{"id":5763,"date":"2022-05-03T11:40:46","date_gmt":"2022-05-03T11:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=5763"},"modified":"2022-05-03T11:40:46","modified_gmt":"2022-05-03T11:40:46","slug":"the-americas-28-de-abril-la-csa-apoya-su-incorporacion-como-derecho-fundamental-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=5763","title":{"rendered":"The Americas: 28 de abril, la CSA apoya su incorporaci\u00f3n como derecho fundamental del trabajo"},"content":{"rendered":"

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La Confederaci\u00f3n Sindical de trabajadoras y trabajadores de las Am\u00e9ricas (CSA)<\/strong>, en el marco del D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), refuerza la importancia de la concientizaci\u00f3n sobre esta tem\u00e1tica, recuerda a los\/as trabajadores\/as fallecidos\/as y enfermas\/os producto del trabajo\u00a0y promueve la iniciativa de incorporar a la SST dentro de los Derechos y Principios Fundamentales de la OIT.<\/strong><\/p>\n

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De acuerdo con\u00a0el informe de la OIT \u201cFomentar el di\u00e1logo social para una cultura de seguridad y salud\u201d,<\/strong>\u00a0cerca de 2,9 millones de trabajadores y trabajadoras mueren anualmente debido a accidentes y enfermedades en el trabajo y alrededor de 402 millones sufren lesiones no mortales. La crisis sanitaria plante\u00f3 la urgente necesidad de combatir los principales factores de riesgos que aumentan estas cifras cada a\u00f1o y visibiliz\u00f3 la importancia de contar con pol\u00edticas nacionales de prevenci\u00f3n para luchar contra este problema.<\/p>\n

El principal factor de riesgo se encuentra en las\u00a0largas jornadas laborales<\/strong>, algo que la pandemia ha vuelto a colocar en el centro del debate. Con la restricci\u00f3n a la movilidad y la consecuente implementaci\u00f3n abrupta del teletrabajo, la extensi\u00f3n de la jornada se ha instalado de forma silenciosa y sin normas nacionales actualizadas para regular la situaci\u00f3n. Esto ha aparejado la agudizaci\u00f3n de enfermedades profesionales f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas por el estr\u00e9s y agotamiento, hecho \u00e9ste facilitado por la utilizaci\u00f3n de diversas herramientas tecnol\u00f3gicas que terminan causando un monitoreo constante de los trabajadores y las trabajadoras.<\/p>\n

Desde el movimiento sindical de la regi\u00f3n, volvemos a reiterar la importancia del derecho a la desconexi\u00f3n<\/strong>. El hecho que la fronteras espaciales y temporales se desdibujen con el trabajo a distancia no debe significar una violaci\u00f3n a los derechos laborales b\u00e1sicos. Por este motivo, el pago por parte del empleador de los gastos en equipamientos y servicios para trabajar a distancia, el respeto a la privacidad del hogar, el cuidado de la salud f\u00edsico-emocional de los y las trabajadoras y el derecho a desconectarse, deben seguir estando presentes en la lucha sindical.<\/p>\n

Los Convenios Internacionales de la OIT como el 155, 161 y 187 son instrumentos esenciales al momento de regular la SST y debemos continuar fomentando sus ratificaciones. Desde el movimiento sindical de la regi\u00f3n, tambi\u00e9n contamos con dos instrumentos sociopol\u00edticos como son la PLADA (Plataforma de Desarrollo de las Am\u00e9ricas) y la ESSLA (Estrategia Sindical en Salud Laboral para las Am\u00e9ricas), que debemos reforzar.\u00a0La salud laboral es un derecho humano fundamental y debemos fomentar sistemas nacionales de protecci\u00f3n social universales, p\u00fablicos y solidarios que incorporen a la SST como pilar.<\/strong><\/p>\n

Para lograr este objetivo, la CSA apoya la iniciativa de la CSI (Confederaci\u00f3n Sindical Internacional) de buscar que la SST sea incorporada en la\u00a0Declaraci\u00f3n relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de 1998<\/strong>\u00a0que actualmente contempla el derecho a la libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva, la eliminaci\u00f3n de todas las formas de trabajo forzoso, la abolici\u00f3n efectiva del trabajo infantil y la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en materia de empleo y ocupaci\u00f3n. Esto implicar\u00e1 que los Estados miembros deban respetar este derecho, al margen de que hayan ratificado o no los convenios espec\u00edficos en la materia.<\/p>\n

Por estos motivos, y en consonancia con la promoci\u00f3n del tripartismo y el di\u00e1logo social que est\u00e1n fomentando desde la OIT para avanzar en este tema, esperamos que, en la pr\u00f3xima\u00a0Conferencia Internacional del Trabajo<\/strong>, las partes logren la aprobaci\u00f3n de la SST como Principio y Derecho Fundamental del Trabajo para dar as\u00ed un gran paso en esta lucha que afecta las vidas de millones personas.<\/p>\n

Source: La Confederaci\u00f3n Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Americas (CSA)\u00a0<\/a><\/p>\n

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