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Canada: 951 fatalities in Canada in one year – HEU

Every worker should be able to return home, at the end of the shift, healthy and safe.

But the most recent statistics from the Association of Workers’ Compensation Boards of Canada show that in 2017, there were 951 workplace fatalities in Canada, 46 more than the previous year.

And among these deaths, 23 were young workers aged 15-24.

In addition to the fatalities, there were 251,508 accepted claims for lost time due to a work-related injury or disease, including 31,441 claims from young workers. These statistics only include what’s reported and accepted by the compensation boards, and doesn’t reflect the total number of injuries that go unreported.

But statistics don’t tell the whole story. Loved ones, family members, friends and co-workers are also directly affected.

Health care workers now have the highest injury rate of any sector in the province. And in long-term care, the injury rate is four times higher than the provincial average.

Across the health system, workers are rushed off their feet – coping with extreme workloads, short-staffing and hospitals that are routinely admitting more patients than they are designed to accommodate.

All this puts health care workers at a heightened risk for injury and illness. That’s why safer, healthier workplaces are a top priority in all unionized work sectors.

But developing and enforcing health and safety programs in a health care system fragmented by privatization and reorganization is an ongoing challenge.

In the recent round of bargaining, the Facilities Bargaining Association, led by HEU, negotiated new language to tackle the unacceptable high injury rates that deal directly with workload, violence, and the ability of OH&S stewards to enforce members’ rights to safe workplaces.

The FBA secured $8.5 million to establish a new Provincial Occupational Health and Safety agency that will benefit all health care workers. And they bargained measures to address workload, establish regional workload committees, strengthen OH&S representation, fund OH&S stewards to work on pilot projects focused on injury prevention, create an MSI prevention project, and more.

As we mark this year’s National Day of Mourning, we renew our commitment to hold all employers accountable for ensuring safe and healthy workplaces, and strengthen our resolve to use every tool we have to make health care a safer, healthier work place for all our members.

To learn more about Day of Mourning events in your community, check with your local labour council or visit the Day of Mourning BC website.

HEU news release

Canada: Governments are “largely ignoring” the Westray safety law – IAM

Day of MourningApril 28 is a Day of Mourning for thousands of Canadian workers killed or injured on the job each year, or who die from work-related diseases. On this day, we mourn, but it is also a time to insist that all levels of government do more to enforce existing health and safety laws and vigorously prosecute violations when a worker is killed or seriously injured.
The labour movement worked for years to get changes to the Criminal Code so that corporations who kill are held criminally liable. This amended law, often called the Westray law, holds employers accountable if they fail to take steps to protect the lives of their employees.
Unfortunately that law is largely being ignored by governments. There have been only a handful of prosecutions for criminal negligence and only one conviction.
It is time for fair and equal treatment before the law for workplace injuries and deaths. We have made progress protecting workers’ health and safety, but together we have to keep fighting for safer workplaces for everyone.

 

Canada: PIPSA calls for more action to stop workplace fatalities

Worker's Day of Mourning

Each year, on the National Day of Mourning, we commemorate those who lost their lives, were injured or became ill due to a work accident or occupational exposure.

Join PIPSC members and labour activists across the country in ceremonies this Sunday, April 28.

ATTEND A CEREMONY

We continue to call on employers and governments to do more to prevent such fatalities from happening in the first place. Take action with workers in Canada and email your labour minister to demand:

  • proactive inspections, a robust enforcement regime, strong health and safety committees, and a systemic approach to prevention,
  • a strong, effective workplace health and safety committee,
  • ensure consequences when employers do not fulfill their duty to ensure a safe workplace, and
  • call on your federal counterpart to reinstate the previous, stronger definition of danger in the Canada Labour Code. The right to refuse unsafe work is one of the three basic rights at work in Canada.
SEND AN EMAIL

Take the time to discuss occupational health and safety issues with your co-workers, as well as about how accidents could affect their lives.

Accidents happen so fast! Yet many are avoidable.

Canada: OFL statement for the Day of Mourning: One is too many. No one should die on the job.

On the National Day of Mourning we remember workers killed or injured on the job and commit to continuing the fight for laws that improve and enhance worker health and safety across Ontario and Canada.

“Workplace injuries and deaths are fully preventable, and the Ontario government must put health and safety first by putting worker safety at the forefront,” said Ontario Federation of Labour President Chris Buckley.

Precarious jobs are dangerous jobs, and the PC government took away decent work laws with Bill 148, and cancelled the $15 minimum wage, leaving millions of workers trapped in precarious work.

Workplace injuries are on the rise in Ontario. In March it was reported that lost time injuries have increased by 33 per cent since 2015 and in 2018 work-related fatalities rose to 228.

The OFL’s enduring theme for April 28 is “Mourn for the Dead. Fight for the Living.” As part of its campaign, the OFL continues to ensure that criminal investigations are held whenever a worker dies on the job.

The labour movement has won victories by pushing for criminal investigations into worker injuries and deaths, demanding that criminal charges are laid when it is appropriate. The “Kill a Worker, Go to Jail” campaign was instrumental in the conviction of a construction manager after four workers were killed and one injured at Metron Construction.

“Every worker should come home safe to their family at the end of the day,” said Buckley.

This April 28, the OFL joins the Canadian Labour Congress in calling on provincial and federal governments to make the changes that will improve workplace health and safety across Ontario and Canada

  • Enforcing the laws that keep workers safe, including Occupational Safety and Health requirements in every jurisdiction and the Westray provisions in the Criminal Code of Canada.
  • Focusing on prevention. Investing in prevention the best way to save lives. Proactive inspections, a robust enforcement regime, strong health and safety committees, and a systemic approach to prevention are needed.
  • Ensuring meaningful worker participation in developing and monitoring the systems that will make workplaces safer. A strong, effective health and safety committee is a powerful tool for making workplaces safer and protecting the lives and health of workers.
  • Punishing the bad actors. When employers do not fulfill their duty to ensure a safe workplace, there must be consequences.
  • Calling on the Federal government to strengthen the definition of danger in the Canada Labour Code.

You can take action by writing to the Minister of Labour in favor of these changes for worker health and safety.

The OFL Power of Many is a campaign by the Ontario Federation of Labour and its allies in communities across Ontario, working together to protect and win decent work laws, strong public services, along with equality and justice, as well as safe and healthy workplaces and communities for all.

The Ontario Federation of Labour (OFL) represents 54 unions and one million workers in Ontario. For information, visit www.OFL.ca and follow the OFL on Facebook and Twitter: @OFLabour.

Canada: PSAC- One is too many: No one should die on the job

Who’s counting?

April 28 is the National Day of Mourning when we remember those who have lost their lives or suffered injury and illness because of their work.

Every day there are opportunities to prevent workplace injury and death, but we can’t do it without the data we need to drive our decision-making.

In Canada, we collect statistics on many things including the weather, but we fail to accurately record the number of individuals who have died as a result of their work. Because of this, we do not learn the lessons that would allow us to prevent future tragedies.

Apart from data compiled by Workers’ Compensation on workplace injuries and fatalities, no Canadian department or agency is actually counting occupational fatalities and injuries.  The widely quoted 951 fatalities in the 2017 statistics (the most recent year available) from the Association of Workers’ Compensation Board of Canada (AWCBC) should not be used as the sole benchmark for work-related fatalities or injuries.  The AWCBC figures only account for approved compensation claims, not the actual total of injuries and fatalities that occurred in any given year. Recent Canadian research demonstrates that work-related fatalities could be as much as 10 to 13 times higher than official data indicates.

This lack of reporting means thousands of injuries and deaths are missing from occupational health and safety statistics. These include workers exempt from coverage like the self-employed, banking employees, domestic workers, many farmers and agricultural workers, commuting fatalities, stress-induced suicides, unapproved occupational diseases, employees of private clubs, and temporary or undocumented workers.

In addition, in the federal sector, when a person dies due to a particular hazard, the compensation board does not provide the root cause analysis to employers. The Coroner does not give employers a notice of death, nor is the root cause of the injury or fatality necessarily considered in the required hazard prevention program – as though every fatality is “an accident.”

Let’s push to make 2019 the year that the government of Canada begins to accurately document and use evidence-based recording to prevent workplace injuries and save lives.  One is too many — no one should die on the job.

News release

Canada: Teamsters Canada – “Nobody should expect or accept so many tragedies “

Facebook

Today is the National Day of Mourning, a day to remember those who died, or were injured or made ill, from their work. It is also a day people are asked to recommit to improving health and safety and preventing tragedies in the workplace.

Since November 2017, we have lost eight of our sisters and brothers to a range of accidents and derailments in the rail industry.

Their names are Dimitrios Bakertzis, Melissa Heins, Kevin Anderson, Tony Nenasheff, Pierre-Luc Levesque, Andrew Dockrell, Dylan Paradis and Daniel Robert Waldenberger-Bulmer.

Nobody should expect or accept so many tragedies in such a short amount of time. The Teamsters Canada Rail Conference (TCRC) published its own letter to commemorate the Day of Mourning, which includes more details and information on how railroaders are remembering.

Our other affiliates are doing their part, too. Today and tomorrow, Local Union 419 will be paying tribute to Virgilio Bernardino, a warehouse worker at Versacold in Toronto who died after being crushed by falling debris in 2003. Follow their Facebook page for pictures of the commemoration.

Work-related tragedies are on the rise in Canada. According to the latest statistics, the number of workplace fatalities rose from 905 in 2016 to 951 in 2017. Close to half of these fatalities occurred the transportation, construction and manufacturing industries, which collectively employ the bulk of our members.

Beyond the statistics and the individual lives lost, we must never forget that these tragedies affect scores of family members, friends and co-workers.

Many people are still unaware of the significance of April 28. I invite everyone to raise awareness about the National Day of Mourning by sharing this post or the countless others you will come across today. You can also light a candle or wear a black ribbon in honour of those we lost, or attend one of the many Day of Mourning ceremonies held across the country.

But most importantly, you can honour the memory of those we lost by fighting for safety of the living. That means getting involved in health and safety committees, focusing on prevention, and never being afraid to speak up when you see something dangerous at work.

All accidents are preventable, and our union will always be there for those who stick up for safety.

In solidarity,

François Laporte
President
Teamsters Canada

Canada: Teamsters Canada – Journée des personnes décédées ou blessées au travail

Facebook

Nous soulignons aujourd’hui la Journée des personnes décédées ou blessées au travail en souvenir de ceux qui sont morts, blessés ou qui ont été atteints d’une maladie à cause de leur travail. C’est aussi une journée où l’on demande aux gens de s’engager à améliorer la santé et la sécurité et à prévenir les tragédies sur le lieu de travail.

Depuis novembre 2017, nous avons notamment perdu huit de nos consoeurs et confrères à la suite de divers accidents et déraillements dans l’industrie ferroviaire. Leurs noms sont Dimitrios Bakertzis, Melissa Heins, Kevin Anderson, Tony Nenasheff, Pierre-Luc Levesque, Andrew Dockrell, Dylan Paradis et Daniel Robert Waldenberger-Bulmer.

Nul ne devrait s’attendre ou accepter autant de tragédies. La Conférence ferroviaire de Teamsters Canada a d’ailleurs publié un texte détaillé sur son site Internet afin de commémorer leurs membres décédés dans le cadre de la Journée des personnes décédées ou blessées au travail.

De plus, les sections locales canadiennes font aussi leur part. Par exemple, la Section locale 419 rendra hommage à Virgilio Bernardino, un ouvrier d’entrepôt de Versacold à Toronto, qui est décédé après avoir été écrasé par des débris en 2003. Suivez leur page Facebook pour y voir les photos de la commémoration.

Les décès liés aux accidents de travail sont à la hausse au Canada. Selon les dernières statistiques, la mortalité au travail est passée de 905 en 2016 à 951 en 2017. Près de la moitié de ces décès sont survenus dans les secteurs des transports, de la construction et de la fabrication. Ces trois industries emploient collectivement la majorité de nos membres.

Ces statistiques ne devraient jamais nous faire perdre de vue que ces tragédies touchent des membres de famille, des amis et des collègues de travail.

Il arrive parfois que les gens ne soient pas conscients de l’importance du 28 avril. C’est la raison pour laquelle je vous invite à faire connaître la Journée des personnes décédées ou blessées au travail en partageant ce message sur vos réseaux sociaux. Vous pouvez aussi allumer une bougie ou porter un ruban noir en l’honneur de ceux que nous avons perdus ou assister à l’une des nombreuses cérémonies qui ont lieu partout au pays.

Mais surtout, vous pouvez honorer la mémoire de ceux que nous avons perdus en veillant à la sécurité des vivants. Cela signifie qu’il faut s’impliquer dans les comités de santé et de sécurité, s’investir dans la prévention et ne jamais avoir peur de dénoncer les situations potentiellement dangereuses au travail.

Tous les accidents sont évitables et notre syndicat sera toujours là pour ceux qui défendent la santé et la sécurité.

Solidairement,

Le président de Teamsters Canada
François Laporte

Canada: “One death is too many”, UNA

One is too many. This is the theme United Nurses of Alberta will be emphasizing on Sunday, April 28, 2019, the National Day of Mourning.

The National Day of Mourning has been observed on April 28 in Canada since 1991, a year after passage of the Workers Mourning Day Act by Parliament. It commemorates working people who have been killed, injured or suffered illness from workplace hazards and occupational exposures.

At UNA, we realize that health care is different from most occupations when it comes to protecting workers from the dangers of their work. This is because in addition to expected workplace hazards, nurses’ work requires a high degree of physical work with patients.

When people enter the health care system, they naturally experience fears and emotions, as do their friends and members of their families. Many of us feel we have lost control when we or a loved one is in a health care facility. This can lead to emotionally charged reactions and, sometimes, the potential for violence.

This helps explain why injuries to health care workers are so high compared to most other occupations. Health care workers’ lost-time claims and no-lost-time claims accepted by the Alberta Workers’ Compensation Board have been increasing. And all categories of injury – exposures, musculoskeletal injuries, slips, trips, falls, and workplace violence – increased in the health care sector between 2015 and 2017.

We know from analysis of 2017 Workers Compensation Board statistics that workers in the predominantly female health care sub-sector have the highest rate of accepted workplace violence claims. The WCB statistics indicate that health care workers are 70 times more likely to have an accepted WCB claim resulting from violence than the rate of violence-related claims in the predominantly male mining, manufacturing and construction sector.

So, what does One is to Many mean when there are so many injuries occurring?

Health care workers are now getting the message their injuries need to be reported. The increase in injury reporting has been shown through employer tracking systems. Only by reporting injuries can we as a workforce ensure changes in workplace practices occur that lower injury rates.

There has also been increase in reports to UNA of weapons use, violence and sexual assaults.

Meanwhile, research by the Canadian Federation of Nurses Unions sin 2017 suggested that 70 to 80 per cent of all violence faced by nurses is never reported. In a discussion paper entitled Enough is Enough, CFNU explained the higher risk of violence by pointing to short staffing, inappropriate placement of patients, inadequate security or inability to access security, lack of secure rooms for patients in emergency departments, lack of mental health beds at designated facilities, and inadequate communications protocols and practices.

At last year’s Day of Mourning ceremony in Edmonton, UNA, the Health Sciences Association of Alberta and the Alberta Union of Provincial Employees together called for an end to violence in health care. UNA President Heather Smith said security must be on site at every urgent care centre in Alberta.

Alberta Health Services has responded by hiring more security in some urgent care centres and placing more mobile security units in rural Alberta. This has led to more sites being able to access security assistance to deal with aggressive patients. Nevertheless, many areas remain that do not have access to timely security. More must be done to ensure safe workplaces for UNA’s members and other health care workers.

When one of our members is injured because the access to security is not timely, that is one too many.

Every time one of our members is injured because of faulty equipment, short staffing, or unsafe working conditions, that is one too many.

UNA calls on each of you to reflect on the dangers of your job on this Day of Mourning and remember you are an important person. UNA does not want you to be a statistic we mourn next year on April 28. When you go to work, work safe – your partner, your spouse, your children and family all want you to come home safe and uninjured.

Canada: On 28 April USW Director Steve Hunt calls for stronger enforcement of the Westray safety law

Message from Director Steve Hunt

APRIL 28TH Day of Mourning

Close to 1,000 workers in Canada die on the job every year.

Case after case shows that many of these deaths are preventable yet they still resulted in no Criminal Code charges, sometimes barely mustering a slap on the wrist or a fine that employers dismiss as the cost of doing business.

The law has been on the books since the United Steelworkers successfully lobbied to make the Westray Law a reality by making employer negligence contributing to a worker’s death or serious injury be treated as a criminal offence. But we have more work to do to make police, prosecutors and health and safety regulators aware and equipped to enforce it.

That is why we need to keep asking questions. Why are some police agencies willing to use the law while others are not? Why are health and safety agencies reluctant to work with police? Why are Crown attorneys avoiding prosecutions?  When asked if we are “looking to put every CEO in jail?” –  the answer is no. However, just like other criminal laws, we know the power of deterrence is critical to see the societal change necessary to keep our members and other workers alive.

We are starting to see progress being made with police protocols in British Columbia, Alberta, Nova Scotia, and Newfoundland- Labrador.  Today we have witnessed the successful prosecution of criminal charges filed under the Westray Law.  The work of USW activists and allies are making change a reality.

More charges are being laid across the country. More regulators and police are co-operating. Employers’ lawyers are warning them they too could face prosecution for failing to respect workers’ health and safety.

In British Columbia Premier John Horgan has pledged to ensure police and prosecutors have the resources they need to enforce the Westray Law.  We are making change. But, as long as too many employers are still getting away with fines, the fight has to continue.

Without pressure from USW members across Canada, we know that workplace deaths will not get the law enforcement attention they deserve and Crown prosecutors will continue to treat this as a regulatory issue and not a criminal one.

It’s far from perfect, and more work remains to be done, but Steelworkers can be proud that they have improved and saved the lives of working Canadians, union and non-union alike. Equally important, we have trained hundreds of health and safety activists who work every day to keep our members safe. We’ve trained even more to lobby and be politically active to ensure workers’ voices are heard by politicians of every stripe. Because if we don’t fight, who will?

We know every day that the laws that protect workers’ health and safety are meaningless unless they are enforced.   That is why we keep fighting.  So this April 28th yes we mourn for the dead, but we will rededicate ourselves to continue to fight for the living and keep our members safe on the job.

Canada: Cérémonies du Jour de deuil 2019 – le Congrès du travail du Canada

Le 28 avril est le jour le plus solennel du mouvement syndical. Chaque année, des milliers de travailleurs et travailleuses, d’amis et de proches des travailleurs et travailleuses décédés se recueillent lors de cérémonies partout au Canada afin de souligner le Jour de deuil national à la mémoire des travailleuses et travailleurs tués ou blessés au travail. Alors que nous pleurons les morts, le Congrès du travail du Canada continue de lutter pour les vivants.

Trouvez un événement près de chez vous : https://congresdutravail.ca/events/ceremonies-du-jour-de-deuil-2019/

Région de l’Atlantique

Terre-Neuve

Conseil du travail de Saint John’s et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Édifice de la confédération
100, promenade Prince Philip, Saint John’s
Dimanche 28 avril à 12 h
Meghan Wade
709-699-8060
sjdlc709nl@gmail.com 

Conseil du travail du centre de Terre-Neuve
Cérémonie du Jour de deuil
Monument commémoratif des travailleurs
de Grand Falls, Grand Falls
Dimanche 28 avril à 12 h
Kathy Oake
709-489-3277

Ville de Gander
Cérémonie du Jour de deuil
Hôtel de ville de Gander
100, prom. Elizabeth
Dimanche 28 avril à 12 h
Pearce Mullett
709-424-9340

Conseil du travail de Corner Brook et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Église catholique romaine Holy Redeemer
Avenue Mount Bernard, Corner Brook
Dimanche 28 avril à 14 h 30
Gene Colbourne
709-640-8941

Conseil du travail de Labrador ouest et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Salle de la section locale 5795 des Métallos
105, route d’Hudson, Labrador City
Dimanche 28 avril à 16 h
Fabian Benoit
709-944-1388

Nouvelle-Écosse

Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse
Cérémonie du Jour de deuil
Assemblée législative de la Nouvelle-Écosse (Province House)
Rue Hollis, Halifax
Dépôt de couronnes
Dimanche 28 avril à 11 h
Joan Wark
902-455-2685
joan@NSLabour.ca

Conseil du travail du Cap-Breton et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Filiale 128 de la Légion royale canadienne
850, route Victoria, Whitney Pier
Sydney, Cap-Breton
Aucune couronne, fleurs coupées seulement
Dimanche 28 avril à 11 h
Mark Muldoon
902-565-0237
president@CapeBretonLabour.ca

Conseil du travail de la vallée d’Annapolis
Cérémonie du Jour de deuil
Monument aux travailleurs dans le Parc Memorial
Rue Park (rue principale), Kentville
Une réception suivra au bureau du
Conseil du travail de la vallée d’Annapolis
362, rue Main, Kentville
Dépôt de couronnes
Dimanche 28 avril à 15 h
Wayne Kelley
902-848-6834
wkelley@eastlink.ca

Conseil du travail de South Shore et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Rassemblement au 81, rue Dominion, en face du service d’incendie de Bridgewater, marche jusqu’au monument commémoratif aux pompiers
106, route Victoria, cimetière Brookside, moment de silence
Aucune couronne, fleurs coupées seulement
Rafraîchissements
Dimanche 28 avril à 13 h
Dianne Frittenberg
902-521-7782
dfritt@icloud.com

Île-du-Prince-Édouard

Fédération du travail de l’Î.-P.-É.
Cérémonie du Jour de deuil
Salle paroissiale de l’église anglicane St. Paul
101, rue Prince, Charlottetown
Dimanche 28 avril à 14 h
Carl Pursey
902-626-7996

Nouveau-Brunswick

Conseil du travail de Bathurst et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Monument du Jour de deuil situé près
de la cathédrale du Sacré-Cœur
Avenue Douglas, Bathurst
Dimanche 28 avril à 11 h
John Gagnon
506-545-0651

Conseil du travail d’Edmundston et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Parc à côté de l’hôtel de ville sur le
chemin Canada, Edmundston
Dimanche 28 avril à 11 h
Lorn Martin
506-737-7063

Conseil du travail de Fredericton et du district
Day of Mourning Ceremony
Cérémonie du Jour de deuil
Monument commémoratif dédié aux pompiers
à proximité du Centre aquatique pour petites embarcation sur
la rive sud de la Wolastoq (rivière Saint-Jean), Fredericton
Dimanche 28 avril à 12 h
Tyler McCready
506-999-2251

Conseil du travail de Miramichi et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Parc River Front (rue Ledden) sur la rive nord de
la rivière Miramichi, Miramichi
Jeudi 28 avril à 15 h
Ashely Underhill
506-251-2684

Conseil du travail de Moncton et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Cénotaphe du parc Bore, Moncton
Dimanche 28 avril à 11 h 30
Janice Melanson
506-530-4478

Conseil du travail de Saint John et du district
Cérémonie du Jour de deuil
Monument du Jour de deuil
Centre Frank et Ella Hatheway au parc Rockwood, Saint John
Dimanche 28 avril à 12 h
George Vair
506-672-1412

Région de l’Ontario

Conseil du travail de Barrie et du district
Hôtel de ville de Barrie
70, rue Collier, Barrie
Conférencier invité : Dan Janssen
Dimanche 28 avril à 11 h
Anita Johnson-Ford
705-722-2194
barrielabourcouncil@gmail.com

Conseil du travail de Brantford et du district
Parc Fordview, rue Colborne Ouest, Brantford
Dimanche 28 avril à 11 h
Roxanne Bond
roxannebond1@gmail.com

Conseil du travail de Chatham-Kent
Monument du Jour de deuil sur l’avenue Grand
(en face du Canadian Tire), Chatham
Une réception suivra à Centraide
425, avenue McNaughton, Chatham
Dimanche 28 avril à 13 h    Linda Reaume
Maison : 519-676-7803
Cellulaire : 519-358-2647

Conseil du travail de Cornwall et du district
Site du monument du Jour de deuil (à l’ouest de la tour de l’horloge)
Parc Lamoureux, Cornwall
Vendredi 26 avril à 11 h 45
Louise Lanctot
613-932-1943

Conseil du travail de la région de Durham
Au Parkette au coin sud-ouest des rues King et Centre,
au monument dédié aux travailleurs morts,
juste au nord de l’hôtel de ville d’Oshawa, Oshawa
Une réception suivra à un lieu à déterminer
Dimanche 28 avril à 12 h 30
Bill Stratton
stratton367@rogers.com
289-385-1761

Cérémonie du Jour de deuil d’Elliot Lake
Monument commémoratif aux mineurs
Route 108, Elliot Lake
Dimanche 28 avril à 11 h
Sue Girard
705-261-0099

Fort Erie – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé à l’hôtel de ville de Fort Erie
1, promenade Municipal Centre,
le long de la Route 3, Fort Erie
Dimanche 28 avril à 11 h 45
nrlc.clc@gmail.com

Conseil du travail de Grey Bruce et du district
Centre corporative Bruce Power, bâtiment B10, lobby
177, chemin Tie, Tiverton/Kincardine
Conférenciers invités : Conférenciers du milieu syndical, des affaires et
de la communauté locale
Lundi 29 avril à 10 h
Anna Morrison
morrison@tnt21.com

Conseil du travail de Guelph et du district
Rencontre à l’hôtel de ville à 10 h 30
Marche jusqu’au parc Goldie Mill
Cérémonie au parc Goldie Mill, à 11 h
Une réception suivra au Pub Wooly
Conférenciers invités de la communauté et du milieu syndical
Dimanche 28 avril à 10 h 30
Terry O’Connor
519-994 2474

Conseil du travail de Hamilton et du district
Salle du conseil à l’hôtel de ville
71, rue Main Ouest, Hamilton
Dimanche 28 avril à 14 h
Anthony Marco
amarco@rogers.com

Conseil du travail de Huron et du district
Monument aux travailleurs, Gloucester Terrace,
en face de la prison historique, Goderich
Conférenciers invités : Conférenciers du milieu syndical et
de la communauté locale
Dédicace de plaques – Roméo LeBlanc et Capitaine Chris Morgan
Dimanche 28 avril à 11 h
Jim Vance
226-222-0157

Conseil du travail de Kapuskasing et du district
Parc Riverside, Kapuskasing
Dimanche 28 avril à 11 h
Bill Demontigny
705-347-2501
williamdemontigny@gmail.com

Conseil du travail de Kenora et du district
Monument du Jour de deuil du conseil du travail
Cimetière Lake of the Woods, entrée est, Kenora
Dimanche 28 avril à 12 h
Donna Wiebe
807-468-7203

Conseil du travail de Kingston et du district
Bureau régional de SEFPO
824, boulevard John Counter, Kingston
Dimanche 28 avril à 11 h
Jeremy Robins
613-888-2669
kingstonlabourcouncil@gmail.com

Conseil du travail de Lanark et du district
Crystal Palace, 28, rue Drummond Est, Perth
Dimanche 28 avril à 12 h 30
Herve Cavanagh
hervecavanagh@hotmail.com

Conseil du travail de Lanark et du district
Adjacent au Musée du canal Rideau
34, rue Beckwith Sud, Smiths Falls
Dimanche 28 avril à 15 h

Conseil du travail de Leeds et Grenville
Musée de Brockville, 5, rue Henry, Brockville
Dimanche 28 avril à 11 h
James Roy
leedsandgrenvillelabourcouncil@gmail.com

Conseil du travail de Lindsay et du district
Parc Victoria, 210, rue Kent, Lindsay
Conférencier invité : Ahmad Gaied, vice-président exécutif, Fédération du travail de l’Ontario
Dimanche 28 avril à 11 h
James Mulhern
705-324-7841 ou
705-934-0160 (cell.)
oneworldonevoice@sympatico.ca

Conseil du travail de London et du district
380, rue Adelaide Nord, London
Dimanche 28 avril à 13 h
Len Elliott
519-857-4000
lenelliott@rogers.com

Niagara Falls – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé à l’hôtel de ville de Niagara Falls
4310, rue Queen, Niagara Falls
Dimanche 28 avril à 10 h 30
nrlc.clc@gmail.com

Niagara-on-the-Lake – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé à l’aréna Centennial
1557, chemin Four Mile Creek, Virgil
Dimanche 28 avril à 9 h 15
nrlc.clc@gmail.com

Région de Niagara – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé au siège national de la région de Niagara,
1815, Sir Isaac Brock Way, Thorold, région de Niagara
Dimanche 28 avril à 17 h 15
nrlc.clc@gmail.com

Conseil du travail de North Bay et du district
Monument du Jour de deuil, hôtel de ville
200, rue McIntyre Est, North Bay
Monument du Jour de deuil
Dimanche 28 avril à 10 h 45
Ian Mizzi
mizziian@hotmail.com

Conseil du travail de North Simcoe, Muskoka et du district
Parc Tudhope, chemin Atherley, Orillia
Conférencier invité : Dan Janssen, vice-président, section locale 2323 de l’AIMTA
Samedi 27 avril à 11 h 30
Danny Taylor
705-323-7105

Conseil du travail de Northumberland et du district
Parc Lucas Point, 94, rue Willmott, Cobourg
Dimanche 28 avril à 16 h
Dan Tobin
905-376-4105
northumberlandlc@outlook.com

Conseil du travail d’Oakville et du district
Bibliothèque publique d’Oakville
120, rue Navy, Oakville
Dimanche 28 avril à 14 h
Edie Strachan
oakvilledistrictlabourcouncil@gmail.com

Conseil du travail d’Orangeville et du district
Mât de drapeau en face de l’hôtel de ville d’Orangeville
87, Broadway, Orangeville
Dimanche 28 avril à 12 h 15
Primrose Short
519-941-3074

Ottawa – Syndicats canadiens des métiers de la construction
Cérémonie du Jour de deuil
Parc Major’s Hill, Ottawa
Dimanche 28 avril à 11 h
Arlene Dunn
adunn@buildingtrades.ca

Conseil du travail d’Ottawa et du district
Parc Vincent Massey, Ottawa
Dimanche 28 avril à 12 h 30
Sean McKenny
613-233-7820
smckenny@ottawalabour.org

Conseil du travail de la région d’Oxford
Parc mémorial Dewan
Coin des rues Thames Sud et Charles Ouest, Ingersoll
Dimanche 28 avril à 13 h
oxfordlabourcouncil@gmail.com

Conseil du travail de la région de Peel
Monument sur les jalons syndicaux
8870, route McLaughlin, Brampton
Dimanche 28 avril à 10 h
905-696-8882

Conseil du travail de Peterborough et du district
Levée du drapeau : lecture de la proclamation
Hôtel de ville de Peterborough, 500, rue George Nord, Peterborough
Joignez-vous à nous pour la cérémonie, suivie d’un dîner au Black Horse Pub
Conférencières invitées : mairesse Diane Therrien, Natasha Luckhardt, productrice du documentaire « Widows of Asbestos »
Vendredi 26 avril à 11 h
833-862-3279
info@ptbolabour.ca

Port Colborne – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé au parc H.H. Knoll, sur la
rue Sugarloaf à côté de l’hôpital, Port Colborne
Dimanche 28 avril à 13 hnrlc.clc@gmail.com

Port Robinson – Conseil du travail de la région de Niagara
En mémoire de Robyn Lafleur, site d’explosion Esquire Canada (1999),
125, rue South Nord, Port Robinson
Dimanche 28 avril à 15 h
nrlc.clc@gmail.com

Conseil de travail de Quinte
Collecte de sang du Jour de deuil
Veuillez rendre hommage aux travailleurs tués ou blessés
au travail en donnant du sang la semaine du 28 avril
ID#QUIN009012

Conseil du travail de Renfrew et du district
Parc O’Brien, rue Arthur, Renfrew
Dimanche 28 avril à 13 h
Ben Treidlinger
ben.treidlinger@gmail.com

Conseil du travail de Renfrew et du district
Marina de Pembroke, rue Albert, Pembroke
Dimanche 28 avril à 16 h

Conseil du travail de Sarnia et du district
Caserne de pompiers Clifford Hanson
240, rue East Nord, Sarnia
Dimanche 28 avril à 11 h
Arlene Patterson
sdlc@bellnet.ca

Conseil du travail de Sault Ste. Marie et du district
GFL Memorial Gardens, niveau de la glace
269, rue Queen Est, Sault Ste. Marie
Dimanche 28 avril à 10 h 30
Michele McCleave Kennedy
mccleavemichele@gmail.com

St. Catharines – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument dédié aux travailleurs morts au canal Welland,
situé à l’écluse 3 de la promenade du canal Welland
(côté ouest du canal), St. Catharines
Dimanche 28 avril à 7 h 30
nrlc.clc@gmail.com

St. Catharines – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument dédié à quatre travailleurs morts,
sous le Skyway de St. Catharines.
Situé sur la promenade du Canal Welland, du côté ouest du canal,
sous le pont, St. Catharines
Dimanche 28 avril à 8 h
nrlc.clc@gmail.com

St. Catharines – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé à l’hôtel de ville de St. Catherines,
50, rue Church, St. Catharines
Dimanche 28 avril à 16 h
nrlc.clc@gmail.com

Conseil du travail de St. Thomas et du district
Parc Pinafore
95, rue Elm, St. Thomas
Dimanche 28 avril à 11 h
stdlcouncil@gmail.com

Conseil du travail de Stratford et du district
Monument du Jour de deuil, parc Upper Queens
Promenade Queens Park, Stratford
Dimanche 28 avril à 13 h
Gary Goulding
stratlabour@gmail.com

Conseil du travail de Sudbury et du district
Auditorium, Édifice Fraser, Université Laurentienne
935 chemin du lac Ramsey, Sudbury
Dimanche 28 avril à 11 h
Charlene Legacy
c.legacy@uwcneo.com

Conseil du travail de Thunder Bay et du district
Monument du Jour de deuil du conseil du travail
Club Finlandia, 314, rue Bay, Thunder Bay
Dimanche 28 avril à 13 h
Carlos Santander-Maturana
807-633-0297

Conseil du travail de Timmins et du district
Café McIntyre, 200 rue McIntyre Est
Suivi d’une marche au monument commémoratif aux mineurs, Timmins
Dimanche 28 avril à 10 h 45
J.P. Desilets
jpdesilets@yahoo.com

Conseil du travail de Toronto et de la région de York (CTTRY) – Woodbridge
Aréna Woodbridge Memorial
5020 Highway 7 (à l’avenue Islington), Woodbridge
Lundi 29 avril à 11 h
416-441-3663

Conseil du travail de Toronto et de la région de York (CTTRY) – Toronto
Parc Larry Sefton (coin nord-est des rues Bay et Hagerman,
derrière l’hôtel de ville de Toronto), Toronto
Lundi 29 avril à 12 h

Conseil du travail régional de Waterloo
Monument aux travailleurs, parc Victoria
32, rue Dill, Kitchener
Conférenciers invités de la communauté et du milieu syndical
Dimanche 28 avril à 10 h 30
Kelly Dick
519-502-4607

Welland – Conseil du travail de la région de Niagara
Au monument situé au bord du canal dans le parc Merritt
151, rue King, Welland
Dimanche 28 avril à 14 h
nrlc.clc@gmail.com

Conseil du travail de Windsor et du district
Salle paroissiale de l’église Saint Augustin
5145, rue Wyandotte Est (auparavant Saint Aidan’s à Westminster), Windsor
Dimanche 28 avril à 14 h
Mike Jee
226-345-6807

Région des Prairies

Manitoba

Conseil du travail de Winnipeg
Présentation à l’Assemblée législative, Winnipeg
Marche des dirigeants avec SWOT
Vendredi 26 avril Cérémonie : 10 h 30
Marche : 11 h 45 à 12 h 45
Stephanie Mack
204-942-0522

Comité du travail de Thompson
Cérémonie commémorative à la salle des Métallos, Thompson
Dimanche 28 avril à 10 h
Wayne Levac
wlevac@mymts.net

Conseil du travail de Brandon et du district
Levée du drapeau à l’hôtel de ville, Brandon
Dimanche 28 avril à 14 h
Kirk Carr
Kmc1987@msn.com

Saskatchewan

Conseil du travail de Saskatoon et du district
Dépôt d’une couronne suivi immédiatement par une cérémonie à la bougie.
Temple maçonnique, 1021, Saskatchewan Cr. Ouest, Saskatoon
Dimanche 28 avril à 14 h
Kelly Harrington
306-250-3483

Conseil du travail de Regina et du district
Vigile
Hôtel de ville de Regina
2476, avenue Victoria, Regina
Dimanche 28 avril à 13 h
Shobna Radons
Shobna.radons@sasktel.net

Conseil du travail de Weyburn et du district
Cérémonie
Centre TC Douglas Calvary
400, 10th Avenue SE, Weyburn
Dimanche 28 avril à 11 h
Wanda Bartlett
306-861-9100

Conseil du travail de Moose Jaw et du district
Cairn du Jour de deuil, du côté sud du bâtiment, si la météo le permet.
Moose Jaw Union Centre, 1402, rue Caribou Ouest, Moose Jaw
En cas de mauvais temps, la cérémonie aura lieu à l’intérieur, à la même adresse.
Des rafraîchissements seront disponibles après la cérémonie.
Dimanche 28 avril à 14 h
Stacey Landin
staceylandin@sasktel.net

Alberta

Conseil du travail de Calgary et du district
Cérémonie – Dépôt de couronne et service commémoratif
Mémorial de la ville de Calgary, des services de police et d’incendie
9e Avenue et Macleod Trail SE, Calgary
Dimanche 28 avril à 11 h
Alex Shevalier
403-819-4159

Conseil du travail d’Edmonton et du district (CTED)
Cérémonie – Dépôt de couronne, service commémoratif,
discours des chefs syndicaux à l’obélisque de familles brisées du CTED,
parc Grant Notley, 116 Street et 100 Ave NO, Edmonton
Dimanche 28 avril de 14 h à 16 h
Greg Mady
780-474-4747

Conseil du travail de Red Deer et du district
Cérémonie et dépôt de couronne
Hôtel de ville, Red Deer
Dimanche 28 avril de 11 h à 11 h 30
Kyle Johnston
403-392-3473

Conseil du travail de Wood Buffalo et du district
Cérémonie et dépôt de couronne :
Parc Howard Pew – Parc d’eau
Discours du maire de Fort McMurray et du président du CT
Dimanche 28 avril à 10 h 45
Kyle Murphy
587-876-3356

Conseil du travail de Yellowhead
Cérémonie et discours de chefs syndicaux
Centre d’information touristique de Hinton, salle 1
309, avenue Gregg, Hinton
Dimanche 28 avril à 14 h
Linda Travers
780-740-5589

Région du Pacifique

Colombie-Britannique

Conseil du travail de Campbell River, de Courtenay et du districtParc Frank James,
S. Island Hwy, Campbell River
Dimanche 28 avril à 10 h 30
Andrea Craddock
crcdlc@gmail.com
https://www.dayofmourning.bc.ca/

Conseil du travail de Campbell River, de Courtenay et du district
Parc Simms Millennium, Courtenay
Dimanche 28 avril à 11 h
Cindy Gaboury
crcdlc@gmail.com

Conseil du travail de Kootenay-est et du district
Parc Rotary, 100, 10th Avenue Sud, Cranbrook
Dimanche 28 avril à 13 h 30
https://www.dayofmourning.bc.ca/

Conseil du travail de Kootenay-est et du district
Rencontre au Centennial Square
Marche jusqu’au parc Titan Park (5 à 10 min. à pied), Sparwood
Dimanche 28 avril à 12 h
https://www.dayofmourning.bc.ca/

Conseil du travail de Kamloops et du district
St. Andrews on the Square, Kamloops
Dimanche 28 avril à 12 h.
Lois Rugg
250-318-9919

Conseil du travail du centre-nord de la Colombie-Britannique
Statut commémorative aux travailleurs
Rue Patricia et rue Queensway, Prince George
Dimanche 28 avril à 12 h
https://www.dayofmourning.bc.ca/

Conseil du travail de North Okanagan
Parc Ben Lee, Kelowna
Dimanche 28 avril à 12 h
Ian Gordon
nolc@shaw.ca
https://www.dayofmourning.bc.ca/

Conseil du travail de New Westminster et du district (CTNWD)
Parc Westminster Pier, New Westminster
Dimanche 28 avril de 11 h à 12 h
NWDLC Office: nwdlc@shawcable.ca

Conseil du travail de South Okanagan-Boundary
Aréna McLaren, 1350, rue King, Penticton
Vendredi 26 avril à 11 h
Parrainé par la section locale 608 du SCFP

Conseil du travail de Sunshine Coast
Spirit Square à Seaside Center, Sechelt
Dimanche 28 avril à 11 h
Ed Erickson
edwarderickson@outlook.ca

Comité du travail de Squamish et du district
Parc du Pavillon O’Siem , Squamish
Dimanche 28 avril à 11 h

Conseil du travail de Vancouver et du district (CTVD)
Centre des congrès Jack Poole Plaza
1075 Canada Place, Vancouver
Dimanche 28 avril de 10 h 30 à 11 h 30
Bureau du CTVD : office@vdlc.ca

Conseil du travail de Victoria
Collège Camosun, Campus Lansdowne, Sud-est du bâtiment Paul
3100, chemin Foul Bay, Victoria
Vendredi 26 avril de 10 h 30 à 11 h 30
http://www.victorialabour.ca/international_day_of_mourning

Conseil du travail de Kootenay-ouest
Parc Lakeside (plaques commémoratives à proximité du
comptoir de restauration), Nelson
Dimanche 28 avril à 12 h 15
https://www.dayofmourning.bc.ca/

Conseil du travail de Kootenay-ouest
Parc Kinsman, 910, rue 2, Castlegar
Dimanche 28 avril à 18 h
https://www.dayofmourning.bc.ca/