Des pratiques d\u2019emploi de nature \u00e0 cr\u00e9er des divisions et une hausse de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 au travail ne font qu\u2019aggraver l\u2019\u00e9pid\u00e9mie mondiale de maladies dues \u00e0 la souffrance au travail, met en garde la CSI en ce 28 avril, Journ\u00e9e internationale de comm\u00e9moration des travailleuses et des travailleurs morts ou bless\u00e9s au travail.<\/p>\n
Sharan Burrow, la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CSI, d\u00e9clare : \u00ab Une personne qui meurt au travail, ce n\u2019est pas le fait du hasard. L\u2019\u00e9mergence de formes de travail de plus en plus pr\u00e9caires est aussi d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e que mortelle. Nous voyons des employeurs sans scrupules qui ne cessent d\u2019opposer les travailleurs les uns aux autres, en les divisant selon leur genre, leur race ou leur classe sociale, et qui recourent \u00e0 des pratiques de gestion f\u00e9odales et \u00e0 des techniques modernes de manipulation sociale pour atteindre des objectifs de production qui obligent les travailleurs \u00e0 aller au-del\u00e0 de leurs limites. Voil\u00e0 ce qui provoque des accidents de travail mortels, expose les travailleurs aux dangers professionnels et cr\u00e9e un stress immense qui peut \u00e0 lui seul \u00eatre fatal \u00bb.<\/p>\n
\u00ab Il appara\u00eet que des \u00e9conomies mieux r\u00e9glement\u00e9es et disposant d\u2019une pr\u00e9sence syndicale plus forte sont plus s\u00fbres et plus performantes. Les gouvernements et les entreprises devraient cesser de traiter les travailleurs comme des marchandises jetables et, au lieu de cela, garantir le respect de leurs droits. Lorsque les travailleurs subissent des pressions aussi fortes, souvent sans savoir d\u2019un jour \u00e0 l\u2019autre combien d\u2019heures ils devront effectuer ni m\u00eame s\u2019ils auront du travail, les cons\u00e9quences sont tr\u00e8s lourdes sur leur sant\u00e9 et sur la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne est essentiellement visible dans les cha\u00eenes mondiales d\u2019approvisionnement, o\u00f9 l\u2019absence de l\u2019\u00c9tat de droit signifie que ce sont les employeurs les plus impitoyables qui fixent la norme \u00bb.<\/p>\n
\u00ab En pr\u00e9sence de syndicats, il y a moins d\u2019in\u00e9galit\u00e9s, davantage de pratiques de travail durables et de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9conomique. La force collective qui permet d\u2019obtenir de meilleurs salaires rend \u00e9galement le travail plus s\u00fbr et plus sain. Les coups port\u00e9s \u00e0 la protection de l\u2019emploi, dans un contexte de mondialisation domin\u00e9e par les entreprises, placent les profits \u00e0 court terme avant les bienfaits \u00e9conomiques et sociaux du travail d\u00e9cent \u00e0 long terme. Il est temps de r\u00e9\u00e9crire les r\u00e8gles de l\u2019\u00e9conomie mondiale pour donner une place centrale \u00e0 l\u2019\u00c9tat de droit, au respect des droits et \u00e0 la dignit\u00e9 humaine au lieu de les traiter comme une entrave au commerce \u00bb, souligne Burrow.<\/p>\n
La Journ\u00e9e internationale de comm\u00e9moration des travailleuses et des travailleurs morts ou bless\u00e9s au travail, \u00e9galement appel\u00e9e Journ\u00e9e mondiale de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, est c\u00e9l\u00e9br\u00e9e chaque ann\u00e9e le 28 avril. Des dizaines de milliers d\u2019activit\u00e9s sont organis\u00e9es \u00e0 travers le monde afin d\u2019attirer l\u2019attention sur le co\u00fbt humain des mauvaises conditions de travail et sur le r\u00f4le des syndicats pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 au travail et \u00ab lutter pour les vivants \u00bb : https:\/\/28april.org\/<\/a>. Cette ann\u00e9e, la CSI a choisi de se mobiliser autour du slogan \u00ab Dangereuse et injuste \u2013 la discrimination au travail nuit \u00e0 toutes et \u00e0 tous \u00bb.<\/p>\n Pour en savoir plus : https:\/\/www.equaltimes.org\/we-are-all-sickened-by-inequality#.WQMEMcYlFaQ<\/a><\/p>\n http:\/\/www.ituc-csi.org\/l-inegalite-et-l-insecurite-au<\/a><\/p>\nShare this post<\/h3>