{"id":5423,"date":"2022-04-26T14:52:40","date_gmt":"2022-04-26T14:52:40","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=5423"},"modified":"2022-04-26T14:52:40","modified_gmt":"2022-04-26T14:52:40","slug":"canada-jour-de-deuil-national-le-travail-ne-doit-pas-faire-mal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=5423","title":{"rendered":"Canada: Jour de deuil national : le travail ne doit pas faire mal"},"content":{"rendered":"

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Jour de deuil national : le travail ne doit pas faire mal<\/h1>\n

\u00c0 l\u2019occasion du Jour de deuil national, le 28 avril, l\u2019AFPC souligne le travail exemplaire des membres de l\u2019AFPC qui ont sauv\u00e9 d\u2019innombrables vies en prot\u00e9geant la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleuses et travailleurs durant la pand\u00e9mie.<\/p>\n

En obligeant les employeurs \u00e0 mettre en place des protocoles li\u00e9s \u00e0 la COVID-19, des mesures administratives et des politiques de ventilation et d\u2019assainissement, les syndicats et les militants ont jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans la s\u00e9curit\u00e9 des personnes salari\u00e9es. Ce travail a pu \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9glementation solide en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 son respect et \u00e0 son application, r\u00e9glementation pour laquelle les syndicats se sont battus afin de prot\u00e9ger les travailleuses et travailleurs au Canada et dans le monde entier.<\/p>\n

Malheureusement, les travailleurs et travailleuses ne b\u00e9n\u00e9ficient pas tous de telles mesures de protection : il nous incombe de veiller \u00e0 ce que tout le monde ait droit \u00e0 un lieu de travail s\u00fbr.<\/p>\n

Au Canada, de nombreuses personnes, notamment celles qui cumulent les petits boulots, ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des protections de base en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, comme le droit de conna\u00eetre les dangers sur son lieu travail. D\u2019autres, notamment le personnel du secteur des soins de longue dur\u00e9e, de l\u2019h\u00f4tellerie et des services de premi\u00e8re ligne, ont peu de jours de cong\u00e9 de maladie et de protections en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. Dans le budget 2022, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 offrir 10 jours de cong\u00e9 de maladie pay\u00e9s aux travailleuses et travailleurs assujettis \u00e0 la r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale, mais cet avantage doit \u00eatre offert \u00e0\u00a0toutes<\/em>\u00a0les personnes qui travaillent.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi l\u2019AFPC et d\u2019autres syndicats font pression sur les gouvernements pour que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail deviennent un droit fondamental, par l\u2019entremise de\u00a0l\u2019Organisation internationale du Travail<\/a>\u00a0(OIT) des Nations Unies. Ainsi, nous travaillons ensemble selon une m\u00eame vision\u00a0: le travail ne doit pas faire mal.<\/p>\n

Au Canada et dans le monde entier, des millions de personnes d\u00e9c\u00e8dent en raison de leur travail.Selon les plus r\u00e9centes donn\u00e9es de l\u2019Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC), en 2019, 925 d\u00e9c\u00e8s en milieu de travail ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9s au Canada. Cela s\u2019ajoute aux 271 806 demandes accept\u00e9es en raison d\u2019une blessure ou d\u2019une maladie li\u00e9e au travail.<\/p>\n

Notre pays doit montrer l\u2019exemple et agir pour ratifier et mettre en \u0153uvre les conventions fondamentales de l\u2019OIT en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, qui garantissent des droits et des protections li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 au travail pour toutes et tous ainsi que des protections contre la violence et le harc\u00e8lement.<\/p>\n

L\u2019AFPC s\u2019engage \u00e9galement \u00e0 exiger que tous les employeurs respectent les normes les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans tous les lieux de travail afin qu\u2019apr\u00e8s chaque journ\u00e9e de travail, tous les travailleuses et travailleurs puissent rentrer chez eux indemnes.<\/p>\n

Pour participer au Jour de deuil national, vous pouvez :<\/strong><\/p>\n