de droit fondamental pour la santé et la sécurité au travail auprès de l’Organisation internationale du travail, au même titre que les droits fondamentaux existants de liberté syndicale, de négociation collective et de protection contre la discrimination, le travail forcé et le travail des enfants. Une décision historique du Conseil d’administration de l’OIT en mars indique que cette demande devrait être réalisée lors de la Conférence de l’OIT de juin 2022.

Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI, a déclaré : « Il s’agit d’une question de la plus haute importance, qui a déjà pris trop de temps. Chaque année, les mauvaises conditions de santé et de sécurité au travail causent la mort d’environ 2,78 millions de personnes. Si la question de la santé et de la sécurité au travail devient un droit fondamental de l’OIT, les gouvernements et les employeurs auront une plus grande responsabilité pour mettre fin à cette hécatombe, et les syndicats et les représentants de la sécurité au travail auront davantage de poids. Seuls les mauvais employeurs s’opposeront à cette mesure et nous sommes prêts à nous battre pour sauver des vies. »

  1. La seconde revendication concerne la classification de la COVID-19 dans la catégorie des maladies professionnelles, ce qui permettrait d’offrir une protection accrue aux travailleuses et travailleurs et de donner accès à des fonds de compensation aux familles des travailleurs morts au travail et à toute personne infectée par la COVID-19 sur son lieu de travail. L’an passé, les syndicats mondiaux ont exhorté l’OIT à considérer la COVID-19 comme maladie professionnelle et une étude initiale menée par la CSI dans 58 pays montre que, jusqu’à présent, seuls 26 pays ont pris cette mesure, bien que dans certains cas, la couverture soit limitée aux personnels de santé.

« La plupart des foyers de COVID-19 apparaissent au travail, ainsi que dans les écoles. Des lieux de travail sûrs joueraient un rôle crucial pour juguler la propagation de la pandémie. L’accès à une indemnisation dans les cas de COVID-19 contractée au travail est particulièrement important, notamment parce que le virus a coûté la vie à de nombreux travailleurs et qu’il peut provoquer des maladies invalidantes longtemps après l’infection.

« Nous saluons la couverture des personnels de santé mais nous désapprouvons le fait que certains pays aient exclu d’autres travailleurs qui, en raison d’une mauvaise réglementation et de la négligence de leur employeur, ont été exposés à des niveaux élevés d’infection comme, par exemple, les personnes qui emballent de la viande ou qui travaillent dans des entrepôts. Tous les travailleurs méritent une couverture satisfaisante. Les pays qui n’ont pas pris de mesures en ce sens doivent le faire au plus vite, et la classification de la COVID-19 comme maladie professionnelle par l’OIT encouragerait cette démarche », a précisé Sharan Burrow.

La CSI appelle également à redoubler les efforts pour produire les vaccins contre le virus de SARS-CoV-2 à l’origine de la COVID-19, et demande la suppression de tous les obstacles, en particulier la propriété intellectuelle et la recherche du profit, pour veiller à ce que les vaccins, les tests, les traitements et autres outils de santé publique soient disponibles pour tous et toutes, sans discrimination.

https://www.ituc-csi.org/journee-internationale-de-2021