Poland: Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 2026

From the Polish safety agency CIOP. Below in English translation and Polish | Z polskiej agencji bezpieczeństwa CIOP. Poniżej tłumaczenie na język angielski i polski.

Dear Sirs,

I would like to kindly inform you that the theme of the celebration of the World Day for Safety and Health at Work in 2026 is the creation of a healthy psychosocial work environment.

The slogan of this year’s celebrations:

How is it at work?

A healthy psychosocial environment is essential

Today, more and more attention is paid to the psychosocial work environment and its impact on workers’ health. It includes not only the atmosphere in the team, but also the way in which tasks are planned and organized, e.g. their number, pace and time of execution, clarity of expectations, the extent of independence, the support of superiors and transparent rules of operation.

These elements greatly affect the health, safety and efficiency of employees. If they are poorly designed or neglected, they can become a source of psychosocial risks, stress and its consequences for health.

The poster for the celebration of the Day 2026 can be seen at:

www.ciop.pl/28kwietnia

Soon we will post more materials and information about this year’s celebrations on this page. If you have any questions, please contact me.

 

Yours sincerely,
Dorota Pięta
Centre for Promotion and Implementation
Central Institute for Labour Protection – National Research Institute
Czerniakowska 16, 00-701 Warsaw
tel. 22 623 37 22


Szanowni Państwo,

 Uprzejmie informuję, że tematem obchodów Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy w 2026 r. jest tworzenie zdrowego psychospołecznego środowiska pracy.

 Hasło tegorocznych obchodów:

Jak tam w pracy?

Zdrowe środowisko psychospołeczne to podstawa

 Coraz więcej uwagi zwraca się dziś na psychospołeczne środowisko pracy i jego wpływ na zdrowie pracowników. Obejmuje ono nie tylko atmosferę w zespole, ale także sposób planowania i organizacji zadań, np. ich liczbę, tempo i czas wykonywania, jasność oczekiwań, zakres samodzielności, wsparcie przełożonych oraz przejrzyste zasady działania.

 Te elementy w dużym stopniu wpływają na zdrowie, bezpieczeństwo i efektywność pracowników. Jeśli są niewłaściwie zaprojektowane lub zaniedbane, mogą stać się źródłem zagrożeń psychospołecznych, stresu oraz jego konsekwencji dla zdrowia.

Plakat obchodów Dnia 2026 można zobaczyć na stronie:

www.ciop.pl/28kwietnia

 Wkrótce na tej stronie zamieścimy więcej materiałów i informacji na temat tegorocznych obchodów. W razie pytań, uprzejmie proszę o kontakt.

 

Z pozdrowieniami
Dorota Pięta
Ośrodek Promocji i Wdrażania
Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy
ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa
tel. 22 623 37 22

Global: ILO – Let’s ensure a healthy psychosocial working environment

World day for safety and health at work 2026

28 April 2026 Let’s ensure a healthy psychosocial working environment
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Click here for more graphics
The psychosocial working environment is defined by how work is designed, organized and managed, and the organizational practices that shape everyday working conditions.
Psychosocial factors – such as workload and working time, role clarity, autonomy, support, and fair and transparent processes – strongly influence how work is experienced and affect workers’ safety, health and performance.

When psychosocial factors harm workers, they become hazards which, alongside physical, chemical and biological types, must be addressed and managed to ensure safe and healthy working environments.

To mark the World Day for Safety and Health at Work on 28 April 2026, the ILO will share campaign materials, including a global report and a PowerPoint presentation. The report takes an organizational, prevention-focused approach and looks at psychosocial factors across three levels: the job, how work is managed and organized, and the broader policies, practices and procedures that govern work.

ILO World day for safety and health at work 2026 webpages

SAVE THE DATE: ITUC global webinar on psychosocial risks at work, 8 April 2026, 12:30-14:30 Brussels time (CET) 

ITUC global webinar on psychosocial risks at work, 8 April 2026, 12:30-14:30 Brussels time (CET)

In the lead-up to International Workers’ Memorial Day (April 28th), join us for a global conversation on the growing crisis of psychosocial risks at work — and how unions are responding. 

Safe and healthy working environments are a fundamental right. Yet across sectors and regions, workers are facing rising levels of stress, anxiety, depression and burnout driven by job insecurity, excessive hours, poor work-life balance, technological intensification, and weakening legal protections. 

Trade unions are mobilising. This webinar will: 

  • Present the latest research on psychosocial risks; 
  • Highlight union campaigns and victories;
  • Showcase collective bargaining and legal reforms advancing mental health protections at work. 

Hosted by the ITUC in preparation for International Workers’ Memorial Day (April 28th), this event will spotlight concrete action to defend the right to safe and secure work. 

Interpretation is available in English, French and Spanish. 

You can register your participation here: 

https://ituc-csi-org.zoom.us/webinar/register/WN_YJ1FO43JQ8OwK7QdtmVw3w

We look forward to seeing you there. 

Eric Manzi 

ITUC Deputy General Secretary 

RESERVA LA FECHA: Seminario web mundial de la CSI sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, el 8 de abril, de 12:30 a 14:30, hora de Bruselas (CET)

RESERVA LA FECHA: Seminario web mundial de la CSI sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, el 8 de abril, de 12:30 a 14:30, hora de Bruselas (CET).

En vísperas del Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados (28 de abril), únase a nosotros en un debate mundial sobre la creciente crisis de los riesgos psicosociales en el trabajo y cómo están respondiendo los sindicatos. 

Los entornos de trabajo seguros y saludables son un derecho fundamental. Sin embargo, en todos los sectores y regiones, los trabajadores se enfrentan a niveles crecientes de estrés, ansiedad, depresión y agotamiento provocados por la inseguridad laboral, las jornadas excesivas, el desequilibrio entre la vida laboral y personal, la intensificación tecnológica y el debilitamiento de las protecciones legales. 

Los sindicatos se están movilizando. Este seminario web: 

  • Presentará las últimas investigaciones sobre riesgos psicosociales; 
  • Destacará las campañas y victorias sindicales;
  • Mostrará la negociación colectiva y las reformas legales que promueven la protección de la salud mental en el trabajo. 

Organizado por la CSI en preparación para la Jornada Internacional de Conmemoracíon de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados (28 de abril), este evento pondrá de relieve las medidas concretas para defender el derecho a un trabajo seguro y protegido. 

Habrá interpretación disponible en español, inglés y francés.  

Puede inscribirse aquí:

https://ituc-csi-org.zoom.us/webinar/register/WN_YJ1FO43JQ8OwK7QdtmVw3w

Esperamos verle allí. 

Eric Manzi 

Secretario General Adjunto de la CSI 

RÉSERVEZ LA DATE : Webinaire mondial de la CSI sur les risques psychosociaux au travail, le 8 avril, de 12h30 à 14h30, heure de Bruxelles (CET)

RÉSERVEZ LA DATE : Webinaire mondial de la CSI sur les risques psychosociaux au travail, le 8 avril, de 12h30 à 14h30, heure de Bruxelles (CET)

À l’approche de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail (28 avril), rejoignez-nous pour une conversation mondiale sur la crise croissante des risques psychosociaux au travail et sur la manière dont les syndicats y répondent. 

Un environnement de travail sûr et sain est un droit fondamental. Pourtant, dans tous les secteurs et toutes les régions, les travailleurs sont confrontés à des niveaux croissants de stress, d’anxiété, de dépression et d’épuisement professionnel, dus à la précarité de l’emploi, aux horaires excessifs, au déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée, à l’intensification technologique et à l’affaiblissement des protections juridiques. 

Les syndicats se mobilisent. Ce webinaire permettra : 

  • de présenter les dernières recherches sur les risques psychosociaux; 
  • de mettre en avant les campagnes et les victoires syndicales; 
  • de présenter les négociations collectives et les réformes juridiques qui font progresser la protection de la santé mentale au travail. 

Organisé par la CSI en préparation de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail (28 avril), cet événement mettra en lumière les actions concrètes menées pour défendre le droit à un travail sûr et sécurisé. 

Une interprétation sera assurée en français, espagnol et anglais 

Vous pouvez vous inscrire ici : 

https://ituc-csi-org.zoom.us/webinar/register/WN_YJ1FO43JQ8OwK7QdtmVw3w

Nous nous réjouissons de vous y retrouver. 

Eric Manzi 

Secrétaire général adjoint de la CSI  

UK: TUC making preparations across several fronts for 28 April

Dear colleagues,
It’s seven weeks to go until Workers’ Memorial Day (Tuesday 28 April), so I wanted to share with you some of what you can share with reps, activists and Trades Councils to support their activity on the day.
Map of events
Search on our map for a WMD event near you, or you can upload details if you’re organising something yourself. View the events map.

Online memorial wall
Some of these testimonies can be powerful to read out, as examples of union members who lost their lives to work causes. You can also add to the wall. View the memorial wall.

Health and Safety at work timeline
Some history on workplace health and safety in Britain. See the timeline.
Graphics
Print the poster for your union noticeboards, or include the banner in your email signature! Find them here.
Memorial Day in Parliament
The All-Party Parliamentary Group on Occupational Safety and Health will be holding a memorial service on the morning of Tuesday 28 April 09:00 – 10:00, inviting MPs and peers to observe a minute silence together, and collect a memorial ribbon to wear for the day. Union members can encourage their MPs to attend the event.
In solidarity,

Shelly Asquith
Lead for Health & Safety
Trades Union Congress

Kazakhstan: Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan is focusing on psychosocial hazards

Hello!

 International Workers’ Memorial Day – April 28

We inform you that the topic of psychosocial risks is gradually gaining more development in our countryTrade unions are paying increasing attention to the study and dissemination of this relatively new direction in the field of occupational safety and health.

In Kazakhstan, a new Concept of Safe Labor for the period up to 2030 was put into effect on January 1, 2025This Concept provides for a new Classifier of harmful production factors affecting the human body at the workplaceSection “05.2.3 Stress in the emotional sphere” is separately included in the ClassifierOur experience in this direction is still small, but we have already begun active work.

In order to familiarize workers with this topic, a lecture was organized in the city of Almaty in 2025, which I presented during a seminar with trade union workers (chairmen of coal industry trade unions)It is the coal industry that is the leader in terms of the number of accidents and injuries, which is why the familiarization was started in this industryI am attaching my presentation in Russian to the letter (I am adding the English translation as a separate file)If you have any questions, I am ready to provide the necessary clarifications.

I also want to inform you that we are preparing to speak on the topic of psychosocial risks at the international KIOSH-2026 ConferenceThis international conference is held in Kazakhstan annually in the springIn addition, I include the topic of psycho-emotional risks in the lectures that I conduct during the training of trade union workers (mining and metallurgical industry, mechanical engineering, forestry, etc.).

We are also very eager to get acquainted with international experience, so we will be glad to receive any information that you can share with us.

Sincerely, Marat Imash, Head of the Occupational Safety and Health Department, Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan.

 

Spain: 28 April activities – UGT

 

Estimado, 

Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España hemos elaborado el informe Salud mental y trabajo 2025 en el que analizamos la influencia de la exposición a la salud de las personas trabajadoras a los riesgos psicosociales y organizativos. Además, damos propuestas de mejora.

 En el siguiente enlace podéis acceder a la nota de prensa de presentación: UGT | UGT presenta el informe ‘Salud mental y trabajo’

 En el siguiente enlace se puede consultar el informe completo: Informe_UGT_Salud_Mental_Trabajo_2025_0.pdf

 Esperando que os sea de utilidad,

 Un cordial saludo,

 Secretaría Confederal de Salud Laboral

 

 Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

Avenida de América, 25 – 28002, Madrid

Email: slaboral@cec.ugt.org

https://www.ugt.es

Canada: Les activités prévues par la Confédération des Syndicats Nationaux (CSN)

Voici les activités prévues par la Confédération des Syndicats Nationaux (CSN).

La CSN fera un recueillement au siège social le 28 avril.

• Discours du Vice-président responsable et minute de silence;
• Les drapeaux devant les édifices de la CSN seront mis en berne;
• Il y aura un communiqué de presse (avec les données statistiques annuelles des décès);
• Une vidéo sera produite et diffusée sur les médias sociaux;
• Support web pour les militants (site web, tuiles RS et vidéo);
• Lettre à chacun des 2600 syndicats sur le 28 avril;
• Production d’une affiche et diffusion de celle-ci dans les milieux de travail;
• Visites de plusieurs milieux de travail.

Syndicalement,
Pascal Jean

Conseiller politique au comité exécutif CSN

 

Global: Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Heridos: 28 de abril

Estimados compañeros y compañeras:

 El derecho a un entorno laboral seguro y protegido constituye un derecho fundamental en el trabajo, y la CSI va a seguir dando visibilidad a la necesidad de reforzar la salud y la seguridad de los trabajadores y las trabajadoras en vísperas de la Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Heridos (28 de abril). Este año la CSI dedicará especial atención a los riesgos psicosociales, y tiene previsto elaborar un informe específico sobre el tema.

 Los riesgos psicosociales se están convirtiendo cada vez más en una realidad para los trabajadores de una amplia variedad de sectores en todas las regiones. Este año la CSI pondrá de relieve muchos de los principales factores subyacentes que contribuyen a generar una incidencia cada vez mayor de riesgos como ansiedad, depresión y suicidio, e incluirá la inseguridad del empleo (trabajo temporal, trabajo en plataformas digitales), las largas jornadas laborales no reguladas, el escaso nivel de protección jurídica y de aplicación de la ley, los factores de estrés relacionados con el clima, y la externalización de trabajos especialmente peligrosos, como el etiquetado de datos y la moderación de contenidos, que se realizan mayoritariamente en el Sur global en condiciones pésimas.

 Una preocupante tendencia a la desregulación observada en muchos países está revirtiendo derechos y protecciones que con tanto esfuerzo consiguieron los sindicatos. No obstante, los sindicatos de todo el mundo se están movilizando, y la CSI quiere dar visibilidad para poner de relieve las numerosas acciones que estos están llevando a cabo, así como las reformas que están reclamando, en favor de la salud mental en el trabajo.

 Aunque muchas organizaciones tendrán sus propios temas prioritarios para el 28 de abril, lo fundamental es que los sindicatos se movilicen para garantizar que esta fecha siga representando la mayor y más eficaz acción mundial enfocada a dar visibilidad a la seguridad y la salud de los trabajadores y las trabajadoras.

 Para preparar el próximo informe de la CSI, agradecemos todas las contribuciones relativas a las experiencias de los sindicatos a la hora de abordar los riesgos psicosociales en el trabajo, como, por ejemplo, normas jurídicas de protección que los sindicatos hayan conseguido o en favor de las cuales hayan hecho campaña, convenios colectivos sobre el estrés y la salud mental en el trabajo, y campañas dirigidas por los sindicatos.

 De cara al 28 de abril, la CSI también desearía recibir información sobre los actos y actividades previstos, así como materiales relacionados. Se irán publicando actualizaciones y recursos en el sitio web www.28april.org. Les rogamos envíen a rory.oneill@ituc-csi.org información detallada sobre el trabajo que su sindicato realiza en este sentido.

 Sin otro particular, les saluda atentamente,

 Luc Triangle

Secretario general

Remember the dead, fight like hell for the living