{"id":5484,"date":"2022-04-27T13:58:41","date_gmt":"2022-04-27T13:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=5484"},"modified":"2022-04-27T13:58:41","modified_gmt":"2022-04-27T13:58:41","slug":"sweden-stanna-upp-och-minns-de-som-mist-livet-pa-grund-av-arbetet-lo-se","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=5484","title":{"rendered":"Sweden: Stanna upp och minns de som mist livet p\u00e5 grund av arbetet! LO.SE"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Stanna upp och minns de som mist livet p\u00e5 grund av arbetet!<\/strong><\/p>\n

Cyrene Martinsson Waern<\/a><\/p>\n

Den 28 april, p\u00e5 Workers\u2019 Memorial Day, hedrar vi varje \u00e5r de som f\u00f6rolyckats p\u00e5 jobbet eller d\u00f6tt p\u00e5 grund av arbetsrelaterade sjukdomar globalt eller i Sverige!<\/p>\n

Den 28 april 2022 infaller ocks\u00e5 ett \u00e5r d\u00e5 vi kan p\u00e5verka f\u00f6r en b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6 p\u00e5 fler \u00e4n ett s\u00e4tt. Det \u00e4r val\u00e5r och n\u00e4r det \u00e4r dags att v\u00e4lja kommande regering s\u00e5 beh\u00f6ver vi fundera \u00f6ver vilka partier som st\u00f6ttar arbetsmilj\u00f6arbetet p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt. Vi s\u00e5g under 2020 hur m\u00f6jligheten f\u00f6r fackliga att f\u00f6retr\u00e4da arbetstagare i arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor kraftigt begr\u00e4nsades av h\u00f6gerpartierna i riksdagen genom att r\u00f6sta ned f\u00f6reslaget om ut\u00f6kad tilltr\u00e4desr\u00e4tt f\u00f6r regionala skyddsombud p\u00e5 arbetsplatserna i Sverige.<\/p>\n

Oavsett om det handlar om en d\u00f6dsolycka, en arbetsrelaterad sjukdom eller skada, s\u00e5 ska ingen d\u00f6 p\u00e5 grund av det arbete som personen utf\u00f6r! \u00c5rets blogginl\u00e4gg skiljer sig inte mycket fr\u00e5n f\u00f6rra \u00e5rets<\/a>, tyv\u00e4rr, n\u00e4r det g\u00e4ller arbetsrelaterade sjukdomar, skador eller d\u00f6dsolyckor. Dock skiljer sig omv\u00e4rlden fr\u00e5n f\u00f6rra \u00e5ret, p\u00e5 ett s\u00e4tt som vi hoppades p\u00e5 att aldrig beh\u00f6va uppleva. Jag syftar f\u00f6rst\u00e5s p\u00e5 Ukraina. F\u00f6r n\u00e4r vi pratar om att hedra de som d\u00f6tt p\u00e5 eller av jobbet s\u00e5 m\u00e5ste vi naturligtvis n\u00e4mna Ukraina, d\u00e4r lokf\u00f6rare outtr\u00f6ttligt, med sitt liv som insats, forts\u00e4tter att utf\u00f6ra sitt arbete f\u00f6r att m\u00e4nniskor ska kunna fly undan kriget. R\u00e4ddningsarbetare som gr\u00e4ver fram m\u00e4nniskor i s\u00f6nderbombade byggnader, sjukv\u00e5rdsarbetare som v\u00e5rdar skadade, kommunalarbetare som reparerar bombade vattenledningar i Kiev\u2026. Hj\u00e4ltar som g\u00f6r allt f\u00f6r att forts\u00e4tta utf\u00f6ra sitt livsavg\u00f6rande yrke. F\u00f6lj g\u00e4rna tidningen Arbetets Dagbok fr\u00e5n Ukraina<\/a>.<\/p>\n

Vi beh\u00f6ver bli p\u00e5minda om varf\u00f6r vi dagligen bedriver den fackliga kampen, den om ett h\u00e5llbart arbetsliv d\u00e4r ingen ska skadas eller d\u00f6 av sitt arbete. Under pandemin, som trots allt inte \u00e4r \u00f6ver, \u00e4r det om\u00f6jligt att uppskatta hur m\u00e5nga som har f\u00e5tt men f\u00f6r livet eller d\u00f6tt n\u00e4r de har utf\u00f6rt sitt arbete. Anst\u00e4llda inom sjukv\u00e5rd och \u00e4ldreomsorg som varje dag har riskerat sin h\u00e4lsa genom att v\u00e5rda covidsjuka patienter, busschauff\u00f6rer som sett till att vi har kunnat ta oss till jobbet (av de miljontals m\u00e4nniskor som inte har kunnat jobba hemma), anst\u00e4llda inom dagligvarubutiker etcetera. Alla har de sett till att vardagen har rullat vidare, trots p\u00e5g\u00e5ende pandemi.<\/p>\n

R\u00e4tten till goda arbetsvillkor, en trygg och s\u00e4ker arbetsmilj\u00f6 \u00e4r en del av den dagliga fackliga kampen och en trygg och s\u00e4ker arbetsmilj\u00f6 d\u00e4r ingen f\u00f6rolyckas eller skadas av jobbet m\u00e5ste vara prioriterat. Hittills i \u00e5r har 8 personer avlidit p\u00e5 jobbet i Sverige, men hur m\u00e5nga som har skadats och hur m\u00e5nga som har drabbat av exempelvis exponering av farliga \u00e4mnen som leder till sjukdom eller blivit smittade av covid med l\u00e5ngtg\u00e5ende konsekvenser som f\u00f6ljd vet vi inte. Inte heller hur m\u00e5nga som drabbats av andra arbetsrelaterade sjukdom, exempelvis hj\u00e4rtinfarkt eller stroke kopplat till stress. Att m\u00e5nga arbetsplatser har en alltf\u00f6r slimmad arbetsorganisation visste vi l\u00e5ngt innan pandemin, men pandemin har verkligen belyst problemet, inom t e x v\u00e5rden. V\u00e5rden, ett kvinnodominerat yrke, d\u00e4r vi ser ett s\u00e4mre utbyggt f\u00f6rebyggande och systematiskt arbetsmilj\u00f6arbete utifr\u00e5n att hj\u00e4lpmedel och skyddsutrustning ofta ligger efter i utvecklingen j\u00e4mf\u00f6rt med mansdominerade yrken. Eller varf\u00f6r inte titta inom st\u00e4dbranschen, d\u00e4r kvinnor ofta har f\u00e4rre utrustning som underl\u00e4ttar arbetet j\u00e4mf\u00f6rt med m\u00e4nnen inom branschen. Slutsatsen blir att kvinnor inte bara \u00e4r dubbelarbetande, de har \u00e4ven s\u00e4mre arbetsvillkor. Varf\u00f6r \u00e4r det s\u00e5? I ett s\u00e5 j\u00e4mst\u00e4llt land som Sverige?<\/p>\n

Tittar vi globalt s\u00e5 \u00e4r statistiken \u00f6ver d\u00f6den p\u00e5 och av jobbet skr\u00e4mmande. Varje \u00e5r d\u00f6r ca 3 miljoner m\u00e4nniskor, p\u00e5 grund av arbetsrelaterade olyckor eller sjukdomar. S\u00e5 kan vi inte ha det! Fr\u00e5gan om f\u00f6rebyggande insatser f\u00f6r en god, s\u00e4ker, h\u00e5llbar och trygg arbetsmilj\u00f6 m\u00e5ste vara prioriterad oavsett var i v\u00e4rlden du befinner dig. Inflytande \u00f6ver din arbetsmilj\u00f6 \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att en s\u00e4kerhetskultur d\u00e4r h\u00e4lsan och s\u00e4kerheten g\u00e5r f\u00f6rst ska kunna implementeras p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n

Inom ILO (International Labour Organisation d\u00e4r arbetstagare, arbetsgivare och regeringar tillsammans tar fram internationella principer f\u00f6r villkor i arbetslivet) p\u00e5g\u00e5r ett arbete f\u00f6r att genom social dialog (egentligen det vi i Sverige kallar samverkan), ta kliv mot en positiv h\u00e4lso- och s\u00e4kerhetskultur. \u00a0H\u00e4r kan Sverige vara ett f\u00f6reg\u00e5ngsland genom att svenska f\u00f6retag s\u00e4kerst\u00e4ller en god arbetsmilj\u00f6 p\u00e5 varje arbetsplats oavsett var i v\u00e4rlden man verkar. I Sverige g\u00f6r v\u00e5ra skyddsombud ett avg\u00f6rande arbete f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att arbetsgivare tar sitt ansvar och verkar f\u00f6r en trygg och s\u00e4ker arbetsmilj\u00f6, men tyv\u00e4rr har inte alla arbetare i v\u00e4rlden den m\u00f6jligheten. Vi vill verkligen inte beh\u00f6va uppleva ett nytt Rana Plaza<\/a>! D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r ILO:s arbete f\u00f6r att inkludera en s\u00e4ker och h\u00e4lsosam arbetsmilj\u00f6 i ILO:s deklaration om grundl\u00e4ggande principer och r\u00e4ttigheter i arbetslivet s\u00e5 viktigt. Hittills finns fyra grundl\u00e4ggande principer och r\u00e4ttigheter i arbetslivet: f\u00f6rbund mot barnarbete, tv\u00e5ngsarbete och diskriminering, samt r\u00e4tten till f\u00f6reningsfrihet och kollektiva f\u00f6rhandlingar. Om vi p\u00e5 \u00e5rets internationella arbetskonferens kan lyckas enas mellan arbetsgivarrepresentanter, arbetstagarrepresentanter och regeringar om hur detta ska genomf\u00f6ras \u00e4r av avg\u00f6rande betydelse f\u00f6r de arbetstagare i medlemsstater d\u00e4r skyddslagstiftningen f\u00f6r arbetslivet \u00e4r svag. Vi vet ocks\u00e5 att ILO:s arbete kring dessa fr\u00e5gor \u00e4ven \u00e4r viktiga f\u00f6r de l\u00e4nder som inte \u00e4r medlemmar i ILO, d\u00e5 principerna ofta \u00e5terfinns i frihandelsavtal och frivilla riktlinjer om h\u00e5llbart f\u00f6retagande i exempelvis OECD.<\/p>\n

V\u00e4nner, tillsammans kan vi p\u00e5verka f\u00f6r en god arbetsmilj\u00f6 l\u00e5ngt utanf\u00f6r v\u00e5ra gr\u00e4nser genom de internationella samarbeten vi har, oavsett om det \u00e4r inom Internationella Fackliga Samorganisationen (ITUC), Europeiska Fackliga Samorganisationen (ETUC), International Labour Organisation (ILO), Olof Palmecentret eller andra internationella organisationer.<\/p>\n

Jag tvingas upprepa kraven fr\u00e5n 2020 \u00e5rs Workers\u2019 Memorial Day: \u201dr\u00e4tten till ett arbete med god arbetsmilj\u00f6 \u00e4r inte en fr\u00e5ga om politisk ideologi, det \u00e4r en fr\u00e5ga om v\u00e4rdegrund, v\u00e4rdig en demokrati som Sverige. En v\u00e4rdegrund d\u00e4r allas lika v\u00e4rde likst\u00e4lls med r\u00e4tten till en bra arbetsmilj\u00f6 under hela sitt yrkesliv. Sverige ska leda den kampen hemma och i resten av v\u00e4rlden f\u00f6r trygga och s\u00e4kra jobb f\u00f6r alla.\u201d<\/p>\n

Slutligen, Joe Hills uttryck \u201dDon\u2019t mourn, organize\u201d har aldrig k\u00e4nts mer relevant \u00e4n nu!<\/p>\n

https:\/\/loblog.lo.se\/2022\/04\/stanna-upp-och-minns-de-som-mist-livet-pa-grund-av-arbetet\/<\/a><\/p>\n

Share this post<\/h3>