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Chers\/Ch\u00e8res coll\u00e8gues,<\/span><\/p>\n Le droit \u00e0 un milieu de travail s\u00fbr et salubre est un droit fondamental au travail, et la CSI continuera \u00e0 mettre en lumi\u00e8re la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et des travailleuses en pr\u00e9vision de la Journ\u00e9e internationale de comm\u00e9moration des travailleuses et des travailleurs (28 avril). Cette ann\u00e9e, la CSI mettra l’accent sur les risques psychosociaux et \u00e9laborera un rapport en la mati\u00e8re.<\/span><\/p>\n Les risques psychosociaux sont une r\u00e9alit\u00e9 de plus en plus tangible pour les travailleurs et les travailleuses dans un grand nombre de secteurs et dans toutes les r\u00e9gions. Cette ann\u00e9e, la CSI mettra en \u00e9vidence un grand nombre des principaux facteurs sous-jacents qui contribuent \u00e0 accro\u00eetre l\u2019incidence des risques, tels que l’anxi\u00e9t\u00e9, la d\u00e9pression et le suicide \u2013 notamment la pr\u00e9carisation de l\u2019emploi (travail temporaire\/via des plateformes num\u00e9riques), les longues heures de travail non r\u00e9glement\u00e9es, les faibles niveaux de protection juridique et d’application de la l\u00e9gislation, les facteurs de stress li\u00e9s au climat et l’externalisation d’emplois particuli\u00e8rement dangereux tels que l’\u00e9tiquetage des donn\u00e9es et la mod\u00e9ration des contenus, effectu\u00e9s principalement dans les pays du Sud dans de mauvaises conditions.<\/span><\/p>\n Une tendance inqui\u00e9tante \u00e0 la d\u00e9r\u00e9glementation dans de nombreux pays r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les droits et protections durement acquis par les syndicats. Toutefois, les syndicats se mobilisent aux quatre coins du monde. La CSI a ainsi l’intention d’apporter de la visibilit\u00e9 en mettant en \u00e9vidence les nombreuses actions lanc\u00e9es par les syndicats ainsi que les r\u00e9formes qu’ils r\u00e9clament pour apporter un soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale au travail.<\/span><\/p>\n Alors que de nombreuses organisations \u00e9tabliront leur propre th\u00e8me prioritaire \u00e0 l’occasion du 28 avril, il est important que les syndicats se mobilisent afin de garantir que cette date continue de repr\u00e9senter l’action mondiale la plus importante et la plus efficace pour assurer une visibilit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la sant\u00e9 des travailleurs et des travailleuses.<\/span><\/p>\n Dans le cadre des pr\u00e9paratifs du prochain rapport de la CSI, nous vous invitons \u00e0 nous transmettre vos contributions concernant les exp\u00e9riences des syndicats en mati\u00e8re de lutte contre les risques psychosociaux au travail. Il peut s’agir de normes juridiques de protection obtenues ou d\u00e9fendues par les syndicats, de conventions collectives sur le stress et la sant\u00e9 mentale au travail ou de campagnes men\u00e9es par les syndicats.<\/span><\/p>\n \u00c0 l\u2019approche du 28 avril, la CSI aimerait \u00e9galement recevoir des informations sur les activit\u00e9s et les \u00e9v\u00e9nements pr\u00e9vus, ainsi que toute documentation s’y rapportant. Des mises \u00e0 jour et des supports seront publi\u00e9s sur le site web\u00a0<\/span>www.28april.org<\/span><\/a><\/b>.<\/span><\/b>\u00a0Nous vous prions de bien vouloir envoyer des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les actions men\u00e9es par votre syndicat \u00e0\u00a0<\/span>rory.oneill@ituc-csi.org<\/span><\/a><\/b>.<\/span><\/p>\n Salutations fraternelles,<\/span><\/p>\n Luc Triangle<\/span><\/p>\n Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/p>\nShare this post<\/h3>