Nous avons le plaisir de vous annoncer que le thème pour le 28 avril 2016, journée internationale de commémoration des travailleurs et travailleuses qui ont perdu leur vie ou leur santé au travail sera :

Au travail, la santé et la sécurité dépendent des lois fermes, de leur application stricte et des syndicats forts La raison pour laquelle ces concepts sont mis en évidence est claire pour ceux qui travaillent sur la santé et la sécurité au travail:

Des lois fermes parce partout dans le monde les travailleurs et travailleuses souffrent d’une protection légale insuffisante face à des risques potentiellement mortels pour leur santé et leur sécurité au travail, et là où la protection existe, elle est sous la menace de gouvernements qui cherchent à l’affaiblir. Il y a aussi des tendances qui se développent à vouloir «privatiser» la réglementation grâce à l’utilisation de normes de santé et de sécurité établies par des organismes privés tels que l’ISO.

Une application stricte parce que nous savons que, même si nous avons des lois de santé et de sécurité en place, ceux-ci sont de faible utilité si elles ne sont pas appliquées. Des nombreux pays soutiennent du bout des lèvres la législation, mais permettent aux employeurs d’ignorer leurs obligations et de mettre la santé et la sécurité de leurs employés en péril. La degradation des services d’inspection du travail fait partie de ces tendances inquiétantes.

Des syndicats forts parce qu’ils sont la meilleure protection pour les travailleurs. Les lieux de travail qui ont une forte représentation syndicale ont des taux beaucoup plus faibles de décès, d’accidents et des maladies que ceux qui ne les ont pas. Pourtant, des nombreux pays développent des lois antisyndicales, essayent de remplacer les syndicats avec des « associations de personnel » à la solde des employeurs ou d’introduire d’autres formes de «participation» comme moyen de garder les syndicats à distance.

Que le monde le sache !

Assurez vous de nous envoyer vos plans, affiches et matériaux pour ce 28 Avril 2016. Vous pouvez aussi le poster directement sur le groupe Facebook de la journée en écrivant sur la barre de recherche Workers Memorial Day ou en cliquant sur ce lien : http://www.facebook.com/groups/170025585213/

Vous pouvez aussi nous l’envoyer par mail à Anabella.rosemberg@ituc-csi.org<mailto:Anabella.rosemberg@ituc-csi.org>

Nous allons poster ces informations sur le site conjoint CSI/Hazards  www.28april.org

Twitter : nous vous invitons à poster des photos, posters ou annonces sur vos activités en utilisant le hashtag
Tweet #iwmd16 (nous savons qu’il est un peu cryptique pour le grand public mais il nous est de grande aide pour pouvoir amener ces informations dans le twitterfeed du site web) La CSI développera des matériaux pour la journée. Si vous avez des expériences concrètes, relatives au thème choisi, n’hésitez pas à nous les envoyer dès que possible

Merci pour votre soutien et engagement,

Rory, Jawad et Anabella – l’équipe du 28 avril

Queridos compañeros, queridas compañeras Tenemos el placer de confirmar el tema que usaremos para la jornada del 28 de Abril, dia internacional de conmemoración de los trabajadores/as que han perdido su vida y/o salud en el trabajo:

“En el trabajo, tu salud y seguridad dependen de leyes firmes, su aplicación estricta y sindicatos fuertes”

La razón por la que decidimos destacar estos conceptos parecerá evidente a muchos de los que trabajamos en salud y seguridad en el trabajo:

Leyes firmes, porque millones de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo carecen de una protección legal adecuada frente a riesgos potencialmente mortales para la salud o la seguridad en el trabajo, o cuando tienen protección, la misma está siendo amenazada por gobiernos decididos a debilitarla. También se están viendo tendencias a “privatizar” la regulación, por ejemplo a través del desarrollo de normas de salud y seguridad establecidas por organismos privados como la ISO.

Aplicación estricta porque sabemos que, incluso con leyes de salud y seguridad, las mismas no son de utilidad si no se hacen cumplir. Muchos países tienen hoy  legislación, pero permiten que los empleadores ignoren sus obligaciones y pongan la salud y seguridad de sus trabajadores en riesgo. La degradación de los servicios de inspección del trabajo es parte de estas tendencias preocupantes.

Sindicatos fuertes porque son la mejor protección para los trabajadores. Los lugares de trabajo que tienen una fuerte representación sindical tienen tasas de mortalidad, lesiones y enfermedades mucho más bajas que las que no lo tienen. Sin embargo, muchos países están trayendo promoviendo leyes antisindicales, están tratando de reemplazar a los sindicatos con “asociaciones de personal” definidas a dedo por los empleadores o introduciendo otras formas de “participación” como una manera de mantener alejados a los sindicatos.

Decile al mundo!

Asegurese de enviarnos información sobre sus actividades, materiales o posters para este 28 de Abril 2016. Lo invitamos a colgarla directamente en el grupo de Facebook del 28 de abril (buscando en la barra de búsqueda de Facebook “workers memorial day” o haciendo click aca: http://www.facebook.com/groups/170025585213/ )

También nos puedes enviar la información por mail a Anabella.rosemberg@ituc-csi.org<mailto:Anabella.rosemberg@ituc-csi.org>

Todos los materiales serán subidos a la página común CSI/Hazards del 28 de abril: www.28april.org

Twitter: los invitamos también a enviar fotos, posters o anuncios sobre sus actividades usando el hashtag
Tweet #iwmd16 (si, sabemos que es críptico para los hispanohablantes –también para los anglohablantes fuera de nuestro grupo) pero nos ayudaría a recolectar la información enviada en el twitterfeed de la pagina)

La CSI producirá materiales para la jornada. Si tienen casos concretos, experiencias relacionadas con el tema, no duden en enviárnoslas cuanto antes.Mil gracias una vez más por su compromiso

Rory, Jawad and Anabella  (el equipo del 28 de abril)