{"id":5410,"date":"2022-04-26T13:19:00","date_gmt":"2022-04-26T13:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=5410"},"modified":"2022-04-26T13:19:00","modified_gmt":"2022-04-26T13:19:00","slug":"spain-ccoo-pide-situar-la-prevencion-de-los-riesgos-laborales-en-el-centro-de-la-recuperacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=5410","title":{"rendered":"Spain: CCOO pide situar la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales en el centro de la recuperaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
El secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz, y la secretaria de Salud Laboral de UGT, Ana Garc\u00eda de la Torre, han ofrecido una rueda de prensa para presentar el manifiesto con motivo del D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el pr\u00f3ximo 28 de abril.<\/h6>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\"El<\/a>
El secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

El secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

El secretario confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz, ha pedido que se sit\u00fae la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales en el centro de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y ha alertado de que\u00a0la siniestralidad laboral no est\u00e1 mejorando, sino que est\u00e1 estancada, en parte, por muchas de las medidas heredadas de la anterior crisis<\/span>.<\/p>\n

Mariano Sanz ha destacado que el 28 de abril es un d\u00eda para homenajear a las v\u00edctimas de los accidentes de trabajo, pero tambi\u00e9n para reivindicar la mejora de las condiciones de trabajo. De hecho, ha alertado de que\u00a0el a\u00f1o pasado murieron m\u00e1s de 2 millones de personas por accidente de trabajo en todo el mundo<\/span>.<\/p>\n

El secretario confederal tambi\u00e9n ha subrayado que\u00a0un trabajador temporal tiene un 75% m\u00e1s de probabilidades de accidentarse que uno indefinido<\/span>. Por otro lado, ha indicado que es necesario que la prevenci\u00f3n sea eficaz y, por ello, ve imprescindible avanzar en la cultura de la prevenci\u00f3n, as\u00ed como revisar los contenidos de los ciclos formativos y de las carreras universitarias.<\/p>\n

En su opini\u00f3n,\u00a0la mejora de los indicadores de salud, que sin duda se derivar\u00e1n de la aplicaci\u00f3n de la reciente reforma laboral, pueden verse comprometidos por una falta de impulso en las pol\u00edticas p\u00fablicas de salud y seguridad en trabajo<\/span>. Por ello, cree que el Gobierno debe abrir una mesa de di\u00e1logo social para abordar pol\u00edticas decididas en prevenci\u00f3n de riesgos laborales con el objetivo de mejorar las condiciones en los centros de trabajo.<\/p>\n

\u201cActualmente, estamos inmersos en la negociaci\u00f3n de la futura Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027, en la que CCOO tenemos como prioridad que se garanticen entornos laborales seguros y libres de riesgos.\u00a0Son necesarios cambios legislativos que fortalezcan la prevenci\u00f3n en las empresas<\/span>; incorporar la perspectiva de g\u00e9nero y abordar los riesgos derivados de las nuevas formas de trabajo; as\u00ed como los riesgos psicosociales y los efectos que el cambio clim\u00e1tico est\u00e1n teniendo sobre la salud laboral\u201d, seg\u00fan el secretario confederal.<\/p>\n

Tambi\u00e9n cree que habr\u00eda que ampliar los recursos de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de los organismos como el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y tener una Fiscal\u00eda que aborde con m\u00e1s intensidad los delitos de riesgo y da\u00f1o a la salud laboral<\/span>. Igualmente, piensa que se debe incorporar al ordenamiento espa\u00f1ol las directivas europeas de cancer\u00edgenos y radiaciones ionizantes y actualizar el cuadro de enfermedades profesionales. Sin olvidar un tema tan importante como la creaci\u00f3n del delegado y de la delegada de prevenci\u00f3n territorial y\/o sectorial en aquellas empresas que no disponen de representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

Source: CCOO<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Share this post<\/h3>