{"id":2349,"date":"2018-04-27T15:59:28","date_gmt":"2018-04-27T14:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=2349"},"modified":"2018-04-27T16:03:14","modified_gmt":"2018-04-27T15:03:14","slug":"latin-american-28-de-abril-organizarnos-y-sindicalizarnos-por-un-presente-y-futuro-de-trabajos-sanos-y-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=2349","title":{"rendered":"Latin American: 28 de abril: Organizarnos y sindicalizarnos \u00a1\u00a1\u00a1Por un presente y futuro de trabajos sanos y seguros!!!"},"content":{"rendered":"<div id=\"textintro\">\n<p>Desde el a\u00f1o 1969 el movimiento sindical internacional, cada 28 de abril decidi\u00f3 denunciar y protestar por todas las situaciones que ponen en riesgo la seguridad y la vida de trabajadoras\/es y la discusi\u00f3n de las implicaciones del futuro del trabajo no est\u00e1n fuera de este contexto.<\/p>\n<p><img title=\"People and Technologyat its best\" src=\"http:\/\/csa-csi.org\/Include\/ElectosFileStreaming.asp?FileId=4571&amp;Thumbnail=1&amp;MaxWidth=468&amp;MaxHeight=260&amp;Style=6&amp;Random=74400\" alt=\"People and Technologyat its best\" \/><\/p>\n<p>Desde hace un par de a\u00f1os en el \u00e1mbito laboral internacional se viene discutiendo sobre el futuro del trabajo a partir de los cambios incorporados en la \u00faltima d\u00e9cada y a prop\u00f3sito del centenario de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) en 2019. Desde el a\u00f1o 1969 el movimiento sindical internacional, cada 28 de abril decidi\u00f3 denunciar y protestar por todas las situaciones que ponen en riesgo la seguridad y la vida de trabajadoras\/es y la discusi\u00f3n de las implicaciones del futuro del trabajo no est\u00e1n fuera de este contexto.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"textnoticia\">\n<p>Estos cambios en el mundo del trabajo ya est\u00e1n impactando negativamente no s\u00f3lo en la forma de organizaci\u00f3n del trabajo sino tambi\u00e9n en las condiciones en las que se realiza: en la regi\u00f3n casi un 50% de informalidad laboral que implica trabajos sin derechos, sin protecci\u00f3n; en 5 pa\u00edses de las Am\u00e9ricas operan alrededor de 25 multinacionales con una plantilla de 4 millones de personas y una mano de obra oculta de 70 millones de personas, trabajos invisibilizados en las Cadenas Globales de Producci\u00f3n, invisibilizado tambi\u00e9n las condiciones de trabajo sanas y seguras, como derecho humano, al imposibilitar el derecho a organizarse sindicalmente y negociar colectivamente.<\/p>\n<p>Adicional a ello, en el \u00faltimo a\u00f1o en la regi\u00f3n se registraron varios procesos de reformas en las legislaciones nacionales, que significaron retrocesos importantes en los derechos laborales y sociales conquistados (horas de trabajo, estabilidad laboral, seguridad social) siendo en Brasil uno de los pa\u00edses donde estas reformas son altamente preocupantes, por ser Brasil la principal econom\u00eda de la regi\u00f3n y ser hoy el laboratorio de las m\u00e1s agresivas y reaccionarias reformas anti laborales en Am\u00e9rica Latina, sirviendo incluso de \u201cinspiraci\u00f3n\u201d a otros gobiernos y empresarios de la regi\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Aprobaci\u00f3n de la Enmienda Constitucional 95\/2016 (PEC do teto dos gastos p\u00fablicos) que altera el r\u00e9gimen fiscal, congelando los gastos sociales por los pr\u00f3ximos 20 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Aprobaci\u00f3n de la Ley 13.429\/2017 que legaliza la tercerizaci\u00f3n irrestricta en Brasil.<\/li>\n<li>Aprobaci\u00f3n de Reforma a la Ley del Trabajo (6787\/16 ) que altera en m\u00e1s de 100 puntos la anterior legislaci\u00f3n expresada en la Consolidaci\u00f3n de Leyes del Trabajo (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), institucionalizando de forma radical y sin precedentes la precarizaci\u00f3n de las relaciones laborales individuales y el debilitamiento de la organizaci\u00f3n y acci\u00f3n sindical, considerada un retroceso en m\u00e1s de 100 a\u00f1os de conquistas sindicales en Brasil.<\/li>\n<li>En espera de aprobaci\u00f3n est\u00e1 el proyecto de reforma del sistema de previsi\u00f3n social comprende ajustes param\u00e9tricos que llevan a un proceso paulatino de privatizaci\u00f3n, contrario a los principios de la seguridad social, beneficiando directamente al sistema financiero dificultando el acceso a trabajadoras\/es del campo y la ciudad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todo este contexto es caldo de cultivo para el aumento de las situaciones insanas e inseguras en los lugares del trabajo, que con seguridad incrementar\u00e1n las ya alarmantes y preocupantes cifras (aun si contar con registros) de mortalidad, accidentabilidad y morbilidad laboral. Seg\u00fan la OIT, el a\u00f1o 2017 las estimaciones sobre el impacto de los da\u00f1os producidos por el trabajo indican m\u00e1s de 240.000 muertes anuales y alrededor de 30.000.000 de accidentes de trabajo, cifras estimativas ya que los sistemas oficiales de notificaci\u00f3n y registro, cuando existen, son muy deficientes.<\/p>\n<p>V\u00edctor B\u00e1ez, Secretario General de la CSA, destaca que \u201clas diversas situaciones asociadas a accidentes, muertes y a enfermedades en el trabajo son consecuencia de ese modelo de desarrollo econ\u00f3mico perverso y concentrador de riquezas que prevalece en nuestros pa\u00edses contrario a la l\u00f3gica del Desarrollo sustentable como lo dice la PLADA (Plataforma de Desarrollo de las Am\u00e9ricas), elaborada por la CSA con otros movimientos sociales que coloca como eje central del desarrollo el Trabajo Decente, sano y seguro\u201d.<\/p>\n<p>Ante ese escenario, la CSA llama al movimiento sindical a colocarse con m\u00e1s fuerza, unido y articulado, como una alternativa de organizaci\u00f3n de la clase trabajadora,<\/p>\n<ul>\n<li>A defender y garantizar el derecho de todo\/a trabajador\/a a organizarse en sindicatos independiente del lugar donde trabaje, organizarse en torno a la salud laboral es una de las formas que tenemos para avanzar en la garant\u00eda de una gama completa de derechos.<\/li>\n<li>A reforzar la negociaci\u00f3n colectiva como derecho fundamental, como mecanismo b\u00e1sico de distribuci\u00f3n de la riqueza socialmente generada y tambi\u00e9n como herramienta de la clase trabajadora para la defensa de lugares de trabajo sanos y seguros para todas las personas, independientemente de su relaci\u00f3n de dependencia.<\/li>\n<li>Defender el reconocimiento de la protecci\u00f3n social como derecho humano.<\/li>\n<li>Rechazar el abordaje economicista utilizado por las IFIs para solucionar el d\u00e9ficit fiscal a trav\u00e9s del corte en los gastos sociales, promoviendo reformas regresivas con terribles impactos para la poblaci\u00f3n. Promover alternativas, como reformas fiscales progresivas que posibiliten la financiaci\u00f3n de sistemas de protecci\u00f3n social universales, integrales y p\u00fablicos.<\/li>\n<li>A visibilizar y denunciar todas las condiciones inseguras e insanas de los lugares de trabajo, incluyendo las situaciones de violencia: como negaci\u00f3n a la organizaci\u00f3n sindical, de acoso, discriminaci\u00f3n en todas sus formas, entre otras.<\/li>\n<li>A continuar luchando frente al aumento del poder empresarial y de las corporaciones que ponen en declive los derechos de la\/os trabajadoras\/es, por ello la lucha por un Tratado Vinculante de Empresas y Derechos Humanos se hace cada vez m\u00e1s necesario.<\/li>\n<li>A evidenciar en la 107\u00b0 Conferencia de la OIT, en el marco de la discusi\u00f3n sobre Violencia y Acoso en el lugar de trabajo, que las situaciones anteriormente expuestas, as\u00ed como el incremento en la intensidad y ritmos de trabajo, el aumento de las exigencias emocionales o la renuncia a ejercer derechos por miedo a perder el empleo tambi\u00e9n son situaciones de Violencia y acoso en el lugar de trabajo, que ponen en riesgo el presente y el futuro del trabajo.<\/li>\n<li>Articular acciones de combate al trabajo infantil en todas sus formas y a sus causas para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores j\u00f3venes y reforzar los esfuerzos para prevenir y erradicar todas las formas de trabajo infantil, incluyendo el trabajo infantil peligroso, desde un enfoque integral ligado a la promoci\u00f3n de un modelo de desarrollo sustentable con justicia social.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/csa-csi.org\/Include\/ElectosFileStreaming.asp?FileId=4570\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Accese aqu\u00ed<\/a>\u00a0al Documento completo de la CSA sobre: \u201cEl futuro del trabajo y las implicaciones para la salud de las\/os trabajadoras\/es\u201d<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/csa-csi.org\/NormalMultiItem.asp?pageid=12308\">http:\/\/csa-csi.org\/NormalMultiItem.asp?pageid=12308\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"sharedaddy sd-sharing-enabled\"><div class=\"robots-nocontent sd-block sd-social sd-social-icon sd-sharing\"><h3 class=\"sd-title\">Share this post<\/h3><div class=\"sd-content\"><ul><li class=\"share-facebook\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-facebook-2349\" class=\"share-facebook sd-button share-icon no-text\" href=\"https:\/\/28april.org\/?p=2349&amp;share=facebook\" target=\"_blank\" title=\"Click to share on Facebook\" ><span><\/span><span class=\"sharing-screen-reader-text\">Click to share on Facebook (Opens in new window)<\/span><\/a><\/li><li class=\"share-linkedin\"><a rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-shared=\"sharing-linkedin-2349\" class=\"share-linkedin sd-button share-icon no-text\" href=\"https:\/\/28april.org\/?p=2349&amp;share=linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Click to 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