{"id":1282,"date":"2017-04-21T14:52:50","date_gmt":"2017-04-21T14:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/28april.org\/?p=1282"},"modified":"2017-04-21T12:57:10","modified_gmt":"2017-04-21T12:57:10","slug":"spain-nuevo-diptico-sobre-obligaciones-en-prevencion-en-coordinacion-de-actividades-y-trabajodores-de-ett","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/28april.org\/?p=1282","title":{"rendered":"Spain: Nuevo diptico sobre obligaciones en prevencion en coordinacion de actividades y trabajodores de ETT"},"content":{"rendered":"

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En la campa\u00f1a que lanzamos desde USO para este 28 de abril, D\u00eda de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y que hemos llamado `Mismo riesgo, Misma prevenci\u00f3n\u00b4, nos queremos hacer eco de las obligaciones en lo relativo a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, tanto por parte de la empresa usuaria como de la ETT, con respecto a los trabajadores cedidos, puesto que hemos observado un importante incremento del uso de esta modalidad de prestaci\u00f3n del trabajo y de su siniestralidad.<\/span><\/p>\n

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Por ello creemos que es fundamental reforzar la vigilancia de las condiciones de trabajo de los que son empleados por esta v\u00eda, para garantizar que disfruten de los mismos derechos en materia de prevenci\u00f3n que si fueran contratados directamente por la empresa usuaria.<\/p>\n

Del mismo modo queremos recordar que no puede incorporarse ning\u00fan trabajador a un puesto si previamente no se ha efectuado la evaluaci\u00f3n de riesgos especifica y adecuada al puesto, y sin haber sido correctamente formado e informado sobre los riesgos y medidas preventivas.<\/p>\n

Manifiesto<\/a>\u00a0*\u00a0USO<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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