La pandemia demostró que la salud y seguridad en el trabajo es un derecho fundamental.
Porque queremos cuidar la vida. Porque queremos cuidar nuestro trabajo. Las y los jóvenes constructores seguimos militando por una nueva cultura preventiva. pic.twitter.com/nyXHkXid4k
— Juventud UOCRA (@Juventud_UOCRA) April 21, 2021
As we approach International Workers’ Memorial Day, acting national officer for health and safety at UK’s health union Unison, Robert Baughan, looks back at a year when workplace safety took centre stage. More
Se ha dado un paso significativo importante en el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para convertir la salud y la seguridad en el trabajo en un derecho fundamental de los trabajadores.
En su reunión de la semana pasada, los gobiernos respaldaron abrumadoramente a los miembros trabajadores del Consejo de Administración para seguir adelante con el proceso y se prevé formalizar la decisión en la Conferencia Internacional del Trabajo en 2022.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, dijo: “Nos hubiera gustado que se añadiera la salud y seguridad a la lista de derechos fundamentales en la Conferencia de este año, pero agradecemos el apoyo de los gobiernos para que ocurra el año que viene. Esto supondrá una mayor rendición de cuentas por parte de los gobiernos y las empresas para salvar vidas en el trabajo”.
“Esta cuestión todavía es más importante a la luz del terrible balance de la pandemia de COVID-19. Una mayor seguridad en los lugares de trabajo también implica una mayor seguridad para los trabajadores y el público. Existen pruebas claras en todo el mundo de que la mayoría de los brotes de Covid se producen en los lugares de trabajo, incluidas las escuelas”.
Apoyo al pueblo de Myanmar
Otros acontecimientos importantes en la reunión del Consejo de Administración incluyen:
El Consejo de Administración también ha expresado un apoyo abrumador al pueblo y los trabajadores de Myanmar mientras continúan los ataques militares contra ellos y ha pedido que se restaure el Gobierno elegido democráticamente.
El Grupo de los Trabajadores del Consejo de Administración también ha adoptado declaraciones sobre Myanmary la equidad de la administración de vacunas.
Le conseil d’administration de l’Organisation internationale du Travail (OIT) vient de prendre une mesure importante pour accorder à la santé et à la sécurité au travail le statut de droits fondamentaux des travailleurs.
Lors de la réunion de la semaine dernière, les gouvernements ont majoritairement soutenu le groupe des travailleurs du conseil d’administration pour faire avancer le processus. La décision devrait être adoptée officiellement à la conférence de l’OIT en 2022.
Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI, a déclaré: «Nous aurions préféré que la santé et la sécurité soient déjà ajoutées à la liste des droits fondamentaux lors de la conférence de l’OIT de cette année, mais nous sommes reconnaissants aux gouvernements d’avoir fait en sorte que cela puisse avoir lieu l’an prochain. Une telle décision amènera les gouvernements et les entreprises à faire preuve d’une responsabilité plus grande lorsqu’il s’agit de protéger la vie des salariés sur leurs lieux de travail.»
«Cette avancée est d’autant plus importante que le bilan de la pandémie de Covid-19 est dramatique. Assurer la sécurité des lieux de travail, c’est aussi assurer une plus grande sécurité pour les travailleurs et la population. Partout dans le monde, il apparaît clairement que la plupart des foyers de contamination se développent dans les environnements professionnels et, notamment, dans les écoles.»
Soutien à la population du Myanmar
Autres volets importants examinés à la réunion du conseil d’administration:
À une écrasante majorité, le conseil d’administration a également exprimé son soutien sans réserve à la population et aux travailleurs du Myanmar, où la répression se poursuit, et a réclamé la restauration du gouvernement démocratiquement élu.
Le groupe des travailleurs du conseil d’administration a également adopté des déclarations portant sur le Myanmar et l’équité en matière de vaccination.
Garment workers need safe factories | IndustriALL * Upcoming anniversary of the Rana Plaza factory disaster illustrates why safety must be an ILO fundamental right at work. #iwmd21 #savelivesatwork
Victorian Trades Hall Council is marking International Workers’ Memorial Day with a ceremony in Victoria – sign up details can be found on their IWMD webpages
Marked annually in Canada on April 28, the National Day of Mourning is dedicated to remembering those who have lost their lives, or suffered injury or illness on the job or due to a work-related tragedy.
In 1991, eight years after the day of remembrance was launched by the Canadian Labour Congress, the Parliament of Canada passed the Workers Mourning Day Act making April 28 an official Day of Mourning. Today the Day of Mourning has since spread to more than 100 countries around the world and is recognized as Workers’ Memorial Day, and as International Workers’ Memorial Day by the International Labour Organisation (ILO) and the International Trade Union Confederation (ITUC).
It is the hope of CCOHS that the annual observance of this day will help strengthen the resolve to establish safe and healthy conditions in the workplace, and prevent further injuries, illnesses, and deaths. As much as this is a day to remember the dead, it is also a call to protect the living and make work a place where people can thrive.
Source: Fatalities, by Age and Jurisdiction 2019, Association of Workers’ Compensation Boards of Canada (AWCBC),National Work Injury/Disease Statistics Program (NWISP)
Source: Lost Time Claims, by Age and Jurisdiction, 2019, Association of Workers’ Compensation Boards of Canada (AWCBC),National Work Injury/Disease Statistics Program (NWISP)
For further statistical information visit the AWCBC National Work Injuries Statistics Program.
Show your commitment by sharing the following messages on your social media channels.
Pause. Reflect. Remember.
At 11 a.m., I will honour workers who have died, were injured, or became ill from their job.
Pause. Reflect. Remember. Renew.
At 11 a.m., we will honour workers who have died, were injured, or became ill from their job, and will renew our commitment to health and safety in the workplace.
We remember workers who have died, were injured, or became ill from their job. We commit to protecting workers and preventing further workplace tragedies.
We honour the workers who have risked their health and safety to serve others, especially during these uncertain times.
Canadian national trade union body CLC-CTC has published a comprehensive nationwide listing of activities planned to mark International Workers’ Memorial Day. More
28 de abril: la salud y la seguridad, un derecho fundamental en el trabajo
Como cada año, UGT y CCOO recuerdan el 28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, a los trabajadores y trabajadoras que han sufrido las consecuencias de los accidentes y enfermedades laborales y seguirán denunciando las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de esta lacra social.
El 28 de abril es la fecha que eligió el movimiento sindical para recordar a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral, y para denunciar las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de estos daños.
Por este motivo, ambas organizaciones han elaborado un manifiesto en el que se hace balance de un año de pandemia de COVIC-19 y de sus efectos en la seguridad y la salud en el trabajo. Un año en el que se ha puesto de manifiesto de manera dramática la contradicción entre la salud y la vida y las presiones para mantener la actividad económica mucho más allá de lo que aconsejaban los expertos en salud pública.
Han sido las plantillas de los sectores ya conocidos como esenciales quienes han sufrido los estragos del virus de manera más directa y en muchas ocasiones sin el debido reconocimiento por parte de las autoridades. Recientemente se ha asimilado la COVID-19 a enfermedad profesional en el caso de los trabajadores sanitarios y sociosanitarios, en lugar de un accidente laboral, como se venía haciendo hasta el momento. Para CCOO y UGT esta medida es insuficiente, y exigimos que la COVID-19 se incluya en el listado español de enfermedades profesionales, extendiendo esta cobertura a un mayor número de profesiones expuestas al riesgo y sin limitación temporal.
2021 debe ser también el año que marque el inicio del fin del problema del cáncer de origen laboral. La falta de reconocimiento de los cánceres de origen laboral está privando a las personas afectadas de las prestaciones derivadas de la contingencia profesional. CCOO y UGT seguirán presionando para que las modificaciones de la Directiva Europea sobre protección frente a la exposición a cancerígenos y mutágenos sean traspuestas en tiempo y garantizando la máxima protección de la salud de los trabajadores. Asimismo, debería ser el año de la derogación de la reforma laboral, porque la precariedad mata. La precariedad laboral y la mercantilización de la prevención hacen que esta lacra siga presente.
La precariedad mata, por un trabajo decente
UGT y CCOO reclaman la plena integración de la salud laboral en la salud pública, con mayor convencimiento desde la experiencia de la pandemia, lo que exige una mayor coordinación entre los departamentos de sanidad y de trabajo tanto en la Administración General del Estado, como en las CCAA. E insisten en la necesidad de dotar de mayores recursos tanto a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y los institutos regionales.
Porque el trabajo debe ser decente, digno y de calidad, libre de riesgo. Nadie debería tener que elegir entre trabajo y salud.
Workers’ Memorial Day 2021
Congress has taken the lead for many years in marking International Workers’ Memorial Day (IWMD) which is on April 28th. The day aims to:
For 2021, Congress has adopted the European Trade Union Confederation slogan for IWMD: ‘Workplace health & safety – it’s your right’.
With Covid-19 restrictions continuing, the Health & Safety Committee has organised a number of online elements to occur on the lead-up to the day, and for an online broadcast at noon on April 28th. This broadcast, via the Congress website and social media, will include a wreath-laying at the Garden of Remembrance, an emotional poem about loss recited by front-line healthcare workers, and a message from Dr Mike Ryan of WHO.
A key part of our actions is to have a coordinated social media campaign commencing next Sunday, 25th April. Facebook Frames and Twibbons (overlays that can be used on social media profile pictures) are available at the following links:
We are asking all unions and partner organisations (DETE, HSA, Ibec, CIF) to activate these overlays from Sunday 25th April on social media accounts (Twitter/Facebook) and also to encourage members, companies and other organisations to adopt them. It is very simple to activate these, and we are hoping to build some momentum so that there are a significant number of social media accounts using the images by and on April 28th.
The online event at noon on 28th April will include a pause for reflection and we encourage all workplaces to hold a Minute’s Silence (including those working remotely) to remember those who have died or become ill.
Workers’ Memorial Day represents an opportunity to remember those we have lost, and to celebrate the contribution of those who continue to work to make us all safer. We ask all to support these efforts over the next few days, including using your own tweets and Facebook and other social media postings, using the hashtags
#IWMD21 and
#workersmemorialday
ICTU is organising an online ceremony which will include a contribution from Dr Mike Ryan of WHO, Executive Director of the World Health Organisation’s Health Emergencies Programme. ICTU will stream this meeting from www.ictu.ie at noon (Irish time) on April 28th.
ICTU has also designed some Facebook Frames and Twitter Twibbons and is encouraging its unions and supporters to use them on their social media accounts from 25 April. It is happy for others to use these resources.