Workers’ Memorial Week of Action Mourn…. Empower…. Escalate….

Workers’ Memorial Week of Action

Mourn….

Empower….

Escalate….

RAISE YOUR VOICE FOR SAFE JOBS NOW! 

MARK YOUR CALENDAR!  

Wednesday, February 23 

3pm ET/ 2pm CT/ 1pm MT/ 12pm PT

During Workers’ Memorial Week (WMW), worker leaders, organizers, surviving family members and activists around the world come together to take action. Together, we remember those who have lost their lives, been injured, or suffered illnesses at work. Together, we renew our commitment to fight for safe workplaces. 

Join us for this 90 minute webinar to learn about strategies to build worker power and escalate your campaigns leading up to Workers’ Memorial Week. In this webinar you will…

  • Get inspired with stories and ideas for Workers’ Memorial Week 
  • Brainstorm on how your Workers’ Memorial actions can build worker leadership and escalate your campaigns
  • Learn and access resources and tools to participate and build for WMW actions, including vigils, rallies, press events, data sources for research reports, and more.

REGISTER FOR THE WEBINAR HERE

Jessica E. Martinez, MPH (she/ella)

Co-Executive Director 

National Council for Occupational Safety and Health

www.nationalcosh.org

(213) 278-6035

 

Semana Conmemorativa de les Trabajadores Fallecides Luto…. Empoderamiento…. Intensificación.

¡ALZA TU VOZ POR TRABAJOS SEGUROS AHORA!

¡MARCA TU CALENDARIO!

Miércoles, 23 de febrero

3pm EST/ 2pm CST/ 1pm MST/ 12pm PT

Durante la Semana Conmemorativa de les Trabajadores (WMW por sus siglas en inglés), les trabajadores líderes, les organizadores, les familiares sobrevivientes y los activistas en todo el mundo se unen para tomar acción. Juntos, recordamos a aquellos que perdieron la vida, resultaron heridos o sufrieron enfermedades en el trabajo. Juntos, renovamos nuestro compromiso de luchar por lugares de trabajo seguros.

Únete a nosotros en este seminario web de 90 minutos para conocer estrategias para desarrollar el poder de les trabajadores e intensificar tus campañas antes de la Semana Conmemorativa de les Trabajadores. 

En este seminario web…

  • Inspírate con historias e ideas para la Semana Conmemorativa de les Trabajadores
  • Únete a la lluvia de ideas sobre cómo sus acciones en la Semana Conmemorativa de les Trabajadores pueden desarrollar el liderazgo de les trabajadores e intensificar tus campañas
  • Aprende y accede a recursos y herramientas para participar y construir acciones de WMW, incluidas vigilias, acciones, eventos de prensa, fuentes de datos para informes de investigación y más.

INSCRIBASE AQUI

Jessica E. Martinez, MPH (she/ella)

Co-Executive Director 

National Council for Occupational Safety and Health

www.nationalcosh.org

(213) 278-6035

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22 – Confederación Sindical Internacional

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22 – Confédération Syndicale Internationale

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22 – International Trade Union Confederation

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración #IWMD22, sindicatos de todo el mundo presionan reclamando que por fin se considere la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo.

04-02-2022

“No cabe la menor duda. Cualquier persona debería saber que tiene derecho a esperar que se haga todo lo necesario para garantizar su seguridad en el trabajo.

“Pedimos por tanto que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adopte la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo. Resulta tan fundamental como la libertad sindical o la eliminación del trabajo forzoso, el trabajo infantil y la discriminación en el empleo”, aseguró la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow.

Han transcurrido ya tres años desde que la Conferencia del Centenario de la OIT acordó hacerlo. En ese tiempo alrededor de 8,1 millones de personas han perdido la vida por culpa de su trabajo, y muchas otras sufren lesiones y enfermedades que han cambiado sus vidas porque sus empleadores no las protegieron debidamente.

Sharan Burrow continúa afirmando que “La pandemia de COVID-19 ha venido a demostrar sin lugar a dudas que la gente trabajadora no puede seguir esperando un cambio al respecto. Las muertes en el lugar de trabajo son evitables y las últimas cifras indican que se produce al menos una muerte cada diez segundos en el trabajo. La OIT daría así un primer paso para poner fin a esta tremenda cifra de víctimas mortales y de lesiones”.

Más que un derecho fundamental

La CSI y sus afiliadas piden además a los Gobiernos que tomen medidas para:

  • ratificar e implementar los convenios básicos de la OIT sobre salud y seguridad;
  • ratificar e implementar todos los convenios sectoriales o sobre riesgos laborales específicos;
  • establecer organismos nacionales sobre salud y seguridad agrupando a representantes de sindicatos y patronal;
  • requerir servicios de salud laboral para todos y acordar la debida compensación, incluyendo el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad laboral.

“Los empleadores han de responsabilizarse de evaluar y erradicar riesgos en sus centros de trabajo y a lo largo de la cadena de suministros, y consultar a los sindicatos respecto a medidas de prevención por medio de comités de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

“Es necesario asimismo que la OIT haga mucho más y aborde desafíos como el estrés en el trabajo, los trastornos musculo-esqueléticos, además de elaborar un convenio sobre riesgos biológicos como la COVID-19. Resulta urgente que la COVID-19 se reconozca como la amenaza que supone en los lugares de trabajo. La salud y la seguridad debería ser una prioridad en el trabajo, y no algo que apenas se considera ocasionalmente a posteriori”, concluyó Sharan Burrow.

https://www.ituc-csi.org/Jornada-Internacional-de-Conmemoracion-2022

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22 – Confédération Syndicale Internationale

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22 – International Trade Union Confederation

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22 – Confederación Sindical Internacional

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22

À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs #IWMD22, les organisations syndicales font pression en exigeant que la santé et la sécurité soient finalement reconnues comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail.

04-02-2022

« Cela ne fait aucun doute. Tous les travailleurs et travailleuses devraient savoir qu’ils ont le droit de s’attendre à ce que tout soit mis en oeuvre pour assurer leur sécurité au travail.

« Nous appelons l’Organisation internationale du travail (OIT) à adopter la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental au travail. Il est tout aussi important que la liberté syndicale et l’élimination du travail forcé, du travail des enfants et de la discrimination dans l’emploi », a déclaré la secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow.

Trois ans se sont écoulés depuis que l’OIT a convenu, lors de sa Conférence du centenaire, que cette mesure serait adoptée. À cette époque, quelque 8,1 millions de personnes ont perdu la vie à cause de leur travail et de nombreuses autres aujourd’hui subissent des lésions ou sont atteintes de maladies qui ont changé leur vie car leur employeur ne les a pas protégées.

Et d’ajouter : « La pandémie de Covid-19 a démontré, sans l’ombre d’un doute, que les travailleurs ne peuvent plus attendre. Les décès sur le lieu de travail sont évitables et les derniers chiffres indiquent qu’un travailleur meurt au moins toutes les dix secondes. Ce faisant, l’OIT ferait un premier pas en vue de réduire ce nombre effarant de décès et de lésions ».

Plus qu’un droit fondamental

La CSI et ses organisations affiliées appellent les gouvernements à prendre des mesures pour :

  • ratifier et mettre en oeuvre les conventions fondamentales de l’OIT sur la sécurité et la santé ;
  • ratifier et mettre en oeuvre toutes les conventions sectorielles ou sur les risques professionnels ;
  • établir des instances nationales chargées de la santé et de la sécurité regroupant des représentants des syndicats et des employeurs ;
  • assurer des services de santé au travail pour tous et garantir des mesures d’indemnisation appropriées, notamment en reconnaissant la Covid-19 comme maladie professionnelle.

« Les employeurs doivent prendre leurs responsabilités en matière d’évaluation et d’éradication des risques sur les lieux de travail et dans les chaînes d’approvisionnement, et consulter les syndicats en ce qui concerne la prévention par le biais de comités de santé et de sécurité sur le lieu de travail.

« En outre, il est nécessaire que l’OIT agisse davantage, relève des défis tels que le stress au travail et les troubles musculo-squelettiques, et élabore une convention sur les risques biologiques, notamment la Covid-19. Il est urgent que la Covid-19 soit reconnue comme la menace qu’elle pose au lieu de travail. La sécurité et la santé devraient constituer la première priorité au travail, et non pas une réflexion ultérieure occasionnelle », a conclu Sharan Burrow.

https://www.ituc-csi.org/la-Journee-internationale-de-commemoration-des-travailleuses-et-des-travailleurs-2022

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22 – International Trade Union Confederation

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22 – Confederación Sindical Internacional

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22 – Confédération Syndicale Internationale

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22

Workers’ unions are pressing their demand this International Workers’ Memorial Day #IWMD22 to finally make health and safety at work a fundamental principle and right.

04-02-2022

“It’s a no-brainer. Every working person should know that they have the right to expect that everything is done to keep them safe at work.

“We demand that the International Labour Organization (ILO) adopts occupational health and safety as a fundamental right at work. It’s as important as freedom of association and the elimination of forced labour, child labour and discrimination in employment,” said ITUC General Secretary Sharan Burrow.

Three years have passed since the ILO Centenary Conference agreed that this would be done. In that time around 8.1 million people have died as a result of their work, and even more now live with life-altering injuries and illnesses because their employer did not protect them.

Sharan Burrow continued: “The COVID-19 pandemic has demonstrated beyond doubt that working people can’t wait for this any longer. Workplace deaths are preventable deaths and the latest figures show that a worker dies at least once every ten seconds. By doing this the ILO will be making a start on cutting this appalling toll of death and injuries.“

More than a fundamental right

The ITUC and its affiliates are calling on governments to take action by:

  • ratifying and implementing core ILO health and safety conventions;
  • ratifying and implementing all sectoral or hazard-specific conventions;
  • establishing national health and safety bodies bringing unions and employer representatives together;
  • requiring occupational health services for all, and proper compensation including making Covid-19 a recognised occupational disease.

“Employers must take responsibility for assessing and eradicating risks in their workplaces and in their supply chains, and consulting unions on prevention through workplace health and safety committees.

“And we need the ILO to do more and address challenges like stress at work, musculoskeletal disorders and a convention on biological hazards like Covid-19. It is urgent that Covid-19 is recognised for the workplace threat that it is. Health and safety should be the first priority at work, not an occasional after thought,” concluded Sharan Burrow.

https://www.ituc-csi.org/International-Workers-Memorial-Day-2022

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22 – Confederación Sindical Internacional

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22 – Confédération Syndicale Internationale

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22 – International Trade Union Confederation

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22

Con ocasión de la Jornada Internacional de Conmemoración #IWMD22, sindicatos de todo el mundo presionan reclamando que por fin se considere la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo.

04-02-2022

“No cabe la menor duda. Cualquier persona debería saber que tiene derecho a esperar que se haga todo lo necesario para garantizar su seguridad en el trabajo.

“Pedimos por tanto que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adopte la salud y seguridad como un derecho fundamental en el trabajo. Resulta tan fundamental como la libertad sindical o la eliminación del trabajo forzoso, el trabajo infantil y la discriminación en el empleo”, aseguró la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow.

Han transcurrido ya tres años desde que la Conferencia del Centenario de la OIT acordó hacerlo. En ese tiempo alrededor de 8,1 millones de personas han perdido la vida por culpa de su trabajo, y muchas otras sufren lesiones y enfermedades que han cambiado sus vidas porque sus empleadores no las protegieron debidamente.

Sharan Burrow continúa afirmando que “La pandemia de COVID-19 ha venido a demostrar sin lugar a dudas que la gente trabajadora no puede seguir esperando un cambio al respecto. Las muertes en el lugar de trabajo son evitables y las últimas cifras indican que se produce al menos una muerte cada diez segundos en el trabajo. La OIT daría así un primer paso para poner fin a esta tremenda cifra de víctimas mortales y de lesiones”.

Más que un derecho fundamental

La CSI y sus afiliadas piden además a los Gobiernos que tomen medidas para:

  • ratificar e implementar los convenios básicos de la OIT sobre salud y seguridad;
  • ratificar e implementar todos los convenios sectoriales o sobre riesgos laborales específicos;
  • establecer organismos nacionales sobre salud y seguridad agrupando a representantes de sindicatos y patronal;
  • requerir servicios de salud laboral para todos y acordar la debida compensación, incluyendo el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad laboral.

“Los empleadores han de responsabilizarse de evaluar y erradicar riesgos en sus centros de trabajo y a lo largo de la cadena de suministros, y consultar a los sindicatos respecto a medidas de prevención por medio de comités de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

“Es necesario asimismo que la OIT haga mucho más y aborde desafíos como el estrés en el trabajo, los trastornos musculo-esqueléticos, además de elaborar un convenio sobre riesgos biológicos como la COVID-19. Resulta urgente que la COVID-19 se reconozca como la amenaza que supone en los lugares de trabajo. La salud y la seguridad debería ser una prioridad en el trabajo, y no algo que apenas se considera ocasionalmente a posteriori”, concluyó Sharan Burrow.

https://www.ituc-csi.org/Jornada-Internacional-de-Conmemoracion-2022

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22 – Confédération Syndicale Internationale

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22 – International Trade Union Confederation

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22 – Confederación Sindical Internacional

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22

À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs #IWMD22, les organisations syndicales font pression en exigeant que la santé et la sécurité soient finalement reconnues comme l’un des principes et droits fondamentaux au travail.

04-02-2022

« Cela ne fait aucun doute. Tous les travailleurs et travailleuses devraient savoir qu’ils ont le droit de s’attendre à ce que tout soit mis en oeuvre pour assurer leur sécurité au travail.

« Nous appelons l’Organisation internationale du travail (OIT) à adopter la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental au travail. Il est tout aussi important que la liberté syndicale et l’élimination du travail forcé, du travail des enfants et de la discrimination dans l’emploi », a déclaré la secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow.

Trois ans se sont écoulés depuis que l’OIT a convenu, lors de sa Conférence du centenaire, que cette mesure serait adoptée. À cette époque, quelque 8,1 millions de personnes ont perdu la vie à cause de leur travail et de nombreuses autres aujourd’hui subissent des lésions ou sont atteintes de maladies qui ont changé leur vie car leur employeur ne les a pas protégées.

Et d’ajouter : « La pandémie de Covid-19 a démontré, sans l’ombre d’un doute, que les travailleurs ne peuvent plus attendre. Les décès sur le lieu de travail sont évitables et les derniers chiffres indiquent qu’un travailleur meurt au moins toutes les dix secondes. Ce faisant, l’OIT ferait un premier pas en vue de réduire ce nombre effarant de décès et de lésions ».

Plus qu’un droit fondamental

La CSI et ses organisations affiliées appellent les gouvernements à prendre des mesures pour :

  • ratifier et mettre en oeuvre les conventions fondamentales de l’OIT sur la sécurité et la santé ;
  • ratifier et mettre en oeuvre toutes les conventions sectorielles ou sur les risques professionnels ;
  • établir des instances nationales chargées de la santé et de la sécurité regroupant des représentants des syndicats et des employeurs ;
  • assurer des services de santé au travail pour tous et garantir des mesures d’indemnisation appropriées, notamment en reconnaissant la Covid-19 comme maladie professionnelle.

« Les employeurs doivent prendre leurs responsabilités en matière d’évaluation et d’éradication des risques sur les lieux de travail et dans les chaînes d’approvisionnement, et consulter les syndicats en ce qui concerne la prévention par le biais de comités de santé et de sécurité sur le lieu de travail.

« En outre, il est nécessaire que l’OIT agisse davantage, relève des défis tels que le stress au travail et les troubles musculo-squelettiques, et élabore une convention sur les risques biologiques, notamment la Covid-19. Il est urgent que la Covid-19 soit reconnue comme la menace qu’elle pose au lieu de travail. La sécurité et la santé devraient constituer la première priorité au travail, et non pas une réflexion ultérieure occasionnelle », a conclu Sharan Burrow.

https://www.ituc-csi.org/la-Journee-internationale-de-commemoration-des-travailleuses-et-des-travailleurs-2022

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22 – International Trade Union Confederation

Hacer de la salud y seguridad en el trabajo un derecho fundamental esta Jornada Internacional de Conmemoración – 28 de abril #IWMD22 – Confederación Sindical Internacional

Reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs – le 28 avril #IWMD22 – Confédération Syndicale Internationale

Make safe and healthy work a fundamental right this International Workers’ Memorial Day – 28 April #IWMD22

Workers’ unions are pressing their demand this International Workers’ Memorial Day #IWMD22 to finally make health and safety at work a fundamental principle and right.

04-02-2022

“It’s a no-brainer. Every working person should know that they have the right to expect that everything is done to keep them safe at work.

“We demand that the International Labour Organization (ILO) adopts occupational health and safety as a fundamental right at work. It’s as important as freedom of association and the elimination of forced labour, child labour and discrimination in employment,” said ITUC General Secretary Sharan Burrow.

Three years have passed since the ILO Centenary Conference agreed that this would be done. In that time around 8.1 million people have died as a result of their work, and even more now live with life-altering injuries and illnesses because their employer did not protect them.

Sharan Burrow continued: “The COVID-19 pandemic has demonstrated beyond doubt that working people can’t wait for this any longer. Workplace deaths are preventable deaths and the latest figures show that a worker dies at least once every ten seconds. By doing this the ILO will be making a start on cutting this appalling toll of death and injuries.“

More than a fundamental right

The ITUC and its affiliates are calling on governments to take action by:

  • ratifying and implementing core ILO health and safety conventions;
  • ratifying and implementing all sectoral or hazard-specific conventions;
  • establishing national health and safety bodies bringing unions and employer representatives together;
  • requiring occupational health services for all, and proper compensation including making Covid-19 a recognised occupational disease.

“Employers must take responsibility for assessing and eradicating risks in their workplaces and in their supply chains, and consulting unions on prevention through workplace health and safety committees.

“And we need the ILO to do more and address challenges like stress at work, musculoskeletal disorders and a convention on biological hazards like Covid-19. It is urgent that Covid-19 is recognised for the workplace threat that it is. Health and safety should be the first priority at work, not an occasional after thought,” concluded Sharan Burrow.

https://www.ituc-csi.org/International-Workers-Memorial-Day-2022

Asia/Pacific: OHS rights in South Asia under Covid-19

SARTUC/OHSE/ANROEV/AMRC/SOLIDAR ISSUES

OHS rights in South Asia under Covid-19: Issues, challenges and demands

May 4, 2021
2pm Bangladesh
12.45pm Nepal
12.30pm India
12.00pm Pakistan
12.30pm Sri Lanka
3pm Hong Kong
9am CET

Join Zoom Meeting
https://zoom.us/j/92489899712?pwd=eXViR05rRC95OVFHZm44M1VqQXQ3QT09
Meeting ID 924 8989 9712
Passcode 058452

Malaysia: BWI Malaysian Liaison Council Webinar Series: Occupational Health and Safety

You are cordially invited to the BWI Malaysian Liaison Council Webinar Series: Occupational Health and Safety in Our Sectors.
In Malaysia, COVID-19 was successfully considered an occupational disease by the Social Security Organization (SOCSO) in 2020. This improved occupational safety and health standards for workers within the building, woodwork, construction, and forestry sectors. However, occupational hazards and accidents are still widespread within industries, affecting locals and migrants alike.
The Building and Woodworkers International (BWI), together with the Malaysian Liaison Council (BWI-MLC) of affiliate unions are participating in the Global Alliance on Healthy and Safe Workplaces Campaign, that seeks to negotiate with employers in workplaces to sign a declaration jointly recognising the importance of healthy and safe workplaces. These declarations will be collected globally and used to lobby the International Labour Organization (ILO) to include occupational health and safety as a fundamental right for all workers. Affiliate participation in this campaign will ensure that Malaysian employers within BWI sectors are committed towards the improvement of OSH standards beyond the context of the risks posed by the COVID-19 pandemic.
The first of the webinar series will push forward the Global Alliance campaign, by educating trade unionists on the importance of the ILO recognizing occupational health and safety as a fundamental right for workers. Furthermore, the BWI-MLC will discuss common causes of occupational safety and health accidents, injuries, and hazards in the context of Malaysia, within the construction, forestry, and timber with wood processing sectors. This foundation will be the basis upon further strategizing of target companies and bodies, like the Malaysian Department of Safety and Health (DOSH) and the Construction Industry Development Board (CIDB) to sign the joint declaration, recognizing the immediate need for healthy and safe workplaces in Malaysia.
Date: May 1, 2021
Time: 02:30 PM-04:15PM (Kuala Lumpur)
Please register in advance for this meeting here:
https://zoom.us/…/tJAodOqspzoqGNXLVL58WO-MeNd4NyDOab9R
After registering, you will receive a confirmation email containing information about joining the meeting.

Remember the dead, fight like hell for the living