{"id":6946,"date":"2024-04-28T11:04:57","date_gmt":"2024-04-28T11:04:57","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=6946"},"modified":"2024-04-28T09:51:12","modified_gmt":"2024-04-28T09:51:12","slug":"global-plus-le-syndicat-est-fort-plus-le-lieu-de-travail-est-sur-industriall","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=6946","title":{"rendered":"Global: Plus le syndicat est fort, plus le lieu de travail est s\u00fbr – industriALL"},"content":{"rendered":"
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Chaque ann\u00e9e, plus de trois millions de travailleurs et travailleuses meurent \u00e0 cause de leur travail et des dizaines de millions d\u2019autres sont bless\u00e9s. La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail sont un droit essentiel, trop souvent ignor\u00e9. C\u2019est pourquoi IndustriALL a mis en lumi\u00e8re \u00e0 la fois les \u00e9checs et les r\u00e9ussites dans ce domaine au cours du mois pr\u00e9c\u00e9dant le 28 avril, Journ\u00e9e internationale de comm\u00e9moration des travailleurs.<\/p>\n<\/section>\n

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L\u2019essor de la r\u00e9volution industrielle, il y a pr\u00e8s de 250 ans, a entra\u00een\u00e9 de terribles conditions de travail dans des usines mal ventil\u00e9es et dot\u00e9es d\u2019\u00e9quipements dangereux. Les mauvaises conditions de travail ont pouss\u00e9 les salari\u00e9s \u00e0 former des syndicats et \u00e0 exiger des conditions de travail s\u00fbres et saines. Le r\u00f4le des syndicats a \u00e9t\u00e9 synonyme de cette \u00e9volution, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail \u00e9tant le moteur des r\u00e9ponses \u00e0 ces changements souvent perturbateurs.<\/p>\n

La premi\u00e8re l\u00e9gislation sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, la Health and Morals of Aprecentices Act, a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e au Royaume-Uni en 1784 \u00e0 la suite d\u2019une \u00e9pid\u00e9mie de fi\u00e8vre chez les ouvriers des filatures de coton.<\/p>\n

En 1984, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a institu\u00e9 le 28 avril comme journ\u00e9e d\u2019hommage aux travailleurs tu\u00e9s ou bless\u00e9s au travail, une journ\u00e9e qui a ensuite \u00e9t\u00e9 reconnue au niveau international. En 2003, l\u2019OIT a officiellement fait du 28 avril la Journ\u00e9e mondiale de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail afin de promouvoir des conditions de travail saines et de mettre l\u2019accent sur la pr\u00e9vention des accidents du travail.<\/p>\n

La date du 28 avril symbolise les luttes pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail dans le monde entier et a fait de cette th\u00e9matique un pivot strat\u00e9gique autour duquel syndiquer et b\u00e2tir des syndicats forts.<\/strong><\/p>\n

La boucle a \u00e9t\u00e9 boucl\u00e9e en 2022 avec la\u00a0reconnaissance par l\u2019OIT de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 comme principe et droit fondamental<\/a>\u00a0au travail, s\u2019ajoutant aux quatre autres principes et droits fondamentaux au travail de l\u2019OIT\u00a0: la libert\u00e9 d\u2019association et la reconnaissance effective du droit de n\u00e9gociation collective\u00a0; l\u2019\u00e9limination de toutes les formes de travail forc\u00e9 ou obligatoire\u00a0; l\u2019abolition effective du travail des enfants\u00a0; l\u2019\u00e9limination de la discrimination en mati\u00e8re d\u2019emploi et de profession.<\/p>\n

La Convention n\u00b0 155 sur la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des travailleurs, de 1981, et la convention n\u00b0 187 sur le cadre promotionnel pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail, de 2006, sont d\u00e9sormais consid\u00e9r\u00e9es comme des conventions fondamentales qui ent\u00e9rinent la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en tant que principe et droit fondamentaux au travail.<\/p>\n

Glen Mpufane, Directeur pour la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 ce sujet\u00a0:<\/p>\n

\u201cLa reconnaissance par l\u2019OIT de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 comme principe fondamental et droit au travail est une victoire pour les travailleurs du monde entier d\u00e9coulant les luttes des travailleurs et travailleuses. C\u2019est aussi un t\u00e9moignage et un hommage \u00e0 leurs longues ann\u00e9es de leur lutte pour am\u00e9liorer leurs conditions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n

La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail ne sont ni un avantage \u00e0 n\u00e9gocier ni une faveur \u00e0 demander. C\u2019est un droit.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Le plan d\u2019action du Congr\u00e8s 2021-2025 d\u2019IndustriALL sur l\u2019avancement des droits des travailleurs s\u2019inscrit dans la lign\u00e9e des luttes des travailleurs \u00e0 travers le temps pour l\u2019am\u00e9lioration de leurs conditions de travail en mettant l\u2019accent sur les droits fondamentaux \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019association et le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective, ainsi qu\u2019un salaire minimum ad\u00e9quat, des limites maximales au temps de travail et la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n

IndustriALL fait campagne et promeut une approche de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail fond\u00e9e sur le droit, qui inclut\u00a0:<\/p>\n