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Global: Únase a la campaña para que la OIT reconozca la SST como un derecho fundamental

La ICM, junto con otros miembros del movimiento sindical mundial, hace un llamado a la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de junio de 2021, para que reconozca el derecho a lugares de trabajo saludables y seguros como un derecho fundamental. La ICM está convencida de que esto garantizaría una mayor responsabilidad por parte de los gobiernos y los empleadores con el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo sobre salud y seguridad.

Junto con la Federación Europea de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FETCM), la ICM ha lanzado una campaña para mostrar que los sindicatos y los empleadores reconocen la importancia de lugares de trabajo saludables y seguros.

“La Declaración del Centenario de la OIT de 2019, adoptada por unanimidad por gobiernos, trabajadores y empleadores, no fue lo suficientemente lejos como para garantizar salud y seguridad ocupacional para todos los trabajadores”, aseguró Ambet Yuson, Secretario General de la ICM.

“La OIT debería hacer lo correcto ahora y reconocer la salud y la seguridad en el trabajo como un derecho fundamental de la OIT en el trabajo. Nuestra campaña con la FETCM fue diseñada para mostrar cuán amplio es el apoyo al reconocimiento de la salud y la seguridad como un derecho fundamental entre los sindicatos y empleadores”, agregó Yuson.

La ICM convoca a todas sus organizaciones afiliadas en el mundo a que se movilicen para negociar con los empleadores la firma de una declaración conjunta que respalde el reconocimiento de los lugares de trabajo saludables y seguros como un derecho fundamental de la OIT.

Una vez que se hayan firmado las declaraciones, se solicitará a los afiliados que envíen copias a la ICM, con el fin de compilarlas en una lista única de todos los sindicatos y empleadores que están de acuerdo con nuestra consigna de campaña en todo el mundo. El documento final se utilizará para motivar y persuadir a la OIT para que reconozca la salud y la seguridad como un derecho fundamental.

La ICM dará a conocer internacionalmente las empresas que se han sumado a esta campaña. De esta manera, se espera conmemorar el Día Internacional de Conmemoración a los Trabajadores Fallecidos y Lesionados por Accidentes de Trabajo, el 28 de abril de 2021.

Para obtener más información y obtener copias de la declaración, comuníquese con su Oficina Regional de la ICM.

https://www.bwint.org/es_ES/cms/unase-a-la-campana-para-que-la-oit-reconozca-la-sst-como-un-derecho-fundamental-2228

Coming soon: 28th April, International Workers’ Memorial Day

The International Labour Organization (ILO) includes the elimination of discrimination as a fundamental right at work, but occupational health and safety (OHS) is not included. OHS is crucial to tackling the Covid-19 pandemic, and it must be given sufficient priority by the global community. This International Workers’ Memorial Day, please join us in calling on the ILO to make OHS a fundamental right at work and #SaveLivesAtWork. #iwmd21

In solidarity,

Sharan Burrow, ITUC General Secretary
@SharanBurrow

ITUC Campaign Brief: A new approach to global governance of occupational health and safety.

 

Global: Work health and safety must be fundamental

A death toll of work that claims five lives every minute of every hour of every day around the world demonstrated the scale of the problem. That’s why, says Owen Tudor, that two years ago International Labour Organisation (ILO) conference agreed that occupational health and safety should become a fundamental right at work. Tudor, the deputy general secretary of the global union confederation ITUC, said the ILO’s centennial conference was held nearly a year before the Covid-19 pandemic struck, and changed the working world.

“The pandemic has only reinforced the case for health and safety at work to be given a higher profile and a higher priority. But it still hasn’t happened,” he wrote in an Ethical Trade Initiative (ETI) blog post. Later this month, workers’ representatives on the ILO Governing Body will be arguing that the final steps that need to be taken to give effect to that centennial conference decision should be scheduled for this year’s ILO conference in June.

“If we can’t secure agreement, we will be demanding that at the very least, the next Governing Body meeting this November should complete the preparations, so that the final decision can be taken without further delay, in June 2022,” Tudor explained. That will mean persuading more governments and the employers’ lobby group IOE to throw their weight behind the move.

According to Tudor many major employers, including those who are ETI members, already support the move. “We want to see more employers doing what ETI’s members have done, and come out publicly to support the speedy recognition of occupational health and safety as a fundamental right at work…  making occupational health and safety a fundamental right at work would reduce the toll of death, injury and illness for workers, businesses, families and communities. It would save lives at work. We must do it now.”

See: Occupational health and safety should be a fundamental right at work, ETI blog, 8 March 2021.